|
|
Sociální zabezpečení ve Švédsku, Španělsku a Velké Británii
Gáborová, Aneta ; Chvátalová, Iva (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Cílem bakalářské práce je charakterizovat sociální zabezpečení ve vybraných zemích Evropské unie, konkrétně ve Švédsku, Španělsku a Velké Británii a poukázat na jejich odlišné či obdobné znaky. Práce se týká sociálního zabezpečení, jeho vývoje, mezinárodního postavení a jeho pozice na úrovni Evropské Unie. Je zde také řešena problematika typologie sociálních států. Každá ze sledovaných zemí zastupuje jeden typ sociálního státu dle rozdělení pana Esping-Andersena, podle jehož teorie jsou sociální státy, tzv. "welfare states", rozděleny na 3 typy. Každý z nich je v práci zastoupen jedním státem. U sociálně-demokratického typu je zástupcem Švédsko, u konzervativního je to Španělsko a u liberálního Velká Británie. Jednotlivé typy i státy jsou představeny a jejich sociální zabezpečení charakterizováno. Následně je uvedena komparace, jejímž úkolem je porovnat sociální zabezpečení v uvedených zemích.
|
|
|
Systém sociálního zabezpečení osob žijících na území Evropské unie na příkladu
Hrnčířová, Jana ; Ševčíková, Michaela (vedoucí práce) ; Durdisová, Jaroslava (oponent)
Práce se bude zabývat způsobem koordinace systému sociálního zabezpečení v rámci Evropské unie, tak aby nebylo bráněno volnému pohybu osob. V první části práce bude zmapováno sociální zabezpečení od středověku až po současnost a dále se práce bude zabývat koordinací, jejími principy, způsobem provádění v jednotlivých složkách sociálního zabezpečení a průběhem koordinace v praxi. Druhá část práce bude věnována konkrétním systémům sociálního zabezpečení ve vybraných státech. Země, jejichž sociálním zabezpečením se bude práce zabývat, jsou Belgie a Česká republika. Státy byly vybrány na základě jejich postavení v EU, kdy Belgie reprezentuje jeden ze zakládajících států, zatímco Česká republika je uváděna jako příklad nového členského státu. Cílem bakalářské práce je přiblížení tendencí kooperace daného systému mezi státy EU a prostřednictvím komparace vybraných států zjistit, do jaké míry se v různých zemích systémy sociálního zabezpečení vzájemně liší.
|
|
|
Překážky volného pohybu pracovníků v judikatuře ESD
Černá, Martina ; Grmelová, Nicole (vedoucí práce) ; Soušková, Milena (oponent)
Cílem mé závěrečné práce je seznámit čtenáře s problematikou volného pohybu pracovníků a to jak po stránce teoretické, tak po stránce praktické na základě judikatury Evropského soudního dvora. V teoretické části práce se zaměřuji na charakteristiku vnitřního trhu a definici volného pohybu osob a pracovníků. Zmiňuji jednotlivé právní předpisy, které jsou v této oblasti podstatné. Dále se věnuji jednotlivým výjimkám ze svobody volného pohybu pracovníků, vzájemnému uznávání kvalifikací a diplomů a oblasti sociálního zabezpečení. A nakonec v praktické části pak analyzuji jednotlivé případy Evropského soudního dvora, které mají významný vliv na vývoj volného pohybu pracovníků.
|
|
|
Sociální zabezpečení v USA a České republice
Kutnohorská, Lucie ; Chvátalová, Iva (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Bakalářská práce se zabývá tématem sociálního zabezpečení ve Spojených státech amerických a v České republice. Práce je složena ze čtyř kapitol. Úvodní kapitola popisuje historii a právní vývoj sociálního zabezpečení v České republice, definuje základní pojmy a uvádí prameny práva. Druhá kapitola poskytuje charakteristiku systému sociálního zabezpečení ve Spojených státech amerických a nastiňuje základní body reformy zdravotnictví. Třetí kapitola je zaměřena na právní úpravu sociálního zabezpečení v České republice a popisuje také Mezinárodní smlouvě o sociálním zabezpečení mezi Spojenými státy americkými a Českou republikou. Poslední kapitola obsahuje srovnání jednotlivých oblastí obou států.
|
|
|
Mzdové účetnictví
Hodžová, Markéta ; Bokšová, Jiřina (vedoucí práce)
Tématem bakalářské práce je mzdové účetnictví. Obsahuje výčet informací nutných ke správnému výpočtu mzdy. Nejprve jsou rozebírány pracovněprávní vztahy, možnosti vzniku a zániku pracovního poměru a hlavní pojmy související s odměňováním zaměstnanců. Řešena je také problematika zdravotního pojištění, sociálního zabezpečení a daně z příjmu fyzických osob. Textová část je pro lepší pochopení a srozumitelnost prokládána příklady. V neposlední řadě ukazuje práce způsob zaúčtování rozebírané tematiky na příslušných účtech účtové osnovy. V závěru je uveden praktický příklad výpočtu i účtování mzdy.
