|
|
Payroll accounting
Šimanová, Lucie ; Müllerová, Libuše (advisor) ; Rauš, Jiří (referee)
Diploma thesis deals with the issue of payroll accounting. Payroll accounting is modulated by wide range of legislation. The main goal is to create a comprehensive picture of how wages are calculated and what changes in this area occurred in 2007 - 2009. The individual chapters are examples, which tries to introduce the method of calculating wages. In a separate chapter describes how to calculate wages in a particular company.
|
|
| |
|
|
Wage as Price on the Labour-market - Deformations on the Labour-market
Lafar, Zdeněk ; Votava, Libor (advisor) ; Vojáček, Karel (referee)
The thesis is split into five parts. The part one familiarizes readers with theoretic findings relating to wages and labour-markets scope. Second part of thesis involves definitions of the wage and concerns the wage from the personnel manager's point of view. Next part pays attention to particular labour-market deformations. Part number four creates the earnings trend scope in the Czech Republic after the year 1990. The last part analyses selected labour-market deformations.
|
|
|
Wage accounting
Knorová, Pavla ; Zelenková, Marie (advisor)
The main task of this thesis is to describe wage accounting in the Czech republic. The theoretical part of the thesis deals in particular with the legal regulations in the area of the Labour code, health and social insurance and taxes. The practical part represents the system of conducting wage accounting and displays the progresses in the calculation (especially differences between 2008 and 2009.)
|
|
|
Payroll accounting in the Czech Republic
Samuelová, Barbora ; Müllerová, Libuše (advisor)
The subject of the presented Bacherol Work is The Payroll Accounting in the Czech Republic. The presented thesis approaches the main principles of the payroll problems and of the Labour Code principles. The theoretical part of the Thesis deals with the different forms of labor-management relations, the duties of employer by the lay off of employees, the remuneration of employees and the extra pays. The work marginally deals with the physical person income tax problems and the social and health insurance problems. In the practical part is given an example of the pay accounting and of the individual operations accounting.
|
|
|
Analysis of the minimum wage effects on the unemployment in the Czech Republic
Raková, Hana ; Kapinusová, Jana (advisor) ; Kotýnková, Magdalena (referee)
Cílem bakalářské práce je analyzovat vliv minimální mzdy na nezaměstnanost a posoudit velikost a charakter tohoto vlivu. Analýza by měla zhodnotit, zda je ekonomicky efektivní zavádět institut minimální mzdy v rámci mzdové struktury, v případě České republiky, zda má smysl institut minimální mzdy zachovat a pokud ano, za jakých podmínek a jaké parametry by měla mít v České republice. První část práce vysvětluje pojem minimální mzda, její vznik, funkce a ekonomické teorie, které se jí zabývají. Druhá část se věnuje institutu minimální mzdy v České republice, sleduje vývoj jejích sazeb. Zkoumá souvztažnost minimální mzdy a alternativních příjmů a dávek a její vliv na nezaměstnanost v České republice. Závěrem se snaží najít možné optimální úrovně minimální mzdy.
|
|
|
Deformace na českém trhu práce způsobené stanovením minimální mzdy
Lisková, Monika ; Vostrovská, Zdenka (advisor) ; Peter, Radoslav (referee)
Deformace na trhu práce jsou způsobeny různými faktory. Jedním z nich je zákonem stanovená minimální mzda, která v ČR existuje od roku 1991 stejně jako životní minimum. Otázkou je nastavení minimální mzdy, která by měla chránit pracovníky s nízkými příjmy od chudoby a nezaměstnanosti. Teoretická část obsahuje popis trhu práce a minimální mzdy. V analytické části je popsat vliv minimální mzdy na nezaměstnanost, chudobu či podnikání. Poslední sekce se týká názorů pro a proti minimální mzdě a možností řešení jejího nastavení.
|
|
|
Politika minimálnej mzdy na Slovensku
Škripková, Veronika ; Šveňková, Alena (advisor) ; Lapáček, Michal (referee)
Diplomová práca predstavuje popis politiky minimálnej mzdy na Slovensku, v rokoch 1993 ? 2005, s prihliadnutím aj k súčasnosti. Cieľom je popísať inštitút minimálnej mzdy na Slovensku, jej vplyv na nezamestnanosť posudzovaný jednotlivými záujmovými skupinami a na základe výsledkov ankety priblížiť trend ďalšieho smerovania v otázke minimálnej mzdy. Jadrom je spracovanie výsledkov ankety, ktorej súčasťou boli otázky, týkajúce sa vzťahu minimálnej mzdy, položené predstaviteľom, či zástupcom jednotlivých politických strán. Záverom sú zhrnuté argumenty pre a proti minimálnej mzde a navrhnuté doporučenia pri riešení nezamestnanosti.
|
|
|
Minimum wage, yes or no?
Ločárková, Barbora ; Ševčík, Miroslav (advisor) ; Lapáček, Michal (referee)
Diplomová práce se věnuje aktuálnímu tématu z oblasti trhu práce a jeho regulací ? minimální mzdě. Popisuje mechanismy a filozofii utváření minimální mzdy v České republice i v zahraničí. Zaměřuje se na argumenty, které podporují existenci minimální mzdy a zároveň pojednává o argumentech, které jsou proti minimální mzdě. Na praktickém příkladu prezentuje pomocí korelační analýzy působení zákonodárství minimální mzdy na vybranou skupiny obyvatel, která je ohrožena nezaměstnaností.
|
|
|
Minimálna mzda
Bendová, Zuzana ; Stočková, Olga (advisor) ; Kuchařová, Lucie (referee)
Cieľom diplomovej práce je popísať a vysvetliť minimálnu mzdu, jej funkcie mechanizmy nastavovania a jej porovnanie s priemernou mzdou , životným minimom a dôsledky jej vplyvu na zamestnanosť. Práca je rozdelená do dvoch častí. Prvá teoretická časť popisuje vznik a vývoj minimálnej mzdy vo svete, v ČR a SR. Zaoberá sa vysvetlením funkcií a mechanizmami nastavenia minimálnej mzdy. Na konci prvej časti sú popisáné kompetencie odborov a ich spojitosť s minimálnou mzdou. Druhá časť práce, analytická sa zaoberá vývojom minimálnej mzdy, porovnaním s priemernou mzdou a životným minimom a to pre ČR a SR. Analyzuje možný vplyv minimálnej mzdy, jej zvýšenia alebo zníženia na zamestnávateľov zamestnancov a štát. Posledné kapitoly obsahujú argumenty, ktoré pojednávajú o pozitívnych a negatívnych vplyvoch minimálnej mzdy na ekonomiku.
|
guest ::
