Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 43 záznamů.  začátekpředchozí34 - 43  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Historicko-geografické příkladové studie o rozvoji oblasti a sídel při komunikaci Praha - Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
Mareš, Miroslav ; Marada, Miroslav (vedoucí práce) ; Burda, Tomáš (oponent)
- Práce si klade za cíl posoudit historickou cestu jako na významný faktor, který v různých obdobích podporuje ve svém bezprostředním okolí lokalizaci určité aktivity socioekonomického charakteru, a popsat, jak se tyto aktivity ve vazbě na dobové okolnosti a místní geografické podmínky modifikují či mění. Tedy jakým způsobem tato cesta v předindustriálním období, v období průmyslové revoluce a též v době transformační a současné ovlivnila území, nejbližší okolní krajinu, přes kterou spojuje dvě významná sídla. V předindustriálním období byla pozornost věnována dobovým podmínkám a možnostem výskytu zájezdních hostinců a velkoobchodů se zemědělskou produkcí. Pro období průmyslové revoluce byla vzhledem k příznivým fyzicko-geografickým podmínkám předpokládána lokalizace potravinářských průmyslových podniků a v kapitole ze současnosti bylo snahou přiblížit aktuální suburbanizační procesy ve sledovaných obcích. V práci byly porovnávány dostupné informace získané z citovaných pramenů a z rozhovorů, s cílem vytvořit ucelený obraz o sledované problematice jevu v daném období. klíčová slova - socioekonomické aktivity, geografické podmínky, cesta, dopravní komunikace, suburbanizace
Sportovní rekreace v České republice (případová studie Praha)
Pejčochová, Lenka ; Burda, Tomáš (oponent) ; Fialová, Dana (vedoucí práce)
Sports Recreation in the Czech Republic (case study Praha) Main target of the following dissertation is to zoom into the problem of sports- recreational centers and sports recreation in the Czech Republic. Another aim is an attempt to map and characterize contemporary state of sports recreation potential in individual regions. In the first part, the dissertation focuses on historical evolution of tourist trade and recreation. Further on, based on erudite literature used, defines basic notions from the sports tourist trade area. Second part is dedicated to individual possibilities of sports-recreational activities in the Czech Republic and to the interest of Czech residents in spending their free time by engaging in sports. The interest is supported by results of field research (Czech variant of international research ISSP 2007 and own survey research). In the end of the dissertation an increasing interest of Czech residents in sports recreation is confirmed and also an effort of conductors and owners of the facilities (SRC) to enrich and improve the quality of the offered services is validated. This dissertation shows also some new facts and offers an insight into many more topics that deserve further studies in the future.
Vliv železnice na rozvoj Posázaví s důrazem na změny vyjížďky do zaměstnání
Jansová, Eva ; Burda, Tomáš (oponent) ; Marada, Miroslav (vedoucí práce)
Vliv železnice na rozvoj Posázaví s důrazem na změny vyjížďky do zaměstnání Abstrakt Tato práce se zabývá problematikou dopravy a regionálního rozvoje, tedy vlivem dopravní infrastruktury na regionální a lokální rozvoj, konkrétně pak vlivem lokální železnice. Hlavním cílem této práce je zhodnotit změnu vyjížďky do zaměstnání mezi roky 1991 a 2001 v území v Posázaví, jehož osu tvoří lokální železniční trať v úseku Vrané nad Vltavou - Světlá nad Sázavou. První část práce se věnuje vybraným příkladům, jak železnice ovlivnila a ovlivňuje rozvoj regionu. Byl prokazován vliv železnice na populační velikost obcí, na lokalizaci a rozvoj průmyslu, na změny ve využití ploch území, i na to, a v jaké míře je trať využívána v současné době. Druhá část se věnuje podrobnějším analýzám změn vyjížďky do zaměstnání mezi roky 1991 až 2001, a to z pohledu změny počtu vyjíždějících, změny hlavních směrů a intenzit vyjížďky a také z hlediska využití dopravního prostředku při cestě do zaměstnání. V závěrečné kapitole jsou shrnuty zjištěné výsledky a konečný závěr celé práce se mimo jiné zabývá nastíněním příležitostí pro uvedenou lokální trať. 8
Proměny strategických kultur Irska a Švédska v kontextu Evropské bezpečnostní a obranné politiky aneb aktivismus a jeho limity
Burda, Tomáš ; Rovná, Lenka (vedoucí práce) ; Váška, Jan (oponent)
Diplomová práce se zabývá účastí Irska a Švédska ve vojenské dimenzi Evropské bezpečnostní a obranné politiky (EBOP), přičemž se zaměřuje na pozorovatelné změny v národních strategických kulturách uvedených států. Hlavním cílem této diplomové práce je zjistit, zda Irsko a Švédsko, jejichž specifičnost spočívá v dlouhé historii neutrality a v nízkém stupni aktivismu při používání ozbrojené síly, začaly sledovat aktivnější bezpečnostní a obrannou politiku. Závěry této instrumentální případové studie, využívající metodu nejméně pravděpodobného případu, mají dále ověřit obecnou platnost teze formulované Christophem O. Meyerem, podle níž strategické kultury států podílejících se na EBOP společně směřují k většímu aktivismu. S využitím konceptuálního rámce navrženého Meyerem diplomová práce analyzuje modifikace strategických norem, které představují nejstabilnější složky strategické kultury každého státu. Zkoumané normy zahrnují preferovaný způsob bezpečnostní a obranné spolupráce, akceptovatelné cíle použití síly a požadavky na vnitrostátní i mezinárodní autorizaci. Práce vychází z předpokladu, že převládající strategické normy zastávané příslušnými irskými a švédskými vrcholnými představiteli mají zásadní vliv na bezpečnostní a obrannou politiku států. Normativní změny diplomová práce vyvozuje z reakcí...
