|
Vybrané finanční nástroje EU a EHP
Dudková, Veronika ; Abrhám, Josef (advisor) ; Vondrušková, Barbora (referee)
Práce shrnuje poznatky ve vývojové posloupnosti o ekonomických vztazích mezi zeměmi ES a ESVO a analyzuje tři současné finanční nástroje zemí ESVO - Finanční mechanismus EHP a Norska na období 2004-2009 a Švýcarský příspěvek (2007-2012). Cílem DP je komparace těchto tří nástrojů a zhodnocení stavu jejich implementace v České republice včetně navržení doporučení.
|
| |
|
Analýza činnosti a cíle Hospodářské komise OSN pro Afriku
Krajníková, Hana ; Hitzgerová, Gabriela (advisor) ; Borgstrom, Anna (referee)
Práce seznamuje s aktuální tématikou Hospodářské komise OSN pro Afriku na pozadí její současné ekonomické a sociální situace. Popisuje a analyzuje její možnosti a postavení v rámci řešení afrických problémů. Zabývá se současnou ekonomickou situací v Africe a charakterizuje Hospodářskou komisi pro Afriku, analyzuje její činnost a seznamuje s programy a iniciativami vytvářenými pro další rozvoj Afriky, zabývá se oblastí partnerství a spolupráce, seznamuje s vývojem regionální integrace a podává obraz o spolupráci s dalšími institucemi. Dále se zabývá plněním Rozvojových cílů tisíciletí v Africe.
|
|
Socioeconomic development of Venezuela and its main causes
Erbanová, Andrea ; Urbánek, Václav (advisor) ; Klazar, Stanislav (referee)
Práce analyzuje a hodnotí vývoj socio-ekonomické situace ve Venezuele. Teoretické zázemí vysvětluje úlohu a chování vlády, rozebírá rozpočet. Věnuje se řízení veřejného sektoru rozvojových zemí. Nastiňuje historický vývoj názorů, problémů a kritik různých politických přístupů. Součástí jsou navržené oblasti reformních kroků. Těžištěm práce je případová studie vývoje a stavu veřejných financí Venezuely zaměřená na tři roviny: fiskální disciplína, adekvátní redistribuce, efektivnost veřejných výdajů. Pomocí výsledků studie a teoretických východisek je závěr práce věnován příčinám dané situace a jejich hodnocení. Hlavni úlohu hrají: fyzický kapitál, lidský kapitál a sociální kapitál.
|
|
Coaching appliance in company and managers development
Hofmanová, Kateřina Bc. ; Kovář, František (advisor) ; Nesnídalová, Jitka (referee)
Práce popisuje a analyzuje metodu koučování v konkrétní firmě, a to v oblasti distribuční sítě banky. Součástí praktické části jsou také koučovací pohovory s manažery regionální pobočky, které jsou zhodnoceny a vyplývá z nich základní doporučení pro manažera - kouče. Navíc je posouzeno vnímání a rozsah implementace metody koučování a názory manažerů regionální pobočky, a to prostřednictvím krátkého anonymního dotazníku. Výsledky odpovědí z dotazníku jsou zanalyzovány a shrnuty. Dále mohou být využity i jako obecný přehled pro implementaci koučování v jiných firmách. Práce přináší obecný návod zlepšení použití principů koučování pro rozvoj firmy a jejích pracovníků.
|
|
Zvláštnosti podnikatelského prostředí, obchodní a kulturní zvyklosti: Japonsko
Kotrčová, Eva ; Mertlíková, Františka (advisor) ; Hájková, Eliška (referee)
Práce analyzuje podnikatelské prostředí Japonska a posuzuje jeho výhody a nevýhody z pohledu zahraničního podnikatele,který chce vstoupit na japonský trh.Zabývá se všeobecnými informacemi o této zemi a popisuje vývoj japonského hospodářství a jeho současný stav. Dále se věnuje zahraničnímu obchodu Japonska a jeho struktuře a perspektivním odvětvím pro zahraniční firmy. Zabývá se také obchodními vztahy Japonska a EU a ČR a podmínkami vstupu na trh. Jako poslední se práce zaměřuje na japonskou obchodní etiketu.
