|
Logopedické pomůcky v praxi
Šifferová, Olga ; Housarová, Blanka (vedoucí práce) ; Sýsová, Jana (oponent)
Tématem rigorózní práce je problematika teoretické báze a praktické báze pomůcky v logopedické intervenci. Teoretická část se představuje historická náhled v používání a vymezování pojmu pomůcka. Charakteristika postupuje od obecného pojetí ke speciálnímu vymezení. Jednotlivé kapitoly umožňují hlubší pohled na dílčí problematiku, např. klasifikace, funkce, zásady. Největší prostor je věnován pomůckám v logopedii. V rámci praktické části budou prezentovány výsledky orientačního průzkumu zaměřeného na postojové názory a odborné pohledy na logopedickou pomůcku. Informace představené v rigorózní práci by měly přispět ke komplexnímu, ucelenému pohledu na problematiku teoretické základny a pragmatického užívání logopedických pomůcek, se zaměřením na děti s narušenou komunikační schopností. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
|
Logopedické pomůcky v praxi
Šifferová, Olga
Tématem rigorózní práce je problematika teoretické báze a praktické báze pomůcky v logopedické intervenci. Teoretická část se představuje historická náhled v používání a vymezování pojmu pomůcka. Charakteristika postupuje od obecného pojetí ke speciálnímu vymezení. Jednotlivé kapitoly umožňují hlubší pohled na dílčí problematiku, např. klasifikace, funkce, zásady. Největší prostor je věnován pomůckám v logopedii. V rámci praktické části budou prezentovány výsledky orientačního průzkumu zaměřeného na postojové názory a odborné pohledy na logopedickou pomůcku. Informace představené v rigorózní práci by měly přispět ke komplexnímu, ucelenému pohledu na problematiku teoretické základny a pragmatického užívání logopedických pomůcek, se zaměřením na děti s narušenou komunikační schopností. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
|
| |
|
Princip solidarity v hlavních monoteistických náboženstvích
Ošancová, Kateřina ; Matoušek, Oldřich (vedoucí práce) ; Odrobiňák, Jaromír (oponent)
Princip solidarity je pojem, který je známý asi především z oblasti sociologie a sociální politiky. Odkazuje nás k dalším příbuzným termínům jako je altruismus, filantropie, dobročinnost a možná nám také asociuje témata jako morálka, etika, hodnoty, normy společnosti. Solidární znamená být svorný, vzájemně se podporovat, uvědomovat si svou příslušnost k celku. Solidarita se rodí z vědomí faktické nerovnosti lidí ve společnosti - nerovnosti majetku, schopností, možností, a je vyjádřením snahy tyto nerovnosti korigovat. Altruismus a solidarita v nejrozmanitějších podobách byly přítomny v lidské společnosti od nepaměti, již v primitivních společnostech se našly principy altruistického či solidárního chování. Byla to ale až velká monoteistická náboženství, který dala principům solidarity určitou institucionalizovanou podobu a zahrnula je do svých doktrín, v nichž byla pomoc bližnímu formulována jako ctnost. (Tomeš 2001) Solidarita je společensky dosti zajímavým jevem. Požaduje, aby jedinec (alespoň částečně) rezignoval na svůj bezprostřední individualistický zájem a nad něj postavil zájem druhých anebo zájem společenství jako celku. Takové jednání je pak obvykle hodnoceno jako dobré, správné, morální, etické. Odpovědi na to, proč je takové jednání dobré, správné a žádoucí rozpracovávají dopodrobna opět...
