|
|
Efektivnost u staveb pro využití volného času
Porubský, Michal ; Vaňková, Lucie (oponent) ; Puchýř, Bohumil (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá efektivností investičních projektů. V práci je nejprve popsáno, co jsou to investice, jaké jsou zdroje a peněžní toky investic a metody hodnocení efektivnosti investic. Dále je práce zaměřena na projekt Městské plovárny Luhačovice. Jedná se především o historii, výstavbu, provozování a peněžní toky plovárny. Na závěr je posouzena a vyhodnocena efektivnost daného projektu v programu eCBA.
|
|
|
Přínos interního auditu ve státní příspěvkové organizaci působící ve zdravotnictví
Doležalová, Tereza
Doležalová, T. Přínos interního auditu ve státní příspěvkové organizaci působící ve zdravotnictví. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2015. Bakalářská práce se zabývá orgánem interního auditu vybrané státní příspěvkové organizace, respektive přínosem tohoto orgánu pro vybranou organizaci. Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí. Literární přehled se zabývá problematikou kontroly, interního auditu, externího auditu, jejich porovnáním a členěním podniků. Ve vlastní práci je popsána konkrétní organizace a pomocí dotazníkového šetření vyhodnocena situace v organizaci a navrženy změny v oblasti interního auditu.
|
|
|
Aktivní záloha
KOPECKÁ, Jana
Práce představuje novodobou a netradiční volnočasovou aktivitu, která se sice řídí podle určitých a jasně stanovených pravidel, avšak její účast spočívá především v dobrovolnosti a motivaci jejích členů. Činnosti, kterým se účastníci věnují, jsou velice rozmanité, musejí získávat nové znalosti, schopnosti a dovednosti. Práce seznamuje s historií a vznikem aktivní zálohy, její organizací, činností a strukturou. Cílem práce je zjistit, jak aktivní záloha ovlivňuje osobní život svých členů, jaká je motivace k účasti v aktivní záloze a zda je tato činnost pro společnost přínosná. Toto je v práci zjišťováno metodou dotazování.
|
|
|
Přínos víry pro fungování rodiny
VESELÁ, Eva
Práce se zabývá vírou v rodině a jejím přínosem pro fungování rodiny. První kapitola přibližuje pojem rodina, pojednává o prototypu správně fungující rodiny, o problémech, se kterými se potýká současná česká rodina, a o roli sociálního pracovníka při práci s rodinou. Druhá kapitola uvádí čtenáře do problematiky náboženství. Třetí kapitola pojednává o křesťanské rodině. Nejprve o samotném manželství, poté o charakteristice zmíněné rodiny, o základních funkcích a o rolích v rodině. Čtvrtá kapitola poukazuje na výchovu dětí v křesťanské rodině, popisuje základní kroky k přiblížení Boha dětem a zmiňuje poslušnost dětí. V páté kapitole je poukázáno na význam modlitby pro rodinný život. Poslední kapitola je psána formou úvahy nad tím, v čem může křesťanská víra pomoci ve fungování rodiny.
|
|
|
Přínos standardů kvality sociálních služeb v zařízeních pro děti a mládež
TRAORE, Júsuf
Práce se zabývá přínosem standardů kvality v sociálních službách. Sleduje příčiny a důvody vzniku standardů sociálních služeb v souvislostech se společensko-ekonomickou proměnou společnosti po roce 1989. Dále nabízí pohled na specifika sociální práce s dětmi a mládeží a jejich potřeby spojené s využíváním nabídky sociálních služeb. Reflektuje obecné procesy v organizacích, které přistupují k implementaci standardů kvality sociálních služeb, jakožto k nástroji pro zvyšování kvality vlastních služeb. Práce rovněž seznamuje se souhrnem a výsledky dosavadních teoretických i praktických výstupů orientujících se na přínos standardů kvality sociálních služeb. Současně ale nabízí sondu do pohledu sociálních pracovníků konkrétního zařízení sociálních služeb pro děti a mládež na přínos standardů kvality sociálních služeb v jejich zařízení.