Elektronický obchod pro STAVEBNÍ CENTRUM Group s.r.o.
Škapa, Jan ; Burda, Tomáš (oponent) ; Luhan, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se věnuje návrhu a řešení inovace elektronického obchodu obchodní společnosti STAVEBNÍ CENTRUM Group s.r.o., jež se zabývá prodejem a pronájmem strojů a výrobků pro stavebnictví. Součástí práce jsou teoretická východiska pro tvorbu elektronického obchodu, analýza současné situace elektronického obchodu v kontextu celofiremní strategie a realizace a implementace nové verze obchodu.
Návrhy na snížení nezaměstnanosti v okrese Hodonín
Burda, Tomáš ; Šťáva, Vladimír (oponent) ; Mikulec, Luděk (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce řeší problematiku nezaměstnanosti v okrese Hodonín v období let 2005 – 2009. Analyzuje strukturu uchazečů o zaměstnání dle několika různých kategorií a navrhuje možná řešení ke snížení nezaměstnanosti a zlepšení situace na trhu práce v budoucnosti.
Kreativita, inovace a organizační kultura
Burda, Tomáš ; Kuchyňka, Antonín (oponent) ; Franková, Emilie (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá kreativitou a motivací zaměstnanců v organizaci. V teoretické části práce jsou vysvětleny základní pojmy jako kreativita, inovace a organizační kultura. V praktické části je představena společnost a provedeno dotazníkové šetření za účelem získání důležitých údajů pro vytvoření návrhů na zvýšení výkonnosti. Tyto návrhy jsou uvedeny v závěru části.
Nezaměstnanost mladých - problém evropských pracovních trhů
Burda, Tomáš ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Němec, Otakar (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na nezaměstnanost mladých. Mladí patří mezi nejvíce znevýhodněné skupiny na trhu práce, proto jim je věnována zvýšená pozornost. Cílem práce je identifikace hlavních příčin nezaměstnanosti mladých. K dosažení cíle bude sloužit dotazníkové šetření mezi mladými nezaměstnanými a personalisty. Výstupem bude doporučení ke zlepšení situace na trhu práce.
Analýza zaměstnaneckých výhod v podniku
Burda, Tomáš ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Předmětem bakalářská práce nazvané "Analýza zaměstnaneckých výhod v podniku" je rozbor systému zaměstnaneckých výhod používaný ve společností Saint-Gobain Construction Products a.s.. Teoretická část je tvořena základními informacemi o zaměstnaneckých výhodách, dále práce popisuje jejich dělení, daňové aspekty a trendy. V praktické části je charakterizován a zhodnocen současný stav zaměstnaneckých výhod. V podniku bylo provedeno dotazníkové šetření, které mělo za úkol zjistit spokojenost zaměstnanců se zaměstnaneckými výhodami v organizaci a ověřit hypotézy. Z dotazníkového šetření vyplynulo, že 89 % respondentů je spokojeno se současným systémem a že nejoceňovanějším benefitem je 5. týden dovolené navíc. Hodnocení výsledků průzkumu je v závěru doplněno návrhy na řešení zjištěných nedostatků.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 43 záznamů.   začátekpředchozí34 - 43  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.