|
|
Vícepodlažní dřevostavba
Macháčková, Eva ; Havířová, Zdeňka (oponent) ; Lavický, Miloš (vedoucí práce)
Diplomová práce řeší kompletní projektovou dokumentaci novostavby knihovny a mediatéky na pozemku v Českých Budějovicích. Jedná se o třípodlažní objekt členěný do tří částí, jednopodlažní, dvoupodlažní a třípodlažní. Je částečně podsklepen. Podzemní část zaujímá hlavní skladové prostory knihovnického provozu, kanceláře vedení a sociální zázemí pro zaměstnance (WC, šatny, umývárny). Do této části objektu je samostatný vstup pro zaměstnance. V 1NP je situován hlavní prostor knihovny spolu s výstavními prostory a hlavním vstupem pro návštěvníky se samoobslužnou šatnou. Ve 2NP je řešen knihovnický prostor pro zrakově postižené s fondem audioknih, CD a DVD, přednáškový sál s projektorem a vlastní kuchyňkou a prostor pro četbu časopisů a periodik. Z tohoto podlaží je vstup na venkovní terasu, ke které přiléhá sklad nábytku. Ve 3NP je situována literární kavárna s vlastním zázemím. V každém podlaží je sociální zázemí řešené také pro užívání osobami s omezenou schopností pohybu a orientace. Všechna podlaží jsou spojena schodištěm a osobními výtahy. Konstrukčně je objekt řešen jako skelet, v podzemní části železobetonový, v nadzemní z prvků z lepeného lamelového dřeva. Stropní konstrukce je nad 1S tvořena monolitickou železobetonovou deskou, v NP je řešena jako dřevěný trámový strop z prvků z lepeného lamelového dřeva. Objekt má pultovou střechu z příhradových vazníků spojovaných ocelovými styčníkovými plechy s prolisovanými trny. Je založen na základových pásech a patkách. Zpracovaná je studie, prováděcí dokumentace, tepelně technické posudky vybraných konstrukcí, požárně bezpečnostní řešení stavby. Ke zpracování diplomové práce byly použity programy AutoCAD 2010, Teplo 2011, Area 2011, Ztráty 2011 a Fire NX 802 PRO.
|
|
Kinematická analýza útočného úderu v badmintonu
Skočdopole, Jiří ; Zahálka, František (vedoucí práce) ; Süss, Vladimír (oponent)
2. Abstrakt Název: Kinematická analýza útočného úderu v badmintonu Název v anglickém jazyce: Kinematic analysis ofoffensive stroke in badminton Již 15 let hraji badminton. Má snaha vždy směřovala kjednomu cíly. Být nejlepší. Během let a spousty odtrénovaných hodin má výkonnost rostla a rostla. I když se mi můj cíl být nejlepší nesplnil pochopil jsem spoustu zásad a pravidel, na kterých je úspěch badmintonisty založen. Jsou jimi tvrdá fyzická příprava, technicky dokonale zvládnutá technika úderu a pohybu a talent. První složku kterou je fyzická kondice lze zlepšit při dostatečném úsilí, vytrvalosti a cílevědomosti poměrně brzy a "snadno". Druhá složka správné zvládnutí techniky pohybu a úderu, je trénovatelná mnohem obtížněji a vyžaduje mnohem více času a trpělivosti. Při nedodržení správných tréninkových postupů respektující věkové zvláštnosti či vysazení z tréninkového procesu na delší dobu se zanedbané či špatně zafixované návyky již nedají napravit. Třetí složka talent je netrénovatelná a zde je hráč odkázán pouze na zděděné schopnosti. O tréninku fyzické kondice bylo již napsáno mnoho knih. O tréninku specifických dovedností badmintonisty (technika pohybu a úderu) je v české literatuře napsáno velice málo. Z výše uvedených důvodů bych rád přispěl touto prácí ke zlepšení tréninkového procesu českých...
