|
|
Zajištění kurzového rizika
Klípová, Iva ; Votava, Libor (advisor)
Práce se zabývá podstatou kurzového rizika, možnostmi zajištění tohoto rizika a analýzou produktů a způsoby zajištění tohoto rizika. Problematika je prezentována na konkrétních příkladech. Dále práce ukazuje vývoj v oblasti zajištění kurzového rizika za poslední roky co do objemu zajištěných finančních prostředků a počtu operací u konkrétní instituce
|
|
|
SW nástroje pro řízení provozu IS dle ITIL v DHL
Herceg, Rastislav ; Bruckner, Tomáš (advisor) ; Koller, Filip (referee)
Cílem této práce je popsat řízení provozu IS dle standardů ITIL v datovém centru společnosti DHL ITSC v Praze konkrétně v oddělení Operations Control Center (OCC) a přiblížit softwarové nástroje, které jsou zde k tomuto účelu používány. Tohoto cíle je dosaženo za pomoci studia dostupných zdrojů a autorova osobních zkušeností z práce systémového administrátora v OCC. Přínosem této práce je popis řízení IS v praxi, zejména v oblasti správy CMDB (configuration management database) incident managementu, change managementu, problem managementu a knowledgebase, zhodnocení stávající praxe a nalezení možností jak ji vylepšit.
|
|
| |
|
|
VYUŽITI BUSINESS PERFORMANCE MANAGEMENT PRO ŘÍZENÍ IT
Bokova, Ekaterina ; Novotný, Ota (advisor) ; Basl, Josef (referee)
Diplomová práce se zabývá problematikou strategického řízení podniku podle koncepce Business Performance Management a také jejím vztahem k strategickému řízením IT/ICT. V práci jsou popsané základní principy dané koncepce a jednotlivé metodologie, které jsou používané jako například BSC, EVA, Six Sigma, Activity Based Management, Activity Based Costing, Performance Prism a EFQM, metodologie jsou podrobně popsané a porovnané mezi sebou. Důležitou součástí práce je popis možnosti aplikace principu Business Performance Management na oblast řízení IT a také aplikace konkrétních nástrojů, včetně příkladů.
|
|
|
Měření a řízení výkonnosti společnosti Mubea, spol. s r.o.
Podskalská, Hana ; Kislingerová, Eva (advisor) ; Opálený, Josef (referee)
Práce na téma "Měření a řízení výkonnosti společnosti Mubea, spol. s r.o. se dělí na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou popsány jak metody a postupy měření a řízení výkonnosti podniku, tak i teoretická interpretace výsledků.V praktické části jsou tyto metody a postupy aplikovány na data poskytnutá společností Mubea, spol. s r.o. a také je zde provedena analýza finančního zdraví této společnosti.Práce v návaznosti na výsledky analýzy poskytuje návrhy na efektivnější řízení výkonnosti.
|
|
|
Analýza výběrového řízení na komunikační agenturu
Dvořáková, Marie ; Mikeš, Jiří (advisor) ; Otevřel, Lukáš (referee)
Cílem práce je provedení komplexní analýzy průběhu výběrového řízení na komunikační agenturu, včetně rozboru strategických agenturních dokumentů a právního ošetření výběrového řízení. Práce dále obsahuje komparaci doporučovaných standardů a praxe v ČR a analýzu konkrétního výběrového řízení, zahrnující i identifikaci případných chyb a doporučení na zlepšení postupu. Práce potvrzuje výchozí hypotézu o tom, že dodržování doporučených standardů pomůže oběma stranám nacházet korektním a etickým způsobem vhodné partnery pro dlouhodobou spolupráci.
|
|
| |
|
|
Řízení pohledávek
Paveleková, Naďa ; Plná, Jaruše (advisor) ; Sejkorová, Zuzana (referee)
Práce popisuje nástroje a metody řízení pohledávek počínaje stanovením podmínek smluvního vztahu, přes hodnocení bonity, možnosti zajištění, pojištění a postoupení pohledávek až po inkasní politiku. Návrh kontrolních aktivit v oblasti řízení pohledávek.
|
|
|
Možnosti využití telematiky v podmínkách dopravy ve zdravotnictví
Hejdučková, Iva ; Pernica, Petr (advisor) ; Kotrba, Jan (referee)
V práci je zjišťována aktuální nabídka technických prostředků, které slouží k řízení a správě vozidlového parku, dále je specifikováno, jaké konkrétní prostředky firma Pragomedika Plus a.s. v současné době používá k řízení provozu svého dopravního parku a následně jsou posouzeny efekty, které jí tyto prostředky přinášejí. Na základě těchto skutečností je zhodnocena současná situace ve firmě Pragomedika Plus a.s. a jsou jí doporučeny případné změny v oblasti řízení a správy podnikových vozidel.
|
|
|
Získávání a výběr zaměstnaců
Gottwaldová, Zuzana ; Hrčková, Eva (advisor) ; Čermáková, Tamara (referee)
Cílem této práce bylo komplexní zpracování problematiky získávání a výběru pracovníků. Pracovníci ovlivňují fungování podniku, proto by každá organizace měla mít ucelený systém výběru a získávání pracovníků. Tato práce se skládá ze dvou částí. Obsahem první části jsou teoretické poznatky o metodách získávání a výběru pracovníků, jejich plánování, zdrojích a podmínkách jejich přijetí. V druhé části ? praktické je popsáno a analyzováno výběrové řízení prováděné personální agenturou Synergie Temporary help, s. r. o. Jde o výběrové řízení na pozici Logistický specialista. Jelikož na tuto pozici byla vybrána uchazečka ze Spojených států Amerických, je zde popsáno získávání cizinců z 3. zemí. Analýza efektivnosti tohoto výběrového řízení byla provedena na základě strukturovaných rozhovorů.
|
guest ::
