|
|
Stres a jeho vliv na zaměstnance
Trepešová, Iveta ; Pauknerová, Daniela (vedoucí práce) ; Jarošová, Eva (oponent)
Bakalářská práce se zabývá analýzou vlivu stresu na pracovní výkon zaměstnanců. Práce má dvě části - teoretickou a praktickou. Teoretická část je věnována charakterizaci stresu, jeho vzniku, příznakům a projevům. Dále se práce zaměřuje na stres, jeho zdroje a vliv na zaměstnance v pracovním prostředí. Praktická část bakalářské práce je založena na dotazníkovém šetření, které zkoumá vliv stresu na pracovní výkonnost zaměstnanců a působení jednotlivých stresových faktorů v pracovním prostředí.
|
|
|
Analýza pracovní doby v marketingové společnosti
Daňková, Silvie ; Bedrnová, Eva (vedoucí práce) ; Jarošová, Eva (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou pracovní doby, coby jednoho z hlavních aspektů práce a pracovní činnosti člověka. Cílem práce je analyzovat pracovní dobu a její využívání v konkrétní, marketingové, společnosti. Teoretická část práce uvádí do problematiky, shrnuje základní poznatky z literatury a poskytuje teoretická východiska pro praktickou část práce. V praktické části práce je podrobně analyzován systém pružné pracovní doby, který je ve společnosti využíván. Cílem je analyzovat chování zaměstnanců ve vztahu k pracovní době v dlouhodobějším měřítku a vyvodit z tohoto pro společnost patřičná doporučení. Tato analýza by měla být podkladem zejména pro manažery oddělení a pro personální oddělení.
|
|
|
Hodnocení zaměstnanců
Kučerová, Kateřina ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Stabrynová, Michaela (oponent)
KUČEROVÁ, Kateřina. Hodnocení zaměstnanců v organizaci (advokátní kancelář). Praha: VŠE, Fakulta podnikohospodářská, Katedra personalistiky, 2009. s. Cílem této práce je analýza hodnotícího systému firmy (advokátní kanceláře). Při analýze se vychází z teoretických a praktických poznatků. Na základě této analýzy jsou popsány nedostatky a silné stránky celého procesu, zároveň jsou poskytnuty návrhy na zlepšení a zefektivnění celého systému.
|
|
| |
|
| |
|
|
Analýza personální práce ve VRV a.s.
Boušková, Renata ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Frýba, Jiří (oponent)
Tématem této diplomové práce je Analýza personální práce. První část představuje teoretické východisko pro následnou praktickou část. Jednotlivé kapitoly se zabývají nejprve obecnými aspekty personální práce a dále pak vybranými personálními činnostmi. Druhá část aplikuje teoretické poznatky při analýze personální práce ve středně velké české společnosti Vodohospodářský rozvoj a výstavba a.s. (VRV a.s.). Výsledkem této práce je zhodnocení personální práce ve společnosti a navržení opatření, která by v jednotlivých oblastech přispěla k vyšší efektivitě a zlepšení personální práce v podniku.
|
|
|
Analýza personální práce (personálních činností)
Kovalčíková, Lucie ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Tématem této diplomové práce je Analýza personální práce (personálních činností). V teoretické části je uvedeno, jak by personální práce měla vypadat. V praktické části je teorie porovnána s praxí na konkrétním příkladu jednoho podniku. Jedná se středně velký podnik poskytující služby. V závěru je uvedeno zhodnocení personální práce v tomto podniku.
|
|
| |
|
|
Rodinná politika v ČR a její role ve slučitelnosti práce a rodiny
Heilová, Iva ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Stočková, Olga (oponent)
Téma slučování práce a rodiny je v posledních desetiletí v Evropě velmi diskutované a jedním z hlavních důvodů je to, že v důsledku snižujícího se počtu lidí a stárnutí populace v Evropě je třeba vtáhnout do pracovního procesu co nejširší dostupnou populaci. Jednou z těchto populačně dostupných skupin jsou také matky resp. otcové starající se o dítě v útlém věku. Diplomová práce analyzuje nastavení rodinné politiky v ČR a její podporu v oblasti slučování rodinného a pracovního života. Analýza je prováděna na základě mezinárodního srovnávaní. Cílem práce je zhodnocení nastavení nejvíce relevantních nástrojů rodinné politiky, které napomáhají lidem v balancování rodiny a práce.
|
|
|
Principy týmové práce a předpoklady jejího využití
Tomková, Lenka ; Kleibl, Jiří (vedoucí práce) ; Beroušek, Petr (oponent)
Předmětem diplomové práce je zkoumání efektivity týmové práce v rámci konkrétní společnosti působící v oblasti informačních technologií. Pro vyvození patřičných závěrů o týmové práci ve společnosti bylo zapotřebí provést analýzu týmové práce. Výsledky analýzy jsem následně konfrontovala s reálnou situací v týmu. Neodmyslitelnou součástí diplomové práce je vyhodnocení situace ve sledovaném týmu a podání případných doporučení pro zvýšení efektivity týmové práce.
|
host ::
RSS.