|
|
|
Přístup pracovníků v sociálních službách k supervizi
ŘÍHOVÁ, Štěpánka
Bakalářská práce je zaměřena na přístup pracovníků v sociálních službách k supervizi. Cílem práce je zjistit přístup pracovníků v sociálních službách k supervizi. Dílčím cílem je zjistit přínos supervize pro pracovníky v sociálních službách. Zaměřila jsem se na jejich prožívání a zhodnocení postojů, ve vztahu k supervizi, ale i na to, jak reagují na stresové situace a jakým způsobem se snaží předejít syndromu vyhoření. Tyto rozhovory se staly součástí výzkumu. V teoretické části práce jsem se zaměřila na tři základní kapitoly a to: sociální služby a standardy kvality, supervize a syndrom vyhoření. V praktické části jsem si v kvalitativním výzkumu zvolila deset pracovnic v přímé obslužné péči z Domova pro seniory Mistra Jana Křišťana v Prachaticích. Stanovila jsem jednu hlavní výzkumnou otázku: ?Jaký je přístup pracovníků v sociálních službách k supervizi?? a čtyři dílčí výzkumné otázky. Použila jsem metodu kvalitativního výzkumu s technikou polostrukturovaného rozhovoru. Výsledky jsou vyhodnoceny v přehledných tabulkách. Z výzkumu vyplynulo, že přístup pracovníků v sociálních službách je v devíti případech z deseti kladný. Přínos supervize vidí v možnosti společně se sejít v příjemném, bezpečném prostředí a v možnosti nerušeně si promluvit o tíživých bolestivých situacích, které s výkonem této profese průběžně přicházejí. Supervize pro ně má významný přínos také v dodávání naděje a projevu zájmu, empatie a úcty ze strany supervizora za nelehkou odvedenou práci. Výsledky bakalářské práce mohou být zdrojem informací o supervizi, jejím přínosu, rozvoji a poskytování v sociálních službách na Prachaticku. Práci mohou využít pracovníci v oblasti sociálních služeb, ale i školských a zdravotnických zařízení. Všude tam, kde pracují tzv. pomáhající profese.
|
|
|
Optimalizace informačního systému po organizační změně
Rak, Matyáš ; Říhová, Zora (vedoucí práce) ; Lembacher, Tomáš (oponent)
Práce se zabývá analýzou společnosti, která po nedávné rozsáhlé změně potřebuje optimalizovat svůj informační systém, návrhem variant řešení a výběrem optimální varianty. Cílem práce je na základě doporučení optimální varianty řešení zefektivnit firemní procesy a zvýšit podporu manažerských rozhodování. Diplomová práce v úvodní teoretické části zpracová východiska pro uchopení problému: věnuje se teorii informace, informačnímu systému a změně, jakožto klíčovému aspektu v životě organizace, s důrazem na vyvarování se chyb. Dále se zabývá hodnocením přínosů informačních systémů jakožto vstupních předpokladů pro vyhodnocení optimalizace. V prakticé části je pomocí situační a procesní analýzy popsána společnost, v níž je optimalizace doporučena. Následně jsou představeny varianty optimalizace a ozhodovací model, na jehož základě je proveden výběr optimální varianty k řešení. V závěru práce jsou shrnuty aspekty hodnocení variant optimalizace informačních systémů a jsou vydána doporučení.
|
|
|
Význam sdružení Revma liga pro nemocné
PERGLEROVÁ, Tereza
Význam sdružení Revma liga pro nemocné Téma této bakalářské práce zní Význam sdružení Revma liga pro nemocné. V první polovině teoretické části je vymezen obor revmatologie, jsou zde popsána dvě onemocnění, která se nejčastěji vyskytují u členů sdružení RL, a to revmatoidní artritida a osteortróza. Druhá polovina teoretické části je zaměřena na samotné sdružení Revma liga, jeho historii, strukturu a oblasti působnosti v České republice. Empirická část práce se soustředila na naplnění cílů, kterými bylo poukázat na význam sdružení Revma liga pro pacienty s revmatismem a zjistit přínos členství ve sdružení Revma liga pro pacienty s revmatismem. K získávání potřebných informací a naplnění cílů bylo použito kvalitativní šetření. Pro výzkumné šetření byla využita metoda dotazování technikou nestandardizovaného rozhovoru. Výzkumným souborem bylo osm členek sdružení Revma liga, přičemž čtyři respondentky navštěvují pobočku v Praze a čtyři respondentky pobočku v Českých Budějovicích. Na základě výzkumného šetření bylo zjištěno, že členství ve sdružení Revma liga hraje v životě členů velkou roli a má pro ně velký význam, který sami cítí. Za největší přínos členství ve sdružení Revma liga samotní členové vnímají psychickou podporu, rehabilitaci a získávání potřebných informací. Jako největší pomoc sdružení Revma liga vnímají členové poskytování dostatku informací o pomůckách, operacích, léčbě a výhodách, které jim usnadňují každodenní život. Bylo zjištěno, že členství ve sdružení Revma liga přináší jeho členům radost, pomoc, podporu a nová přátelství.
