|
|
Vliv pracovního prostředí na motivaci zaměstnanců
SLABOVÁ, Michaela
Má diplomová práce se zabývala tématem vlivu pracovního prostředí na motivaci zaměstnanců ve vybraném podniku a jejím cílem bylo stručně literárně uvést problematiku lidských zdrojů a podmínky personálního řízení, blíže osvětlit důležitost ergonomie práce a vliv pracovních podmínek na motivaci zaměstnanců a jejich následné možnosti odměňování. Metodika práce obsahovala rozhovory s pracovníky vybraného podniku, které byly potřebné pro zjištění primárních informací a následné dotazníkové šetření, kde byla problematika vlivu pracovních podmínek na motivaci a výkonnost pracovníků konkretizována. Výsledkem práce je navržení inovativních zlepšujících opatření, které povedou k pozitivním změnám v oblasti řízení lidských zdrojů a zlepšení nejen fyzického stavu pracovníků, ale také ke zvýšení jejich spokojenosti a motivace k podáváním co nejlepších pracovních výkonů nejen v současné době, ale v čase následujícím. Veškeré zlepšující návrhy jsou zpracovány i s přibližnou kalkulací nákladů pro případný zájem realizace, který společnost Unterer s.r.o. vřele projevila.
|
|
| |
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku
Hurytová, Kristýna ; Zajíček, Kamil (oponent) ; Žižlavský, Ondřej (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti podniku Zemědělského družstva Nové Město na Moravě. První část obsahuje teoretická východiska, zabývající se vysvětlením základních pojmů a moderních metod pro měření výkonnosti, především Modelu START. Druhá část je praktická, ve které je představen analyzovaný podnik a následně je provedeno hodnocení výkonnosti pomocí zvoleného modelu. Hlavním výstupem diplomové práce je část poslední, a to návrhová, kde jsou představeny opatření a doporučení zaměřená na zlepšení výkonnosti analyzovaného podniku.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku s využitím metody Balanced Scorecard
Nosková, Michala ; Ing.Lenka Pandulová (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti vybraného podniku a návrhem implementace modelu Balanced Scorecard. Práce je rozdělena do tří částí, na část teoretickou, analytickou a praktickou. První část je zaměřena na vysvětlení pojmů souvisejících s měřením výkonnosti podniku a také s implementací modelu Balanced Scorecard. Ve druhé části je nejprve charakterizován analyzovaný podnik a následně je provedena strategická a finanční analýza. Poslední část diplomové práce se věnuje jednotlivým krokům zavedení modelu Balanced Scorecard ve vybraném podniku.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku
Křivová, Tereza ; Mrkvová, Eva (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Hlavním cílem diplomové práce je zhodnocení výkonnosti vybraného podniku a následná implementace modelu Balanced Scorecard. V teoretické části práce je vysvětlen pojem výkonnost podniku a představení přístupu k jejímu hodnocení. Dále je v této části uveden popis vybraných typů strategických analýz. Je zde blíže vysvětlena podstata metody Balanced Scorecard a postupné kroky její implementace do podnikového managementu. Praktická část popisuje současnou situaci ve společnosti a na základě výsledků jednotlivých analýz předkládá návrh projektu implementace Balanced Scorecard. Závěrečná část práce přináší návrh implementace Balanced Scorecard do prostředí společnosti za účelem zvýšení její výkonnosti a dalšího rozvoje.
|
|
| |
|
|
Výkonnost sportovního šermíře v závislosti na sociálním zázemí
Barešová, Aneta ; Kašpar, Ladislav (vedoucí práce) ; Dlouhý, Martin (oponent)
Ve své diplomové práci se zabývám tématem sportovního šermu, což je sport, který je mi blízký, ale veřejnosti není příliš známý. V práci analyzuji sportovní šerm jak z teoretického hlediska, ve kterém rozebírám historii, přibližuji sportovní šerm jako takový a popisuji specifika tréninků, tak i z výzkumné části, ve které se pomocí dotazníků a vytvořených grafů výkonnosti na reprezentativním vzorku respondentů snažím zjistit, zda má sociální zázemí vliv na výkonnost sportovního šermíře. Cílem mé práce je tedy zjistit, zda může mít dobré sociální zázemí vliv na dobrou výkonnost nebo naopak.
