|
Jakost v rámci obchodního útvaru firmy
Ryšková, Simona ; Chudáček, Josef (oponent) ; Bartes, František (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na zlepšení řízení jakosti v rámci obchodního oddělení firmy. Nejprve jsou popsány zavedené procesy a systémy jakosti na základě normy ISO 9001. V další části se práce věnuje návrhům na zlepšení fungování zavedených procesů, změně některých z nich a zavedení úplně nových procesů.
|
|
Koncept materiálového toku zásobování výrobní linky
Sedláček, Petr ; Dorušáková, Kamila (oponent) ; Zeizinger, Lukáš (vedoucí práce)
Obsahem této diplomové práce je rešeršní rozbor jednotlivých pojmů v oblasti podnikové logistiky s důrazem na vnitropodnikovou přepravu. V praktické části je zhodnocen aktuální stav zavážení výrobní linky a na základě daných parametrů jsou zhotoveny nové varianty zásobení linky. Součástí práce je také vytvoření simulačních modelů všech variant v programu Plant Simulation a na základě získaných dat jsou vyvozeny závěry.
|
|
Návrh manipulace materiálu mezi plánovaným meziskladem a svařovnami pomocí dynamické simulace
Vícha, Ondřej ; Urbánek, Michal (oponent) ; Hloska, Jiří (vedoucí práce)
Tato diplomová práce pojednává o optimalizaci materiálového a informačního toku mezi výrobnami a sklady v rámci přestavby výrobního závodu firmy SSI Schäfer v Hranicích na Moravě. Nejprve je proveden teoretický úvod do problematiky vnitropodnikové dopravy. Následně je analyzován současný stav materiálového a informačního toku ve výrobním závodě. Praktická část se skládá ze simulačního modelu zhotoveného v softwaru Tecnomatix plant simulation pro současný i budoucí stav, dále z layoutu budoucího materiálového toku mezi svařovnami a budoucími sklady. Obsahuje také koncepční návrh materiálového toku. Optimalizace je provedena pomocí matice experimentů a ty jsou následně vyhodnoceny. Finálně je pak zpracováno a navrženo optimální řešení materiálového a informačního toku.
|
|
Reverzní logistika ve vybraném podniku
Hamanová, Veronika ; Pečko, Marek (oponent) ; Milichovský, František (vedoucí práce)
Závěrečná bakalářská práce se zabývá reverzní logistikou ve vybrané pobočce franšízové společnosti, která je lídrem trhu daného segmentu. V práci zkoumám vybraná oddělení z pohledu různých logistických procesů. Na základě výzkumu a analýz jsem následně navrhla vhodná opatření k zefektivnění reverzní logistiky a minimalizace vzniklých odpadů. Zaměřila jsem se na popsání pobočky společnosti, na kterou navazuje analýza aktuálního stavu logistických procesů ve vybraných odděleních. V analýzách vycházím ze získaných dat z daných pracovišť a práce na daných pracovištích během mé odborné praxe. Dále jsem navrhla a zorganizovala výzkum pomocí metod „mystery shopping“ a vlastního pozorování. Na základě provedených analýz a vlastního výzkumu jsem navrhla soubor opatření, která povedou ke zlepšení efektivity reverzní logistiky, minimalizaci negativních dopadů činnosti společnosti na životní prostředí a zvýšení spokojenosti zákazníků.
|
|
Optimalizace logistického systému ve vybraném podniku
BLÁHA, Filip
Bakalářská práce se zabývá optimalizací logistického systému společnosti DHL Freight CZ s.r.o. Zaměřuje se na výběr a vyhodnocení dopravců, interní informační systém a zákaznický servis. Po charakteristice subjektu jsou v práci tyto činnosti popsány a analyzovány. Následně jsou na základě analýzy stanoveny kritické faktory, které jsou vhodnými návrhy optimalizovány.
|
| |
| |
|
Analýza a návrh změn informačního systému firmy
Zahradník, Martin ; Špatka, Petr (oponent) ; Dydowicz, Petr (vedoucí práce)
Práce se zabývá analýzou a návrhem změn informačního systému konkrétní firmy v reálných podmínkách, a je tedy spíše prakticky zaměřena. Informační systém je zkoumán jak z pohledu koncového uživatele, na což je kladen důraz, tak z pohledu provozování a implementace programových řešení. Informační systém je zkoumán jako celek v širších souvislostech, tedy nejen z pohledu aplikace (software), ale také toku informací, ukládání a organizace dat, uživatelů, bezpečnosti, hardware, apod. Firmě by práce měla posloužit jako vodítko pro odstranění neefektivních a / nebo rizikových oblastí, a tím přispět ke zvýšení produktivity práce a spokojenosti zaměstnanců.
|
| |
| |