|
|
Monitoring zaměstnanců ze strany zaměstnavatele
Hlaváček, David ; Štefko, Martin (oponent)
Monitoring zaměstnanců ze strany zaměstnavatele - monitoring flexibilních forem zaměstnání Abstrakt Tato práce se věnuje třem oblastem na sebe navazujících právních oblastí, institutů a témat, které se spolu střetávají v prostředí pracovního práva a faktického fungování pracovněprávních vztahů. Prvním z nich je úprava ochrany osobnosti a soukromí v ústavních normách, obecných zákonných předpisech, evropských normách a závazných mezinárodních smlouvách a úmluvách. Druhou oblastí je právní úprava pracovněprávních vztahů jako takových, avšak zpracovaná se zvláštním důrazem na ochranu osobnostních práv a soukromí zaměstnanců. Třetí okruhem je úprava monitoringu zaměstnanců ze strany zaměstnavatele, a to realizovaného jak na obvyklém pracovišti zaměstnavatele, tak při distančním výkonu práce, tedy zpravidla v domově zaměstnance. V úvodní části se tato práce věnuje analýze zmíněných pramenů práva a popisu normativního rámce, který stanoví mantinely legitimity a legality provádění monitoringu zaměstnanců ze strany zaměstnavatele. Následně tato práce zpracovává jednotlivé podoby a metody monitoringu, přičemž se deskriptivní a analytickou metodou věnuje aspektům jejich provozování v různých prostředích a formách zaměstnaneckého vztahu. V této části práce je vždy věnován prostor pro analýzu či predikci dopadů a...
|
|
|
Výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele
Daněk, Martin ; Pichrt, Jan (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele Abstrakt Cílem této diplomové práce je kriticky zhodnotit současnou právní úpravu výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele ve smyslu ustanovení § 317 zákoníku práce, a to s ohledem na historický vývoj této právní úpravy. Dále má tato diplomová práce za cíl upozornit na případné nedostatky současné právní úpravy a navrhnout legislativní změny. Především by tato diplomová práce měla odpovědět na otázku, zda je současná právní úprava pro aktuální potřeby trhu práce dostatečná či vyžaduje změny. Konkrétně se tato práce dělí na 9 kapitol včetně úvodu. V první a druhé kapitole je uvedena daná problematika, kterou se tato práce zabývá a vymezeny základní pojmy, konrétně homeworking a teleworking. Ve třetí kapitole jsou popsány historické kořeny výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele v období První republiky, Protektorátu Čechy a Morava a socialismu. Jádro práce se nachází ve čtvrté, páté a šesté kapitole, kde jsou popsány podmínky, za kterých je možné vykonávat práci mimo pracoviště zaměstnavatele a odlišné pracovní podmínky, které tito zaměstnanci následně mají. V šesté kapitole jsou popsány praktické problémy, které výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele přináší, především zvláštní úprava odměňování zaměstnanců, kteří vykonávají práci mimo pracoviště...
|
|
|
Home office
Veverková, Lenka
Obsahem této práce je návrh přenosného home office. Teoretická část obsahuje přehled historického vývoje pracovních stolů od starověku až po současnost a trendy v designu domácích pracoven. Před samotným navrhováním bylo nutné definovat pojem home office a stanovit požadavky na navrhovaný produkt. S tím byl spojen i podrobný průzkum cílové skupiny. Následuje samotné navrhování, které je doplněno skicami a 3D vizualizacemi. Finální návrh je popsán z hlediska materiálů, konstrukce a technologie.
|
|
|
Alternativní pracovní prostor (ateliér, pracovna)
Mafková, Eva
Práce se zabývá alternativním pracovním prostorem a je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část popisuje historický vývoj kancelářského prostředí, jeho současné podoby, a to jak klasické, tak i alternativní formy. Dále se věnuje požadavkům na prostor, ergonomii, problematice osvětlení a barev v interiéru. Praktická část je zaměřena na vlastní návrh objektu určeného k práci nebo tvorbě. Obsahuje skici, 3D vizualizace interiéru i exteriéru objektu a materiálové a konstrukční řešení.
|
|
|
Návrh bytového prvku
Stráníková, Lenka
Bakalářská práce se zabývá návrhem příležitostného pracovního místa – Home office pro společnost NADOP – VÝROBA NÁBYTKU, a.s. Návrhové části předchází průzkum trhu pomocí rešerší. Prvek byl navržen tak, aby splňoval předem stanovené požadavky a cíle s ohledem na bezpečnost a současné designové trendy. Práce je členěna do kapitol a obsahuje teoretická východiska problematiky pracovních stolů, analýzu historických a současných trendů, designové studie, konstrukční řešení a vývoj prototypu.
