National Repository of Grey Literature 15 records found  previous11 - 15  jump to record: Search took 0.00 seconds. 
Efficiency of recruiting and selection of the employees
Skrášková, Monika ; Dvořáková, Zuzana (advisor) ; Černý, Leoš (referee)
The thesis focuses on efficiency method measurement in the process of recruiting and selection of the employees. The main goal of the thesis is to describe the options and to measure the efficiency of recruiting and selection of the employees. The theoretical part of the work focuses on methods of the recruitment and describes efficiency measurement of recruitment. The part two focuses on certain efficiency of e - recruitment in different business companies and evaluates the influence of the HR information systems on recruitment efficiency.
Analyses of personnel work in the company Makovec a.s.
Černá, Tereza ; Šikýř, Martin (advisor) ; Němec, Otakar (referee)
The theme of the Master's thesis is an analysis of personnel work in the company Makovec a.s. which develops, manufactures and sells meat and meat products. The work is divided into theoretical part where the individual personnel activities are described and the practical part where the theoretical knowledge is compared with the practical facts in the company. The analysis focuses on the recruitment, selection, adoption, adaptation, evaluation, remuneration and education of employees and aims to identify the strengths and the weaknesses and tries to suggest alternative solutions.
selection and obtaining employees
Kociánová, Gabriela ; Šikýř, Martin (advisor) ; Karabec, Stanislav (referee)
The aim of the bachelor thesis is to analyse the selection and obtaining employees in the company Česká spořitelna, a.s. To explore and critisise the policy and methods of the selection and obtaining employees which are used at the company and try to suggest eventual changes and improvement.
Získávání a výběr zaměstnanců v hotelnictví
Wallner, Martin ; Šikýř, Martin (advisor) ; Stříteský, Marek (referee)
Práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců, ve své teoretické první části spíše obecně (s důrazem vybrat jen metody užívané v hotelnictví) a v praktické již čistě z pohledu cestovního ruchu a hotelnictví, konkrétně v prostředí lázeňského hotelu střední velikosti, kde se praktikuje řízení spolumajitelem s důrazem na hospodárnost a dosažení zisku. Cílem je načerpanými teoretickými poznatky okomentovat procesy získávání a výběru, k nimž v hotelu dochází, ty zhodnotit a závěrem navrhnout možná vylepšení slabých stránek zmíněných procesů.
Uplatnění metod výběru zaměstnanců
Strnadová, Veronika ; Stříteský, Marek (advisor) ; Šikýř, Martin (referee)
Práce analyzuje faktory, které determinují přístup k výběru zaměstnanců.

National Repository of Grey Literature : 15 records found   previous11 - 15  jump to record:
Interested in being notified about new results for this query?
Subscribe to the RSS feed.