|
Motivace zaměstnanců v právnickém sektoru v České republice a Velké Británii
Slavík, Petr ; Křečková Kroupová, Zuzana (vedoucí práce) ; Matysová, Kamila (oponent)
Cílem bakalářské práce na téma "Motivace zaměstnanců v právnickém sektoru v České republice a Velké Británii" je popsat problematiku vlivu spokojenosti na pracovišti a spokojenosti s prací samotnou na motivaci a pracovní výkon jednotlivých pracovníků; a také problematiku rozdílnosti motivací v jednotlivých pobočkách vybrané nadnárodní právnické korporace. Teoretická část se zabývá základními teoretickými východisky motivace. Popisuje základní pojmy spojené s motivací a její nejvýznamnější teorie. Na teoretickou část navazuje část praktická, kde jsou uplatňovány teoretické poznatky v praxi. Pomocí empirického výzkumu je zkoumán vliv různých faktorů na spokojenost a motivaci zaměstnanců. Tyto výsledky jsou zpracovány a je vytvořeno zhodnocení výzkumu a následné doporučení.
|
|
Cizinci a jejich vliv na ekonomiku ČR
Valenta, Samuel ; Šimková, Martina (vedoucí práce) ; Kačerová, Eva (oponent)
Cílem této bakalářské práce je na základě dostupných a získaných dat přiblížit problematiku týkající se cizinců na území České republiky. Analýza počtu cizinců, počet povolení k pobytu a jejich integrace do české společnosti jsou velmi důležitými faktory při vědomí, že se imigrace stává jedinou možností při zachování reprodukce obyvatelstva a následné udržitelnosti ekonomické aktivity. Velmi důležitou součástí je však získání přehledu o možnostech cizinců a jejich následném uplatnění na pracovním trhu. Nejdůležitějším cílem této práce je zajistit ucelený pohled na problematiku cizinců v České republice, a to z hlediska integrace, rodinného chování a jejich zaměstnanosti. Zároveň práce zjišťuje, jaký vliv, ač už pozitivní či negativní, mají cizinci na ekonomiku České republiky.
|
|
Uplatnění bývalých profesionálních hráčů e-sportu na trhu práce
Lipták, Martin ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Míka, Michal (oponent)
Tato bakalářská práce je věnována tématu e-sportu a bývalým profesionálním hráčům e-sportu. Zabývá se shrnutím a následnou analýzou možností bývalých profesionálních hráčů e-sportu na trhu práce. Teoretická část se zaměřuje na obeznámení se základními informacemi o e-sportu, trhu práce, rekvalifikaci a státní politice zaměstnanosti. Přibližuje základní informace o společnostech a hrách, které tyto společnosti provozují. Praktická část rozebírá již konkrétní možnosti bývalých profesionálních hráčů e-sportu na trhu práce a zároveň obsahuje názory těchto hráčů na danou problematiku. Jejím cílem je zanalyzovat a vyhodnotit konkrétní možnosti těchto hráčů.
|
|
Analýza a zefektivnění marketingové komunikace podniku působícího na B2B telekomunikačním trhu
Žigovičová, Veronika ; Zamazalová, Marcela (vedoucí práce) ; Vlasáková, Michaela (oponent)
Diplomová práce se zaobírá analýzou a následnou optimalizací marketingové komunikace směrem k firemním zákazníkům jednoho z předních českých telekomunikačních operátorů. Cílem práce je analýza stávajícího stavu využívání nástrojů marketingové komunikace, odhalení slabých míst a následná konfrontace s požadavky firemních zákazníků, aby byla nově nastavena komunikace tak, že bude naplňovat očekávání těchto zákazníků. Firemní zákazníci jsou strategicky klíčovým segmentem, jemuž je nutné věnovat zvýšenou pozornost a v němž je nutno získat skutečně stabilní konkurenční výhodu. Jedním z pilířů, jak tohoto dosáhnout je právě nastavení optimálních komunikačních nástrojů.
|
|
Employee Motivation at MARPEX s.r.o.
Horecká, Ivana ; Křečková Kroupová, Zuzana (vedoucí práce) ; Osúch, Marián (oponent)
Protože se firma Marpex, s.r.o. umístila na nejlepší pozici v celoslovenském průzkumu prověřujícím štěstí zaměstnanců a jejich spokojenost v práci, cílem této práce je přinést důkladní analýzu způsobu motivace v této firmě, a následně ji porovnat s teoretickými poznatky. Komparace přináší závěr, jestli má teorie praktický význam. Za pomoci dotazníkového šetření je prověřena spokojenost zaměstnanců s motivačním systémem ve firmě a v případě zjištěných nedostatků je poskytnut návrh na zlepšení. Teoretická část se zaměřuje na všeobecně známé motivační teorie a podává základní přehled nejdůležitějších faktorů ovlivňujících motivaci a spokojenost zaměstnanců v práci. Praktická část analyzuje motivační systém ve firmě Marpex, s.r.o. pomocí dotazníkového šetření, porovnává ho s teoretickými poznatky a následně přináší návrhy na zlepšení problémových oblastí ve firmě. V závěru práce přináší zhodnocení významu teoretických poznatků pro praxi a doporučení pro zvýšení motivace zaměstnanců.
|
|
Funkce chodidla v tanci
Janíčková, Lucie ; Fričová, Marie (vedoucí práce) ; Čumpelík, Jiří (oponent)
Magisterská práce je zaměřena na funkci chodidel v tanci a jejich následné ošetření. Mohla by být návodem pro tanečníky i pro pedagoga tance, jak se správně starat o své nohy a věnovat jim pravidelnou péči.
