Název:
Hodnocení zaměstnanců
Překlad názvu:
Appraisal process in company (law office)
Autoři:
Kučerová, Kateřina ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Stabrynová, Michaela (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2008
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze][eng] KUČEROVÁ, Kateřina. Hodnocení zaměstnanců v organizaci (advokátní kancelář). Praha: VŠE, Fakulta podnikohospodářská, Katedra personalistiky, 2009. s. Cílem této práce je analýza hodnotícího systému firmy (advokátní kanceláře). Při analýze se vychází z teoretických a praktických poznatků. Na základě této analýzy jsou popsány nedostatky a silné stránky celého procesu, zároveň jsou poskytnuty návrhy na zlepšení a zefektivnění celého systému.KUČEROVÁ, Kateřina. Appraisal proces in company (law office). Prague: The University of Economics, Faculty of Business administration, The department of Personnel administration, 2009. p. The aim of this task is analysis of appraisal process in company (law office). The analysis results from the empirical findings, the insufficiencies, strengths and weaknesses of the entire process are described later in accordance with the analysis. Furthermore, the suggestions for process improvements are proposed.
Klíčová slova:
analýza; hodnocení; práce; výkon; zaměstnanec; achievement; analysis; appraising; employee; work
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/20326