|
Kolektivní vyjednávání ve firmě Ferox,a. s. Děčín
Prášková, Daniela ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Machala, Zdeněk (oponent)
Diplomová práce hodnotí a navrhuje zlepšení kolektivního vyjednávání ve firmě; kolektivní smlouva je uzavřena mezi firmou a organizací odborového svazu KOVO; cílem kolektivního vyjednávání je dosáhnout rozhodnutí v otázkách, jež jsou předmětem zájmu zaměstnavatelů a odborů; při vyjednávání jsou účastni dva členové představenstva a zástupci závodního výboru odborové organizace; písemný návrh dodatku kolektivní smlouvy schvaluje představenstvo firmy a konference odborové organizace; práce porovnává cíle vedení a odborů pomocí tabulek, které vymezují oblasti souladu, rozporů či nesouvisení cílů; analýza cílů a předložené návrhy ke zlepšení procesu kolektivního vyjednávání ve Feroxu, mohou pomoci zúčastněným stranám úspěšněji dosahovat svých záměrů.
|
|
Regionální rozdíly mezi kraji ČR v komparaci s vybranými okolními státy
Loukotka, Tomáš ; Abrhám, Josef (vedoucí práce) ; Hitzgerová, Vlasta (oponent)
Práce je zaměřena na zhodnocení rozdílů v krajích ČR, u některých ukazatelů i vývojově. Další prostor je věnován komparaci regionů soudružnosti (NUTS 2) ČR, Slovenska a Maďarska. K těmto cílům je použito především metody srovnávání podle jednotlivých ukazatelů, pro větší názornost doplněné mapami. Pro stanovení míry diferenciace je zhotoveno několik ukazatelů variability. Dále je měřena vzájemná závislost některých ukazatelů pomocí metod korelace. Práce též obsahuje obecný popis faktorů vzniku regionálních rozdílů a jejich implikaci pro ČR, jakožto i stručný popis hodnocených územních jednotek.
|
| |
| |
|
Podnikatelský plán truhlárny v Rabštejnské Lhotě
Dobrá, Petra ; Vojík, Vladimír (vedoucí práce) ; Rychetský, Tomáš (oponent)
Jádrem práce je podnikatelský plán malého výrobního podniku. Výchozím bodem je analýza současného stavu organizace a jejího okolí. K tomuto účelu jsou použity metody SWOT analýza, PEST a Porterův model pěti sil. Na základě provedeného hodnocení současnosti je pak predikován vývoj podniku a jeho finanční situace v následujících třech letech.
|
| |
|
Význam a výsledky jednání ministerských konferencí v Cancúnu a v Hongkongu
Okoličány, Ľuboš ; Kalínská, Emílie (vedoucí práce) ; Nigrinová, Lenka (oponent)
Práce pojednává o jednání ministerských konferencí WTO v Cancúnu v roce 2003 a v Hongkongu v roce 2005 a jejich významu pro mezinárodní obchod. Současně zhrnuje konkrétní cíle a výsledky jednání v nejdůležitějších bodech programu, kterými byly liberalizace obchodu zemědělskými i nezemědělskými produkty, liberalizace obchodu službami a tzv. singapurské body. Práce se snaží mapovat vývoj plnění cílů stanovených na ministerské konferenci v katarském Dauhá v roce 2001, která byla mezníkem pro zahájení globálních obchodních jednání s orientací na nejméně rozvinuté země.
|
|
Pozice Irska v mezinárodním obchodě
Matějková, Tereza ; Jirges, Tibor (vedoucí práce) ; Mertlíková, Františka (oponent)
Bakalářská práce Pozice Irska v mezinárodním obchodě hodnotí vývoj hospodářské situace v zemi od druhé světové války do současnosti a analyzuje hlavní příčiny jejího úspěchu v devadesátých letech minulého století. Dále se zabývá členstvím Irska v nejvýznamnějších mezinárodních organizacích a obchodně - politickým vztahům s Českou republikou. Závěrečná část je věnována problematice přímých zahraničních investic.
|
| |
|
Analýza klíčových faktorů úspěchu ABradia, a. s.
Voráčková, Lenka ; Vojík, Vladimír (vedoucí práce) ; Nebáznivý, Jan (oponent)
Práce odhaluje stěžejní faktory, jež stojí za úspěšnou aktivitou společnosti ABradio, a. s, která provozuje (kromě jiných činností) veliké množství rádiových stanic po internetu. Zároveň zjišťuje vnitřní i vnější negativní prvky ovlivňující podnik. Stručně se zabývá i konkurencí firmy na čekém trhu. V závěru je navržen postup na odstranění úzkých míst s cílem přispět k lepším výsledkům organizace a způsobu její činnosti uvnitř i navenek.
|