|
|
|
Faktory ovlivňující motivaci a přístup státních úředníků k řešení úkolů ve veřejné správě (stav, perspektivy a náměty na změny)
Kozelková, Lenka ; Ochrana, František (vedoucí práce) ; Zápotocká, Veronika (oponent)
se zabývá vnitřními a vnějšími sociálními), které ovlivňují motivaci ministerských úředníků k činnost ve státní správě České republice. Tento výzkum primárně navaz rof. PhDr. Arnošta Veselého, Ph.D. Diplomová práce je zaměřena multidisciplinárně a věnuje se nejen řízení lidských zdrojů hlediska funkčnosti, efektiv ti, účinnosti, ale dotýká se i oborů jako je veřejná politika, sociologie, psychologie či veřejná ekonomie a další. zjistit hlavní faktory ovlivňující motivaci a přístup státních ministerských zaměstnanců veřejné správě. teoretická část vychází z teorie motivace (Madsen), McGregorovy teorie X a Y, Maslowovy hierarchie potřeb a teorie byrokracie (Weber). Teoreticko fenoménu (Hartmann, 2002) a koncept accountability úředníka (Veselý). Empirická část 17 ministerskými úředníky na 8 České republice. V rámci polostrukturovaných rozhovorů byla představena výzkumná témata ve formě otázek a z syntézu provedených zjištění a prezentaci poznatků v kapitole závěrů a doporučení. Empirický výzkum ukázal, že faktory ovlivňující přístup a motivaci minis úředníků mají svá specifika. Nejstěžejnějšími faktory, které vyplývají z ovlivňují přístup a motivaci, jsou větší flexibilita a svoboda v rámci uspořádání pracovní doby možnost práce z domova (home office), důležitost dobrých pracovních vztahů, klouzavá...
|
|
|
Design psacího stolu
Nováková, Pavla
Předmětem diplomové práce je návrh psacího stolu. Diplomová práce se skládá ze dvou částí. Z části teoretické a části praktické. Teoretická část zahrnuje průřez historického vývoje psacích stolů, současné tendence v oblasti designu psacích stolů, problematiku domácího pracovního prostředí a ergonomické a legislativní požadavky. Teoretická část je výchozí pro praktickou část. Obsahuje skici, materiálové a konstrukční řešení, 3D vizualizace, které mapují vývoj návrhu psacího stolu od prvotních skic do finální podoby.
|
|
|
Flexbilní formy práce
Rakušanová, Františka ; Hamplová, Dana (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent)
Diplomová práce se zabývá zkoumáním postojů zaměstnavatelů a zaměstnanců k flexibilním formám práce. Flexibilní formy práce jsou pro účely diplomové práce chápány jako nástroj k slaďování soukromého a pracovního života. Konkrétně je pozornost věnována částečnému úvazku, sdílenému pracovnímu místu, práci z domova a pružné pracovní době. Postoje za- městnavatelů a zaměstnanců jsou zkoumány na základě dotazníkového šetření a fokusních sku- pin realizovaných v rámci projektu METR na Fondu dalšího vzdělávání. Cílem je zjistit nejen reálné využívání flexibilních forem práce, ale i jejich potenciál k dalšímu rozvoji. Výsledky ukazují, že flexibilní formy práce jsou mezi zaměstnavateli velmi aktuálním tématem, stále však panují obavy z jejich realizace. Nejčastěji jsou ve firmách a organizacích využívány čás- tečné úvazky, u těch byl rovněž spatřen největší potenciál k jejich rozvoji. Klíčová slova: Flexibilní formy práce, částečný úvazek, práce z domova, pružná pracovní doba, sdílené pracovní místo, zaměstnanci, zaměstnavatelé, postoje
|
|
|
Design nábytkového prvku
Skopalová, Iveta
Diplomová práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. Teoretická část se věnuje historickému vývoji psacích stolů a současné problematice práce v domácím prostředí. Obsahuje informace z oblasti ergonomie, ekologie a současné tvorby. Praktická část popisuje proces navrhování a postup práce designéra. Výsledkem je ucelený návrh home office, čili pracovního stolu, který splňuje konkrétní vstupní požadavky a stává se předmětem hodnotného designu. Součástí praktické části jsou skici, návrh materiálového a konstrukčního řešení, vizualizace a model.
|
|
|
Impacts of the financial crisis on using telework as a form of flexible working
Duľová, Daniela ; Kašparová, Eva (vedoucí práce) ; Lorencová, Hana (oponent)
Práce popisuje koncept teleworku, jeho vznik a vývoj ve světě, evropsku Rámcovou dohodu o teleworku a detailně analyzuje jednu z forem teleworku, a to práci z domova, v České republice a Německu v čase finanční krize. Na základě statistických údajů, průzkumů a studií z obou zemí a realizovaných rozhovorů se zástupci dvou společností sídlících v České republice a dvou společností sídlících v Německu, které práci z domova využívají, jsou vyhodnoceny dopady finanční krize na využívání této flexibilní formy práce. Výzkum je doplněn rozhovorem s poskytovatelem služeb v oblasti práce na dálku.
|
host ::
RSS.