|
| |
|
|
Vybrané problémy při výběru zaměstnanců
Janštová, Vendula ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Kotous, Jan (oponent)
Předkládaná diplomová práce se zabývá vybranými problémy při výběru zaměstnanců. Jedná se o propojení nekodifikovaného oboru personalistiky a pracovního práva obecně. Toto téma je blízké všem, neboť každá osoba se v průběhu svého života ocitne v roli uchazeče o zaměstnání - bude si vybírat vhodnou pracovní pozici a zároveň bude vybírána ze strany potenciálních zaměstnavatelů. Je proto vhodné znát práva a povinnosti, které musí být v daném procesu dodržovány. Proces výběru zaměstnanců lze pojmout z více různých hledisek. Pokud ovšem chceme tuto problematiku zkoumat důkladněji, je třeba se zaměřit jen na některá z nich. Mezi vybrané problémy, které tato práce podrobněji rozebírá, jsou zařazeny metody výběru a s nimi spojená ochrana osobních údajů, které zaměstnavatel získá při aplikaci metod. Tato práce se dělí do čtyř základních kapitol. První z nich se zaměřuje na právní úpravu procesu výběru zaměstnanců, a to na úrovni národní, mezinárodní i evropské. Uvádí relevantní zákonná ustanovení a zároveň vymezuje základní otázky, kterými se bude práce dále zabývat. Druhá kapitola definuje a popisuje proces výběru obecně, co mu předchází, co je jeho obsahem a jakými pravidly se řídí. Třetí kapitola rozebírá metody výběru a jejich funkci při výběru zaměstnanců. Zaměřuje se na nejpoužívanější a nejvíce...
|
|
|
Problematika využití biometrických údajů v pracovněprávních vztazích
Dobiášová, Lucie ; Morávek, Jakub (vedoucí práce) ; Lang, Roman (oponent)
Problematika využití biometrických údajů v pracovněprávních vztazích Abstrakt Tato diplomová práce se věnuje aktuálnímu tématu problematiky právního rámce ochrany biometrických údajů v kontextu pracovněprávních vztahů. S vývojem informačních technologií roste zájem o využívání biometrických údajů. Je stále běžnější, že jsou na pracovišti používány mimo jiné k evidenci docházky, ke vstupu na samotné pracoviště či pro přístup k jednotlivým pracovním prostředkům. Jejich použití je jednoduché a pohodlné, jelikož zaměstnanci mohou k ověření použít své otisky prstů, scan duhovky atp. Biometrické údaje jsou ale ze své podstaty neměnné, což je výhodou, ale současně i Achillovou patou jejich zpracování. Vzhledem ke své povaze proto spadají do kategorie citlivých osobních údajů a jako takové požívají zvýšené ochrany. Rozvoj v oblasti informačních technologií napovídá, že biometrické údaje se velmi pravděpodobně stanou součástí každodenního života. Je proto více než vhodné, aby tento vývoj byl reflektován právními předpisy. Cílem této diplomové práce je poskytnutí obecného vhledu do problematiky biometrických údajů na úrovni pracovněprávních vztahů, kde lze očekávat zvláště vysoký nárůst jejich využívání. První část této práce čtenáře seznamuje s pojmem biometrického údaje v právním smyslu, a to včetně vývoje pojetí...
|
|
|
The Protection of Privacy on the Internet: a Law and Economics Perspective
Blatt, Patrik ; Dušek, Libor (vedoucí práce) ; Montag, Josef (oponent)
Ochrana súkromia na internete pohľadom práva a ekonómie Abstrakt Témou diplomovej práce je ochrana súkromia na internete, ktorá sa následne bližšie špecializuje na problematiku udelenia súhlasu so zhromažďovaním a spracúvaním cookies so zreteľom na ekonomickú a právnu stránku. Cieľom tejto práce je zodpovedať otázku, či súčasná právna úprava udelenia súhlasu so spracúvaním cookies je dostačujúca a používateľsky prívetivá. Diplomová práca na zodpovedanie tejto otázky vychádzala z interpretácie výsledkov prieskumu používania cookies na vybraných českých webových stránkach v kategóriách ako ústredné štátne orgány Českej republiky, české spravodajské portály a české internetové obchody. Zároveň práca navrhujte konkrétne zmeny v súčasnej právnej úprave spracúvania cookies. Vďaka transpozícii smernice o súkromí a elektronických komunikáciách do českého právneho poriadku sa zmenil režim udeľovania súhlasu so zhromažďovaním a spracúvaním osobných údajov z pôvodného režimu opt-out na režim opt-in. Súčasný režim opt-in si vyžaduje predchádzajúci súhlas používateľa. V diplomovej práci dochádzam k záveru, že aplikovaním režimu opt-in sa znížilo užívateľsky prívetivé nastavenie a taktiež k tomu, že nedošlo k zvýšeniu ochrany súkromia. Jedným kliknutím, či zotrvaním na webovej stránke môže síce používateľ udeliť súhlas,...