|
|
|
Problematika návratu tenistů k soutěžní činnosti po herní přestávce
Nekolová, Barbora ; Kočíb, Tomáš (vedoucí práce) ; Velenský, Michael (oponent)
Název: Problematika návratu tenistů k soutěžní činnosti po herní přestávce Cíle práce: Cílem mé bakalářské práce je zjistit průběh tenisové kariéry dvou profesionálních hráčů a to v souvislosti s jejím dlouhodobým přerušením. Zjišťovány budou okolnosti a duševní i fyzický stav sportovce před, v průběhu a po skončení přerušení soutěžní činnosti. Prozkoumány budou důvody a dopady přerušení profesionální kariéry. Metody: Budou využity metody narativního rozhovoru - technika komentované transkripce a kvantitativního rozhovoru - interview, analýzy, srovnávání. Výsledky: V práci byly vytyčeny tři vědecké otázky, všechny se podařilo zodpovědět. Výsledkem zkoumání je zjištění, že přerušení soutěžní činnosti v profesionální tenisové kariéře u hráčů nemělo negativní dopad na osobní život, naopak v obou případech byl dopad pozitivní. Negativně zapůsobilo na jejich výkonnost, neboť se ani jeden v průběhu pauzy nevěnoval tréninku naplno. Oběma hráčům se po návratu do turnajů podařilo splnit cíle, které si s trenérem předsevzali. Klíčová slova: tenis, profesionální hráč tenisu, ATP, výkonnost, osobní život, sportovní cíle
|
|
|
Hedgeové fondy: Investiční strategie a regulace
Ducháček, Michal ; Dědek, Oldřich (vedoucí práce) ; Čornanič, Aleš (oponent)
Ačkoliv hedgeové fondy tvoří minoritní část z globálních investičních fondů, za poslední dvě dekády si vybudovaly silnou pozici mezi instičními možnostmi pro institucionální investory. Kvůli nedávné finanční krizi a kvůli strachu z možných rizik s hedgeovými fondy spojenými se na ně poprvé začínají regulátoři trhu více zaměřovat. Tato práce se zabývá investičními strategii hedgeových fondů a regulačními snahami v USA. Aby bylo možné pochopit a vyhodnotit tuto regulaci, je nejprve nutné tyto fondy definovat a uvést některá jejich specifika. Pro pochopení unikátní role hedgeových fondů jsou dále uvedeny některé užívané investiční strategie. Následně jsou popsána rizika související s hedgeovými fondy. Po vysvětlení těchto specifik se práce může věnovat jejich regulaci v USA a závěrem jsou tyto snahy vyhodnoceny. Klíčová slova hedge, fond, regulace, Dodd-Frank, AIFM, strategie, riziko, výkonnost
|
|
|
Využití kreatinu a karnitinu ve sportu
Vodičková, Věra ; Vilikus, Zdeněk (vedoucí práce) ; Boudová, Lea (oponent)
5 Abstrakt Kreatin je z 95 % obsažen v kosterních svalech, kde je z 65 % fosforylován na kreatinfosfát. Denní potřeba 2 g je kryta příjmem z potravy a biosyntézou. Systém kreatin - kreatinfosfát slouží ve svalech pro rychlou regeneraci ATP, pro vyrovnávání pH a podílí se na růstu svalové hmoty. Základní a prokazatelně účinnou formou suplementů je kreatin monohydrát, jiné preparáty nejsou účinnější. Podávání kreatinu je bezpečné, potvrzeným nežádoucím účinkem je pouze nárůst hmotnosti a trávící obtíže. Je prokazatelně efektivní pro zvýšení výkonnosti, zejména při opakované krátkodobé intenzivní zátěži a v silových disciplínách. Nejúčinnějším postupem podávání je využívání tzv. plnící fáze, následované fází udržovací a pauzou, které se v cyklech opakují. Účinnost zvyšuje současné podání sacharidů. Nárůst výkonnosti koreluje s velikostí nárůstu obsahu kreatinu ve svalech, která závisí na velikosti jeho zásob před zahájením suplementace. Karnitin se vyskytuje ve dvou optických formách, ovšem pouze L-forma je metabolicky účinná a bezpečná. Jeho hlavní funkcí je přenos aktivovaných mastných kyselin do matrix mitochondrie, kde probíhá jejich β-oxidace. Denní potřeba karnitinu je z 25 % kryta biosyntézou, zbylých 75 % ...
|
host ::
RSS.