|
Procesní organizace Slatinné lázně Třeboň
Novák, Karel ; Svatá, Vlasta (vedoucí práce) ; Blažek, Martin (oponent)
Tato práce se zabývá přechodem k procesnímu řízením a návrhem sloučení dvou organizací -- Lázně Aurora s.r.o. a Bertiny lázně Třeboň s.r.o. Ze základů teoretických východisek procesního reengineeringu a řízení provozu hospodářských celků v současném, vysoce turbulentním podnikatelském prostředí, vychází návrh studie rozvoje systému lázeňských subjektů. V souvislosti s kompletním reengineeringem stávajících podnikových procesů a transformace lázní je navržen přechod k holdingovému uspořádání, ve kterém se stávající Lázně Aurora s.r.o. a Bertiny lázně Třeboň s.r.o. stanou dceřinými společnostmi nového subjektu - Slatinné lázně Třeboň a. s. Návrhu nové, procesně řízené skupiny Slatinné lázně Třeboň předchází podrobný rozbor současného stavu v lázeňství a výhledu do budoucnosti, z pohledu spojeného subjektu. Z této analýzy vyplývá, že stávající způsob provozu vlivem změn v prostředí nemůže do budoucna zajistit dostatečný hospodářský růst. Jednou z řady zmiňovaných příčin jsou například nastávající změny v systému zdravotnictví a s tím související změna struktury lázeňských klientů podpořená demografickým vývojem obyvatelstva. Současný stav řízení a podnikové předpoklady k procesnímu pojetí organizace jsou hodnoceny pomocí modelu PEMM (Process and Enterprise Maturity Model). Poslední část práce obsahuje základní nástin studie rozvoje systému řízení navržené skupiny Slatinné lázně Třeboň. Cílem nového systému řízení je především efektivní zvládnutí náročného úkolu v podobě obsluhy několika segmentů klientů, přičemž každý segment se vyznačuje odlišnými charakteristikami a požadavky kladenými na lázně a jejich personál. Za účelem dosažení tohoto cíle je navržena nová struktura hlavních podnikových procesů, popis jejich podstatných vazeb a rozdělení umístění vykonávání procesů (sjednocená úroveň holdingu nebo provozy Aurora a Berta) a důvody, které jsou příčinou tohoto uspořádání.
|
|
Význam programu New Deal pro americké hospodářství
Lukášová, Veronika ; Antoš, Ondřej (vedoucí práce) ; Ježek, Tomáš (oponent)
Bakalářská práce se zabývá programem New Deal amerického prezidenta F. D. Roosevelta. První část charakterizuje Velkou hospodářskou krizi, která New Dealu předcházela. Následuje popis osobnosti prezidenta Roosevelta, jeho kariéry, politické kampaně a teoretických východisek pro New Deal. Další část se podrobněji zaměřuje na první a druhý New Deal a jednotlivá opatření, programy, reformy a instituce, které zavedly. Dále se práce zabývá hospodářskou a sociální situací v daném období. V poslední části práce nastiňuje názory a myšlenky významných světových ekonomů.
|
|
Studium možností zlepšení mrazuvzdornosti betonů
Šafrata, Pavel ; Ťažký, Tomáš (oponent) ; Hela, Rudolf (vedoucí práce)
Předmětem této práce je shrnutí teoretických i praktických poznatků v oblasti mrazuvzdornosti betonu. Z nich plyne, že na odolnost proti cyklickému působení mrazu má vliv celá řada činitelů. Jedná se o vstupní suroviny, technologii výroby, dobu a způsob ošetřování. Vliv příměsí, provzdušnění a velikosti provzdušnění je zpracován a vyhodnocen experimentálně. Pro hodnocení trvanlivosti je podstatný způsob zkoušení, proto je obsahem práce rešerše používaných metod a také praktické porovnání některých z nich. Práce je přínosná z důvodu zavedení požadavku na mrazuvzdornost betonu v prostředí XF1 a XF3 v normě ČSN EN 206 (2014).
