|
Možnosti efektivního získávání finančních prostředků u neziskových organizací
Neradová, Martina ; Varvažovská, Pavla (vedoucí práce) ; Tomáš, Tomáš (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na efektivní způsoby získávání financí pro nestátní neziskové organizace. Jejím záměrem je návrh výše zmíněných způsobů, protože právě fundraising se stává kritickou disciplínou pro neziskové organizace ve snaze o udržitelné financování. Ovládnutím vhodných fundraisingových metod a navázáním vztahu s donory si organizace zajistí nejen klid, ale také svobodu pro své rozhodování a může tak plnit své poslání. S efektivním získáváním financí také souvisí komunikace směrem ven, neboť bez propagace organizace jen těžko získá individuální, nebo firemní dárce. Výzkum se opírá o kombinaci kvantitativních a kvalitativních přístupů. Kvantitativní část práce je založena na dotazníkovém šetření, které se zabývá neziskovými organizacemi a jejich fundraisingem . Dále je šetření zaměřeno na finance, které jsou na fundraising vynakládány a úspěšnost fundraisingových projektů. Kvalitativní část práce je tvořena polostrukturovanými rozhovory, které pomohou porozumět detekovaným oblastem hlouběji. Z výsledků dotazníkového šetření a polostrukturovaných rozhovorů je sestaven plastický obraz současného fundraisingu v českém prostředí a navrhuje efektivní způsoby financování. Fundraising je vnímán jako zásadní disciplínou pro udržitelnost organizací, ale minimum z nich ho dělá na profesionální úrovni. Také bylo zjištěno, že české neziskové prostředí díky svému opožděnému vývoji nabízí velký prostor pro praktikování nových fundraisingových metod, které jsou běžně užívány v zahraničí.
|
|
Rozpočty územních samospráv v ČR
Černá, Romana ; Čermák, Jiří (vedoucí práce) ; Jana, Jana (oponent)
Diplomová práce na téma Rozpočty územních samospráv v ČR se zabývá problematikou financování obce Obořiště v letech 2005-2014, kdy je zohledněn zejména vliv rozpočtového určení daní na rozpočet obce. K naplnění daného cíle je provedeno zhodnocení výdajové a především příjmové stránky rozpočtu obce. Pro dílčí část diplomové práce jsou vybrány dvě obce ve Středočeském kraji, u kterých je vypracována komparace příjmů za zvolené období. Teoretická část práce se zaměřuje na základní pojmy z oblasti územní samosprávy, struktury rozpočtu, rozpočtového procesu. V závěru obsahuje shrnutí finanční situace obce a je zde navrženo doporučení pro budoucí hospodaření obce.
|
|
Drobná církevní architektura v rozvoji venkova
Prokopová, Kristýna ; Polišenský, Miroslav (vedoucí práce) ; Gabriela, Gabriela (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na zkoumání drobných církevních objektů nacházejících se na Neveklovsku. V teoretické části práce jsou definovány základní pojmy, funkce a typy drobné církevní architektury. Dále jsou zde přiblíženy právní, technologické a ekonomické aspekty vztahující se k drobné církevní architektuře.
Ve výzkumné části diplomové práce byl proveden terénní výzkum, při kterém byly zkoumány drobné církevní objekty v katastrálním území města Neveklov, a byl zhodnocen jejich stav. Tato část práce dále zahrnuje informace o financování péče o drobné církevní objekty ve zkoumané oblasti. Závěr práce obsahuje doporučení vlastníkům ohledně získávání prostředků na financování péče o tyto objekty. V příloze diplomové práce je uveden přehled všech drobných církevních objektů na Neveklovsku, jejich vyznačení v mapách a fotodokumentace.
|
| |
|
Crowdfunding jako způsob financování filmu
Hněvsová, Kristýna ; OUKROPEC, Petr (vedoucí práce) ; ŠVECOVÁ, Marta (oponent)
Tématem této bakalářské práce je crowdfunding, komunitní způsob financování projektů. Cílem práce je ukázat, jakým způsobem je crowdfunding používán pro zafinancování filmů a jak se v této souvislosti mění klasický vztah mezi producentem a divákem. V rámci case studies dvou úspěšných českých filmových projektů je nastíněno, jak lze s crowdfundingem pracovat v českém prostředí.