|
|
|
Měření a hodnocení ekonomické efektivnosti investic v informatice
Koumar, Vít ; Maryška, Miloš (vedoucí práce) ; Exnarová, Anna (oponent)
Práce pojednává o možnostech hodnocení ekonomické efektivnosti investic do informačních systémů a informačních a komunikačních technologií (IS/ICT). Cílem práce je sumarizovat popisovanou problematiku od obecného měření v informatice, přes podrobný rozbor nákladů a přínosů IS/ICT, až po popis všeobecně užívaných metod hodnocení ekonomické efektivnosti. Hodnocení ekonomické efektivnosti investic obecně probíhá na základě porovnávání výnosů (přínosů) a nákladů, a i v této práci je postupováno obdobně. V oblasti informačních systémů a technologií však takováto analýza nebývá vždy jednoduchá. U investic do informačních technologií je obtížné stanovit výnosy přímo generované těmito investicemi a v některých případech to vůbec nemá smysl. Investice totiž nemusí (v prostředí informačních technologií je to častým jevem) vytvářet zisk přímo. U takovýchto investic pak nezjišťujeme účetní zisk, ale pouze kýžené (či v minulosti změřené) přínosy, a ty se pak snažíme více či méně úspěšně převádět na finanční jednotky. Naproti tomu náklady vznikají bez výjimky následkem každého investičního projektu a jejich identifikace není nikterak náročná, obtížné je však k investici jednoznačně přiřadit veškeré náklady s ní spojené. Tato práce si klade za cíl prozkoumat možnosti vypořádání se s těmito obtížemi. První část práce obsahuje uvedení do problematiky hodnocení měření podnikové informatiky. Probírá nejdůležitější terminologii a rozebírá proces měření podnikové informatiky dle mezinárodních standardů ISO/IEC. Cílem druhé části je popsat problematiku nákladů a výnosů (přínosů) podnikové informatiky a jejích investic. U nákladů jsou probrána nejdůležitější členění a používané metody kalkulací nákladů. Kapitola o přínosech informatiky je věnována členění přínosů, základním pravidlům tvorby modelu metrik přínosů a také klíčovým metrikám podnikání, ve kterých jsou přínosy podnikové informatiky vyjadřovány nejčastěji. V třetí části jsou pak popsány v praxi užívané metody hodnocení ekonomické efektivnosti využívající hodnoty nákladů a přínosů zjištěných postupy z druhé části. Závěrečná kapitola pak některé z těchto metod využívá k řešení dvou případových studií z autorovy praxe. Práce přináší ucelený návod jak posoudit investici do podnikové informatiky po stránce její ekonomické efektivnosti a může tak posloužit jako podklad pro racionální rozhodování o investičních projektech podnikové informatiky. Hlavním přínosem práce je sumarizace tématu a praktický výpočet případových studií, jenž pomůže vedení uvedených společností k jednoduššímu a racionálnějšímu rozhodování.
|
|
|
The contribution of corporate social responsibility for business
Glovňová, Paulína ; Dušková, Iva (vedoucí práce) ; Soukupová, Jana (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou CSR, autor se snaží představit tento moderní fenomén jako konkurenční výhodu firem. Práce vymezuje základní charakteristiku CSR, poukazuje na její mylné chápání. Jádro práce tvoří analýza přínosů společenské odpovědnosti. Teoretický koncept je zkoumán v praxi, jako vzor autorovi posloužila společnost Nestlé. Závěr práce obsahuje zhodnocení reportu CSR firmy Nestlé a vlastní názor na začlenění aktivit společensky odpovědného podnikání do firemní strategie.
|
host ::
RSS.