|
|
Zvláštnosti podnikatelského prostředí Dánska
Halamíčková, Zuzana ; Mišovská, Soňa (advisor) ; Jelen, Valentin (referee)
Práce nejprve vymezuje pojmy podnikatelské prostředí a PEST analýza. Po seznámení čtenáře se základními údaji o Dánsku práce analyzuje jednotlivé složky podnikatelského prostředí Dánska, tedy prostředí politické a právní, ekonomické, sociální a kulturní, technologické. Hledá odpověď na otázku, které faktory lákají do Dánska zahraniční investory a které je naopak odrazují. Pozornost je věnována i přeshraniční spolupráci se Švédskem v rámci regionu ?resund.
|
|
Vliv přímích zahraničních investic na trh práce v České republice a jiných Evropských krajinách
Bežila, Lukáš ; Abrhám, Josef (advisor) ; Vondrušková, Barbora (referee)
V teoretické části tato práce analyzuje současnou ekonomickou literaturu o efektech PZI. Dále identifikuje hlavní příčiny a řešení Evropského trhu práce. ?Flexicurity? aplikována skandinávskými zeměmi nabízí dostatek flexibility podnikatelům, ale zároveň poskytuje záchrannou síť pro ty, kteří si neumí pomoci sami. Velké regionální rozdíly jsou způsobeny centralizací ekonomických aktivit okolo hlavního města, nevhodnou strukturou pracovní síly, chybějícími regionálními centry ale také nevůlí pracovat. V praktické části užitím panelových dat z let 1997 až 2004 v českém průmyslu, tato práce podává důkaz o efektech PZI na trh práce v hostitelské zemi. V důsledku efektu přelévaní, nadnárodní společnosti zvyšují mzdy a produktivitu v domácích firmách. Hypotéza o zvyšování produktivity prostřednictvím substituce práce kapitálem byla zamítnuta. Produktivita práce rostla rychleji než mzdy a proto nezpůsobila nárůst nezaměstnanosti. Nadnárodní společnosti pomáhaly vytvářet efektivní pracovní příležitosti, realokovat zdroje od méně k více produktivním a tímto zvyšovat zaměstnanost. Vytváření pracovních míst zahraničními firmami bylo v průměru doprovázeno destrukcí jedné třetiny těchto míst v domácích firmách. Efekt protahování se liší v čase a mezi sektory. Porovnáním domácích a zahraničních firem se zjistilo, že nadnárodní společnosti vyrábějí s rostoucími externími výnosy z rozsahu, zatím co domácí firmy, produkují s klesajícími externími, ale rostoucími interními výnosy z rozsahu.
|
|
Impact of EU enlargement on its structural policy
Leňová, Katarína ; Urban, Luděk (advisor) ; Bůvová, Ludmila (referee)
Práca pojednáva o dopadoch, ktoré malo rozšírenie Európskej únie v roku 2004 na štrukturálnu politiku. Popisuje, ako sa zmenili jej primárne Ciele, zameranie fondov, podmienky na ich čerpanie (vysvetľuje tzv. štatistický efekt) a aký to malo dopad na starých a nových členov Únie. Analyzuje situáciu regiónov novej desiatky krajín a porovnáva ju s podmienkami regiónov starých členov. Charakterizuje najväčšie problémy regiónov. Referuje o diskusii, ktorá predchádzala schváleniu rozpočtu na nasledujúce obdobie a názory jednotlivých členských krajín na budúcu podobu štrukturálnej politiky.
|
|
Japonsko na začátku nového tisíciletí: překoná ekonomické nezdary?
Götz, Patrik ; Cihelková, Eva (advisor) ; Frostová, Eva (referee)
Práce analyzuje stav japonské ekonomiky na počátku nového tisíciletí a předkládá doporučení pro její dlouhodobý vitální rozvoj. První část rozebírá věcná a teoretická východiska, která vedla k ekonomické stagnaci 90. let. Druhá část hodnotí stav japonského hospodářství v letech 2000-2005 včetně demografických a politických trendů. Třetí část nabízí prognózu vývoje do roku 2030 a četná doporučení pro překonání ekonomických nezdarů. Klíčovým bodem je rozvoj tzv. ekologické ekonomiky a důraz na regionální spolupráci.
|
guest ::