|
| |
|
Vliv stylu řízení na pracovníky v sociálních službách
BINDEROVÁ, Gabriela
Tato bakalářská práce se zabývá styly řízení vedoucích pracovníků, kteří v pobytových zařízeních sociálních služeb představují střední management. Hlavním cílem práce je zjistit, co vybraní vedoucí pracovníci v rámci stylů řízení považují za negativa, respektive pozitiva a to ve vztahu k pracovníkům v sociálních službách. V úvodní části jsou obecně definovány sociální služby, podrobněji je popsána služba Domov pro seniory, kde probíhal výzkum. V další části se věnuji organizační struktuře a jejím jednotlivým typům. Na tuto část navazuje podkapitola, která se zabývá managementem obecně, dále definuje specifika managementu v sociálních službách, představitele středního managementu v pobytovém zařízení a řadové zaměstnance. Podkapitola věnující se řízení a vedení se detailněji zabývá jednotlivými styly řízení, možnostmi jejich aplikace, výhodami a riziky jejich užití. Dále je věnován prostor stylům vedení a podstatě vedení moci. V následující části se věnuji ovlivňování zaměstnanců v pracovním procesu, především motivaci, komunikaci, kontrole a hodnocení zaměstnanců. Do hloubky jsem se zabývala otázkou motivace a stimulace pracovníků v sociálních službách, jako jedním z nejvýznamnějších prvků vedení lidí. V této části jsou popsány základní teorie motivace a stimulační prostředky s jejich efekty. Poslední podkapitola teoretické části je věnována negativním specifikům práce v sociálních službách, zejména syndromu vyhoření, syndromu pomocníka a fluktuaci zaměstnanců. Tato negativní specifika jsou zde obecně definována, přiblíženy jsou možnosti prevence a předpoklady vzniku těchto ohrožení. Empirická část se zabývá zpracováním výzkumu, který probíhal v pěti domovech pro seniory v Českých Budějovicích a blízkém okolí. Pro získání informací jsem zvolila strategii kvalitativního výzkumu, metodu dotazování a techniku polostrukturovaného rozhovoru. Z informací získaných prostřednictvím polostrukturovaného rozhovoru bylo zjištěno, co vybrané vedoucí pracovnice v rámci zvoleného stylu řízení považují za negativa a pozitiva ve vztahu k pracovníkům v sociálních službách. Za základ pozitivního vlivu stylu řízení respondentky považují přizpůsobení stylu řízení pracovní skupině, což předpokládá dobrou znalost pracovního kolektivu jako celku, ale i znalost charakteru, schopností a dovedností jednotlivých zaměstnanců. V rámci stylu řízení jako pozitivum vedoucí pracovnice uváděly účast podřízených na rozhodování, průběžné každodenní hodnocení, kontrolu a přímou ústní komunikaci jako možnost rychlé reakce na vzniklé problém, ale i jako významný nástroj motivace zaměstnanců. V oblasti motivace a stimulace respondentky za nejvýznamnější a z pohledu pozitivního vlivu na pracovníky v sociálních službách považují povzbuzování (ve smyslu kladného hodnocení a různých forem pochval), budování přátelské atmosféry v pracovním kolektivu a zlepšování pracovních podmínek a režimu práce, což je ve shodě i s preventivními opatřeními týkajícími se syndromu vyhoření a fluktuace. Z výsledků dále vyplynulo, že respondentky za zásadní negativa ve vztahu k řízení a jeho vlivu na pracovníky v sociálních službách považují nefungující spolupráci a komunikaci s vrcholovým managementem, nedostatek finančních prostředků a nedostatek času, který by rády věnovaly svým podřízeným. Výsledky bakalářské práce mohou sloužit jako podnět ke zlepšení spolupráce mezi středním a vrcholovým managementem v zařízeních sociálních služeb.
|
|
Analýza vztahu kvality bilančních aktiv centrální banky a účinnosti monetární politiky
Lekishvili, Salome ; Mandel, Martin (vedoucí práce) ; Tran, Van Quang (oponent)
Táto diplomová práce se věnuje problematice finančního hospodaření centrálních bank. Centrální bankovnictví je považováno za ziskovou oblast ekonomiky a finančního trhu. Tato práce se však zaměřuje na problematiku ztrátovosti centrálních bank a dává větší důraz na banky s akumulovaným záporným výsledkem hospodaření. V této práci je podrobně sledován vztah mezi kvalitou bilančních aktiv a hospodaření centrálních bank a zároveň je analyzován vliv negativního výsledku hospodaření na hlavní cíle a poslání centrální banky jakožto monetární autority. Účinnost monetární politiky je ovlivněna několika faktory, jako jsou nezávislost a samostatnost centrální banky, vyspělost ekonomiky a finančního systému, analytické schopnosti zaměstnanců. U faktorů ovlivňujících úspěšnost monetární politiky, a tím pádem i centrální banky, se velmi zřídka setkáváme s faktorem hospodaření centrální banky. Právě primárním cílem této práce je hledání hlavních způsobů, kterými hospodaření centrální banky ovlivňuje rozhodnutí o měnové politice i v případě dlouhodobého nepříznivého finančního hospodaření, existuje-li hrozba negativního vlivu na tato rozhodnutí.
|
| |
host ::