|
|
|
Problematika zpracování biometrických údajů v zaměstnání
Bodík, Samuel ; Morávek, Jakub (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Problematika zpracování biometrických údajů v zaměstnání Abstrakt Tématem práce je problematika zpracování biometrických údajů v zaměstnání. V souvislosti s přijetím nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů) a rozvojem moderních technologii jde o stále aktuálnější problém se kterým se musí vypořádat nejenom narůstající počet zaměstnavatelů, ale i evropských zákonodárců. Ve své první části práce pojednává o pojmu biometrického údaje a jeho definičních předpokladech. Následně jsou v práci popsány jednotlivé problémy, které se při zpracování biometrických údajů mohou vyskytnout. Tyto problémy jsou přitom zasazeny do pracovněprávního kontextu. Následně, zvláštní část této práce popisuje jednotlivé konkrétní technologie zpracování biometrických identifikátorů v zaměstnání a způsoby jak tyto technologie řeší nebo naopak neřeší nastíněné jednotlivé problémy ochrany osobních údajů. Ve svém závěru tato práce stručně pojednává o případném budoucím legislativním vývoji zpracování biometrických údajů v zaměstnání. Klíčová slova: biometrické údaje, pracovněprávní vztahy, ochrana osobních údajů
|
|
|
Výběr uchazečů o zaměstnání
Rychlíková, Anika ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
diplomové práce "Výběr uchazečů o zaměstnání" Anika Rychlíková Předkládaná diplomová práce se zabývá problematikou výběru uchazečů o zaměstnání, a to jak z pohledu personalistiky, tak zejména jeho právní úpravou. Z právního hlediska se nezaměřuje jen na obecnou úpravu právních vztahů před vznikem pracovních vztahů, ale zvláštní pozornost je věnována také dvěma nejzásadnějším právní aspektům výběru uchazečů, kterými jsou úprava rovného zacházení a zákazu diskriminace a ochrany osobních údajů. Cílem této diplomové práce je poskytnout co nejkomplexnější pohled na problematiku výběru uchazečů o zaměstnání, a to ve vzájemném kontextu personalistických zásad a zvyklostí a právní úpravy. Dalším cílem je upozornit na nedostatky účinné právní úpravy a předeslat návrhy na jejich odstranění. Práce je zpracována především metodou popisu a rozboru, dále je také využívána aplikace právních norem v personální praxi. Na základě toho autorka práce hodnotí účinnou právní úpravu, poukazuje na nejproblematičtější ustanovení a navrhuje úpravu de lege ferenda. Formálně je práce rozdělena do pěti kapitol. Účelem první z nich je zasadit proces výběru uchazečů do kontextu ostatních personální činností směřujících k obsazení volného pracovního místa. Jsou v ní popsány především činnosti realizované ještě před vstupem...
|
|
|
Porovnání úpravy ochrany osobních údajů dle zákona č.101/2000 Sb. a GDPR
Jankrlová, Šárka ; Dobřichovský, Tomáš (vedoucí práce) ; Žikovská, Petra (oponent)
Porovnání úpravy ochrany osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb. a GDPR Abstrakt Diplomová práce se zabývá dvěma právními předpisy, které na sebe navazují v čase. Oba tyto právní předpisy upravují problematiku ochrany osobních údajů. Prvním právním předpisem je zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů (dále je zákon), který byl implementací směrnice Evropského parlamentu a Rady 95/46/ES ze dne 24. října 1995 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů. Druhým rozebíráným právním předpisem je Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (dále jen obecné nařízení). Práce je rozdělena do třinácti kapitol. Nejprve obsahuje stručný historický vývoj oblasti ochrany osobních údajů v celém světě a na území České republiky. V kapitole 2 - 12 postupně popisuje instituty upravené v zákoně a shodné intituty upravné v obecném nařízení a porovnává v čem se současná právní úprava liší od úpravy staré, případně v čem naopak zůstává stejná. Zároveň analyzuje, zda konkrétně popané změny mají reálný dopad na správce, zpracovatele a subjekty údajů. V posledních kapitole se práce věnuje institutům jako např....
|
|
| |
|
| |
|
|
The impact of CJEU case law on the interpretation of the fundamental rights to privacy and data protection
Filipová, Paula ; Scheu, Harald Christian (vedoucí práce) ; Svobodová, Magdaléna (oponent)
v českém jazyce Tato diplomová práce se zabývá právem na ochranu osobních údajů zakotveným v článku 8 Listiny základních práv EU (dále jen "Listina") a jeho vztahem k článku 7 Listiny, právu na respektování soukromého a rodinného života. Vzhledem k tomu, že obě práva mají bezprostřední význam pro ochranu osobních údajů v EU, vyžaduje si toto soužití objasnění jejich vztahu, interakce a významu zahrnutí nezávislého práva na ochranu osobních údajů do Listiny. Takové vysvětlení se však hledá jen obtížně. Mezinárodní nástroje v oblasti lidských práv tradičně zajišťují ochranu osobních údajů prostřednictvím práva na soukromí. Ústavní tradice členských států se s ohledem na ochranu osobních údajů od sebe výrazně liší a platná legislativa EU ji rovněž vnímá jako nástroj práva na soukromí. Tato práce se proto pokouší zjistit, zda je možné právo na ochranu osobních údajů považovat za autonomní základní právo, které je schopné fungovat nezávisle na ochraně soukromí. Předmětem výzkumu je dále otázka, zda Soudní dvůr Evropské unie připouští autonomní postavení práva na ochranu osobních údajů v praxi. K objasnění prvního výzkumného úkolu se práce zabývá doktrinálními zdroji pojednávajícími o konceptech soukromí a osobních údajů, a pokouší se identifikovat význam zařazení článku 8 do Listiny. Analýza sekundární...
|
host ::
RSS.