|
|
Marketingový výzkum spokojenosti zákazníků FITcentra Chrudim
Pecinová, Markéta ; Šíma, Jan (vedoucí práce) ; Voráček, Josef (oponent)
Název: Marketingový výzkum spokojenosti zákazníků FITcentra Chrudim Cíle: Bakalářská práce "Marketingový výzkum spokojenosti zákazníků FITcentra Chrudim" je ve své konečné podobě velmi důležitým zdrojem informací, rozšiřující marketingový informační systém managementu středně velkého fitness centra v Chrudimi. Cílem práce bylo zjistit spokojenost zákazníků s produkty v závislosti na jejich prvotním očekávání. Získané názory, připomínky a kritiky na poskytované služby nám pomohly ke zhodnocení stavu sportovní organizace, na jejímž základě byl předložen návrh na možné zlepšení. Metody: Práce vychází z teoretických poznatků souvisejících s daným tématem. Pro zjišťování spokojenosti byl použit marketingový výzkum založený na metodě dotazníkového šetření. Výsledky jednotlivých otázek dotazníku jsou zachyceny v grafech. Na základě jejich interpretace byl ohodnocen stav a provoz zkoumané organizace. Pro získání informací o provozu FITcentra Chrudim byl proveden polostrukturovaný rozhovor s majitelem. Výsledky: Marketingový výzkum je jedinečným zdrojem informací, který doposud v organizaci chyběl, a proto vedení fitness centra ztrácelo přehled o skutečných požadavcích a přáních svých současných, ale i potenciálních zákazníků. Klíčová slova: sportovní marketing, sportovní služby, marketingový mix služeb,...
|
| |
|
Financování úřadu a jeho rozpočet
Šancová, Karolína ; Šrédl, Karel (vedoucí práce) ; Hana, Hana (oponent)
Cílem této diplomové práce je na základě teoretických a praktických východisek analyzovat hospodaření obecního úřadu v Říčanech u Prahy v letech 2011-2014 a na základě provedené analýzy navrhnout opatření, které povedou ke zlepšení hospodaření obce. Práce je rozdělena na teoretickou a analytickou část. Teoretická část se zabývá zejména charakteristikou hospodaření obce. V této části jsou též uvedeny metody finanční analýzy, které se využívají ve veřejném sektoru. Analytická část charakterizuje vybranou obec. Tato část zejména hodnotí hospodaření obce v letech 2011-2014. Jsou zde analyzovány jednotlivé příjmy a výdaje v daných letech. Též jsou příjmy a výdaje zhodnoceny z hlediska meziročního srovnání. Na základě metod finanční analýzy jsou též vypočteny poměrové ukazatele. V závěru práce je provedeno zhodnocení hospodaření obce.
|
|
Inovace a podnikatelský projekt
Pantlík, Tomáš ; Moulis, Pavel (vedoucí práce) ; Michal, Michal (oponent)
Cílem diplomové práce, psané pod tématem: Inovace a podnikatelský projekt, je vytvoření konkrétního podnikatelského projektu na založení fitness studia a jeho zhodnocení z hlediska reálnosti a návratnosti investovaného kapitálu. Nejprve dochází ke zpracování teoretických východisek spojených s problematikou kolem podnikání. Dalším krokem je definování právních forem dostupných pro podnikání v České republice a v poslední řadě dochází k definování struktury podnikatelského projektu. Vlastní práce se zabývá již konstrukcí konkrétního podnikatelského projektu. V první části je podnik definován z hlediska všeobecné charakteristiky. Další část je věnována analýze okolí, která identifikuje vliv vnějšího a vnitřního prostředí na podnik. Dalším krokem je definování podnikatelské příležitosti, kde jsou jednotlivě popsány služby, které chce podnik poskytovat. Po té je nutné stanovit lidské zdroje potřebné pro chod podniku spolu s marketingovou strategií doplněnou o marketingový mix. Na základě toho dochází k vytvoření SWOT analýzy, která identifikuje silné a slabé stránky, stejně tak jako příležitosti a ohrožení mající vliv na podnik. Závěrečnou část pak tvoří finanční plán podniku, který se mimo jiné zabývá i ekonomickým zhodnocením daného projektu a podmínkami realizovatelnosti.