|
|
Vývoj regionální politiky zaměstnanosti v Kraji Vysočina v letech 2005 - 2015
Hodková, Petra ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Richterová, Marcela (oponent)
Cílem diplomové práce je provést rozbor trhu práce a vybraných opatření politiky zaměstnanosti v Kraji Vysočina v letech 2005 - 2015 a posoudit jejich vývoj v průběhu sledovaných let. Teoretická část práce se zabývá vývojem politiky zaměstnanosti v Evropské unii a České republice a charakteristikou státní politiky zaměstnanosti. V praktické části je proveden rozbor Kraje Vysočina a analýza krajského trhu práce. Následující část je věnována rozboru jednotlivých opatření politiky zaměstnanosti a charakteristice nového nástroje politiky zaměstnanosti, tzv. kurzarbeitu. V závěru práce jsou navržena doporučení vedoucí ke zlepšení situace na trhu práce v Kraji Vysočina. Hlavním výstupem práce je poznání, že opatření aktivní politiky zaměstnanosti nereagují pružně na vývoj nezaměstnanosti v průběhu sledovaných let, což se projevilo například v případě realizace kurzarbeitu. Výzkum dále prokázal, že financování aktivní politiky zaměstnanosti je významně ovlivněno čerpáním prostředků z Evropského sociálního fondu.
|
|
Financování bydlení v ČR pomocí hypotečního úvěru
Bocková, Lucie ; Votava, Libor (vedoucí práce) ; Rux, Luděk (oponent)
Diplomová práce s názvem Financování bydlení v ČR pomocí hypotečního úvěru se zabývá analýzou hypotečních úvěrů. Práce má za cíl seznámit s problematikou a možnostmi financování bydlení. První část je zaměřena na legislativní rámec a teorii hypotečních úvěrů, kde je také charakterizován hypoteční úvěrový proces. Dále je přiblíženo srovnání hypotečních úvěrů s úvěry ze stavebního spoření, jejich výhody a nevýhody při financování bydlení. V druhé části jsou představeny makroekonomické ukazatele, které mají vliv na stav hypotečního trhu. Ve třetí části jsou analyzovány hypoteční produkty čtyř vybraných bank, a to Hypoteční banky a.s., Komerční banky a.s., Raiffeisenbank a.s. a České spořitelny a.s. Poslední část je věnována modelovému příkladu dvou hypotetických klientů, kde je provedena komparace hypotečního úvěru u vybraných bank z hlediska základních parametrů a také RPSN. Cílem práce je stanovit doporučení při této formě financování bydlení a vybrat nejvýhodnější variantu hypotečního úvěru pro hypotetické klienty.
|
|
Možnosti financování kultury na území vybraného města
KOŠÁNOVÁ, Hana
Tato práce je zaměřena na možnosti financování kulturních památek na Strakonicku. Hlavním cílem práce je najít a analyzovat finanční podpory investované do kulturního dědictví Strakonicka. Dílčím cílem je zjistit, zda tyto investice pozitivně ovlivnily atraktivitu regionu. Další dílčí cíl bylo prozkoumat, jestli finanční prostředky investované do kulturní oblasti byly finanční zátěží pro město. Práce je rozdělena na dva tematické celky, teoretický a aplikační. První zmíněná je zaměřena na různé evropské i národní finanční podpory, které jsou spjaté s oblastí kultury. V druhé části jsou analyzovány financování konkrétních kulturních památek na Strakonicku.