|
|
|
Sociální zabezpečení studentů
Zaoralová, Jana ; Chvátalová, Iva (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Cílem této práce je popsat složitou problematiku systému sociálního zabezpečení ve vztahu ke studentům, poukázát na jejich postavení ve všech systémech sociálního zabezpečení a především v sociálním pojištění. Vzhledem k hlavnímu cíli, je práce rozdělena na tři základní kapitoly. První je obecná část, kde je zmíněno, jak sociální zabezpečení vzniklo a jak se vyvíjelo, co tento pojem znamená, jaký je předmětem, systémem a prameny. Druhá kapitola se týká přímo sociálního zabezpečení České republky, ukazuje, jak je členěno, jaké systémy obsahuje. Třetí kapitola je již velmi specifická a je zaměřená přímo na studenty. Je rozdělena na čtyři podstatné celky. První celek se zabývá pozicí studentů v nemocenském, důchodovém a zdravotním pojištění, ale také v systémech státní podpory a sociální pomoci. Ve druhé části třetí kapitoly je paukázáno na případy souběhu studia a současně samostatné výdělečné činnosti, v třetí části souběhu studia a zaměstnání. V závěru třetí kapitoly je zmínka ještě o jedné, méně časté variantě, kdy student během studia vykonává zároveň jak samostatnou výdělečnou činnost, tak i zaměstnání. Otázkou je, zda fakt, že se jedná o studenta, přináší v rámci sociálního zabezpečení nějaké výhody. Jaká zvýhodnění plynou osobě samostatně výdělečně činné, která zároveň studuje? A jaká plynou studujícímu zaměstnanci?
|
|
|
Analysis of pension security in the Slovak Republic
Korniet, David ; Chalupníček, Pavel (vedoucí práce) ; Štěpánek, Pavel (oponent)
Předmětem mé bakalářské práce je systém důchodového zabezpečení na Slovensku. V práci popisuji stav a strukturu důchodového systému před jeho reformou, jeho hlavní nedostatky a porovnávám ho s trojúrovňovým konceptem, který byl zaveden v roce 2004. Podrobně opisuji soustavu tří pilířů, ze kterých je složen současný systém a hodnotím vývoj celého aparátu v průběhu prvních let jeho fungování. Hlavním cílem je analyzovat váhu jednotlivých faktorů, které determinují výšku budoucích důchodů. Konkrétně jsem se zaměřil na vliv různých koncepcí sociálních politik státu, uplatňovaných v jednotlivých politických cyklech a jejich dopad na výkonnost a efektivitu celého systému. V závěru práce hodnotím současný stav důchodového systému a jeho vliv na veřejné finance.
|
|
|
Právní úprava peněžité dávky v mateřství v České republice a vybraných státech EU
Hübnerová, Daniela ; Chvátalová, Iva (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Tato bakalářská práce pojednává o sociálním zabezpečení v České republice a Velké Británii a konkrétně se zaměřuje na peněžitou dávku v mateřství. Věnuje se nejdříve sociálnímu zabezpečení v České republice a peněžité pomoci v mateřství, která je u nás v této oblasti stěžejní, a poté sociálnímu zabezpečení Velké Británie, především Statutory Matrnity Pay, nejvýznamnější britské mateřské dávce, a dále dávkám Maternity Allowance a Statutory Adoption Pay. Poslední kapitola je poté věnována komparaci pojetí dávky v mateřství ve zmíněných dvou zemích. Z jejich porovnání je zřejmý rozdíl mezi Českou republikou, ovlivněnou v této oblasti socialismem, a Velkou Británií, tradičně kapitalistickou zemí.
|
|
|
Důchodová reforma v ČR
Jarošová, Dagmar ; Musil, Martin (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá důchodovou reformou v ČR. První kapitola je zaměřena na klasifikaci penzijních systémů. Druhá kapitola se věnuje sociální politice a sociálnímu zabezpečení. Penzijní systémy v ČR jsou popsány ve třetí kapitole. V následující kapitole jsou stručně charakterizovány penzijní systémy v jiných zemích. Pátá kapitola je věnována demografickému vývoji v ČR. Poslední dvě kapitoly se zabývají samotnou důchodovou reformou v ČR.
|
|
|
Management podniku a daně
Pištěková, Alena ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce) ; Chrápková, Taťána (oponent)
Cílem této práce je zjistit, zda je pro osobu samostatně výdělečně činnou výhodnější podnikat formou živnosti nebo společnosti s ručením omezeným. V této souvislosti budou v teoretické části objasněny některé pojmy týkající se provozování živnosti, společností s ručením omezeným a daně z příjmů fyzických a právnických osob.
|
host ::
RSS.