|
|
Ochrana osobnosti a kamerové systémy
Široký, Oldřich ; Cvik, Eva Daniela (vedoucí práce) ; Pavla, Pavla (oponent)
Diplomová práce se zabývá ochranou osobnosti a kamerovými systémy, a to optikou platných a účinných právních předpisů. Obsahem této práce je formulace teoretických východisek, tedy analýza relevantních právních norem dopadajících na problematiku ochrany osobnosti fyzických osob (zejména jejich soukromí) a kamerových systémů, a to zvlášť pro každý druh kamerového systému,jak kamerového systému se záznamem, tak kamerového systému bez záznamu, porovnání obou druhů kamerových systémů a výčet prostředků právní ochrany osobnosti každého člověka, který je provozem kamerového systému (bez ohledu na druh) dotčen ve svém všeobecném osobnostním právu. Na teoretická východiska navazuje vlastní práce, která se věnuje zkoumání provozu kamerového systému u určitého orgánu veřejné moci. Provoz kamerového systému je podroben kritickému právnímu posouzení, kdy v rámci výsledků práce jsou vyhodnoceny jednotlivé aspekty praxe konkrétního veřejnoprávního subjektu a kvalifikovány jako souladné či nesouladné s právem. Na závěr práce autor formuluje pro orgán veřejné moci konkrétní doporučení směřující k vylepšení přístupu vybraného orgánu k provozu kamerového systému z právního hlediska.
|
|
Obnova venkova - příklad malé obce
Hušková, Barbora ; Majerová, Věra (vedoucí práce) ; Petra, Petra (oponent)
Tato diplomová práce, zpracovaná v rámci tématu obnovy venkova, zobrazuje problematiku venkova a jeho rozvoje na příkladu malé obce, konkrétně východočeské vesnice Kosice. K tomu je nejprve vymezena teoretická rovina věnovaná základním pojmům v oblasti venkova, tedy vymezení venkova, obcí, vesnic a subjektů na něj působících. Druhá teoretická část práce se soustředí na obnovu a rozvoj venkova s definicí nástrojů, úrovní a subjektů podpory rozvoje, popisuje potenciály a následně shrnuje faktory a trendy vztahující se k venkovskému životu, a to včetně migračních směrů.
Navazující praktická část nejprve studuje a analyzuje obec Kosice, její vývoj a současný stav, čímž je umožněno zařazení obce mezi venkovské a stanovení východisek pro výzkum. Vlastní výzkumné šetření je potom založeno na získaných teoretických i praktických poznatcích. Pro zohlednění lokálních specifik je nejprve proveden kvalitativní výzkum rozhovorem se starostou a poté kvantitativní výzkum dotazníkovým šetřením v obci, cílícím na získání pohledu obyvatel na vývoj a možný budoucí rozvoj obce. Výsledky jsou zpracovány statistickými metodami a z nich jsou potom navržena doporučení obci pro práci na dalším rozvoji dle získaného názoru obyvatel.
|
|
Faktory ovlivňující návrat žen na pracovní trh po mateřské dovolené v okresu Prachatice v období mezi roky 2008 – 2015
Kosmatová, Kateřina ; Kubelková, Karina (vedoucí práce) ; Brabec, Petr (oponent)
Cílem diplomové práce je analýza faktorů ovlivňující návrat žen po mateřské dovolené na trh práce v okresu Prachatice v letech 2008 až 2015. Na základě teoretických východisek jsou vytvořeny otázky polostrukturovaného rozhovoru, který je veden se šestnácti ženami z okresu Prachatice s dětmi ve věku 0 až 7 let. Součástí práce je analýza trhu práce v okresu ve sledovaném období, použita jsou data, která s ženami na trhu práce souvisí. Na základě výsledků je verifikována hypotéza: "Ženy v prachatickém okresu považují návrat do zaměstnání po mateřské dovolené za problematický a lokální pracovní trh neodpovídá jejich potřebám." Ženy shledávají nabídku pracovních míst pro matky s dětmi v regionu za nedostatečnou, uvádí značnou závislost na pomoci širší rodiny, v okresu chybí zařízení péče o mladší děti, provozní doba mateřských škol neodpovídá potřebám pracujících matek. Součástí studie jsou doporučení pro okres Prachatice navržena autorkou, která jsou přidanou hodnotou práce. Pro region dosud žádná podobná studie nevznikla, výsledky tedy mohou být podnětem pro další výzkumy.
|
host ::