|
|
Studie malé vodní nádrže na Radišovském potoku
Báča, Petr
Diplomová práce "Studie malé vodní nádrže na Radišovském potoku" se zabývá možností vybudování malé vodní nádrže pod obcí Radišov. V úvodu obsahuje obecnou literární rešerši řešené problematiky. Dále jsou v práci popsány přírodní podmínky v dané lokalitě. Stěžejní částí práce je návrh technického a biologického řešení vodní nádrže, který obsahuje výsledky rozboru zemin, popis technického řešení stavby a jednotlivých objektů a výpočty dimenzování průtočné kapacity jednotlivých hydrotechnických objektů. V přílohách se nachází výkresová dokumentace vodní nádrže. Součástí práce je ekonomická rozvaha a současné možnosti financování stavby.
|
|
Využití rekvalifikací uchazečů o zaměstnání pro zvýšení uplatnitelnosti na trhu práce
VYBÍRALOVÁ, Lucie
Tématem této bakalářské práce je rekvalifikace jako jedna z forem celoživotního vzdělávání a její zasazení do celkového kontextu politiky zaměstnanosti a trhu práce v České republice. Od ledna 2012 byl na úřadech práce České republiky využíván nový nástroj aktivní politiky zaměstnanosti - zvolená rekvalifikace. Uchazeč nebo zájemce o zaměstnání si sám volí rekvalifikaci (pracovní činnost), kterou potřebuje ke svému uplatnění na trhu práce a rekvalifikační zařízení, které má rekvalifikaci provést. Jedná se zejména o netypické kurzy, které běžně Úřad práce České republiky nenabízí, a který většinou vede k podnikání v daném oboru. Ve svém výzkumu jsem se zaměřila na porovnání, kolik uchazečů o zaměstnání touto novou rekvalifikací v okrese Jindřichův Hradec prošlo a zda je motivuje více než klasická rekvalifikace, kterou uchazečům nabízí úřad práce. Cílem této práce byla analýza využívání nástroje aktivní politiky zaměstnanosti - rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání v Jihočeském kraji. Konkrétně jsem si vybrala okres, ve kterém žiji, tedy Jindřichův Hradec. V teoretické části bakalářské práce jsem se zabývala především tématy pasivní či aktivní politiky zaměstnanosti, více se zaměřila na rekvalifikace a s ní spojené pojmy. Dále jsem popsala Úřad práce České republiky a jeho Kontaktní pracoviště v Jindřichově Hradci, situaci tohoto okresu na trhu práce a práci s uchazeči o zaměstnání. K dosažení cíle a ověření stanovených hypotéz jsem si vybrala kombinaci analýzy dat Úřadu práce České republiky a kvalitativního výzkumu. Konkrétně jsem využila data na základě podkladů Úřadu práce České republiky za roky 2008-2012 a polořízené rozhovory, které měly podpořit analýzu dat. Tyto rozhovory byly vedeny v březnu 2013 se 3 respondenty spadajícími do evidence Kontaktního pracoviště Úřadu práce v Jindřichově Hradci. Každý z nich si zvolil jiný typ zvolené rekvalifikace. Mým hlavním cílem bylo především porovnat, zda je zvolená rekvalifikace účinnější a motivující více než klasická, zprostředkovaná úřadem práce. Dále jsem se zaměřila na srovnání financování rekvalifikací ze státního rozpočtu a z rozpočtu Evropského sociálního fondu. Pro potřeby výzkumu byly stanoveny 2 hypotézy a 1 výzkumná otázka. Hypotéza č. 1: Zvolená rekvalifikace uchazeče přispívá ke zvýšení uplatnitelnosti uchazečů o zaměstnání. Hypotéza č. 2: Prostředky z evropských fondů prokazatelně přispívají k vyššímu počtu uchazečů - rekvalifikantů. Výzkumná otázka: Motivuje možnost rekvalifikace uchazeče o zaměstnání ke změně dosavadní kvalifikace? Z výsledků výzkumu vyplynulo, že hypotéza č. 1 se potvrdila a hypotéza č. 2 také. Tato práce by mohla pomoct ke zvýšení informovanosti o jednom z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti - rekvalifikaci a dále sloužit jako studijní literatura pro studenty. Také může poskytnout zpětnou vazbu krajské pobočce Úřadu práce České republiky v Českých Budějovicích o názorech uchazečů na rekvalifikaci.
|
host ::