Chodidlo je jedním z hlavních nástrojů tanečníka, a proto by se s ním mělo podle toho zacházet.
Cíl práce
Cílem práce je důraz na funkci a zdraví chodidel pro tanečníka.
|
|
Operační program přeshraniční spolupráce mezi Českou republikou a Svobodným státem Sasko
Blažková, Lucie ; Plchová, Božena (vedoucí práce) ; Žid, Josef (oponent)
Tato diplomová práce poukazuje na problematiku propojení politiky hospodářské, sociální a územní soudržnosti Evropské unie s regionální politikou České republiky, na to do jaké míry tato koordinace na nadnárodní úrovni české subjekty ovlivňuje a na to, jakým způsobem z ní prostřednictvím soustavy operačních programů mohou české subjekty profitovat. Práce se zaměřuje na vliv operačních programů z Cíle 3 na Českou republiku, konkrétně na Operační program přeshraniční spolupráce mezi Českou republikou a Svobodným státem Sasko. V jejím obsahu naleznete analýzu potřeb regionu zkoumané dotační oblasti, analýzu projektů v rámci tohoto operačního programu realizovaných a následné posouzení, zdali operační program pokrývá tyto potřeby či zdali by zde pro budoucí programové období 2014-2020 (jehož přípravy v době odevzdání diplomové práce vrcholí) existoval potenciál pro změny vedoucí k vyšší efektivitě a účelnosti vynaložených finančních prostředků jak evropského, tak i českého státního rozpočtu.
|
|
Zrcadlové srovnání českých a německých statistik vzájemného obchodu
Heczková, Markéta ; Taušer, Josef (vedoucí práce) ; Bílý, Jan (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na analýzu zrcadlového srovnání vzájemného obchodu České republiky a Německa. Na základě porovnání metodik zahraničního obchodu obou zkoumaných zemí a provedení následné analýzy jejich zrcadlového srovnání v několika obdobích se zaměřením na vstup ČR do EU a s ním spojený přístupový efekt, byly v jejich zrcadlovém srovnání identifikovány a popsány jednotlivé odchylky. Na efektivní odstranění nalezených odchylek byla navrhnuta řešení tak, aby byl jejich počet v zrcadlovém srovnání států eliminován a data z něj získaná tak měla co nejvyšší vypovídací hodnotu. Systém Single flow a Kvalifikovaný single flow jakožto potenciální řešení pro zjednodušení vykazování v Intrastatu jsou v souvislosti se zrcadlovým srovnáním popsány a diskutovány.
|
|
The position of the EU in the world economy: comparison with USA and Japan
Fečová, Zuzana ; Cihelková, Eva (vedoucí práce) ; Kačírková, Eliška (oponent)
Hlavním cílem bakalářské práce je zhodnotit současné postavení Evropské unie jako jednoho z nejvlivnějších aktérů v globálním hospodářství. Při analýze je využita komparace s dalšími dvěma významnými světovými mocnostmi -- USA a Japonskem. První část práce je zaměřena na výkonnost daných ekonomik, která je posuzována z hlediska absolutní produkce (HDP) a hospodářského růstu. Následně půjde o identifikaci dopadů růstu na zaměstnanost, cenovou stabilitu a stav veřejných financí a vymezení hlavních ekonomických a sociálních problémů. Druhá kapitola hodnotí vnější vztahy EU na základě obchodní výkonnosti a kapitálových toků. Taktéž je analyzována účast na mezinárodním přenosu vědecko-technologických poznatků a migrace pracovní síly. Cílem poslední kapitoly je zhodnotit současnou pozici EU ve světě na základě porovnání se světovými ukazateli. Vzhledem k tomu jsou následně definovány hlavní problémy EU, kterým je zejména oslabující konkurenceschopnost v souvislosti s krizí a rychlým nástupem rozvíjejících se zemí a jsou představeny způsoby jejich překonávání.
|
|
Analýza vlivu minimální mzdy na zaměstnanost ve vybraných odvětvích v ČR od roku 1993 do současnosti
Březinová, Kateřina ; Štípek, Vladimír (vedoucí práce) ; Pikhart, Zdeněk (oponent)
Hlavním cílem práce je analýza vlivu minimální mzdy na zaměstnanost ve vybraných odvětvích v ČR od roku 1993 do současnosti. V práci se zabývám především vývojem institutu minimální mzdy, sleduji vývoj zaměstnanosti a průměrných mezd ve vybraných odvětvích a následné meziroční změny během období analyzuji z pohledu korelační souvislosti vzhledem ke změnám na celém trhu, které korelační vztah dokreslují. Výsledky analýzy porovnávám s hypotézou, že minimální mzda negativně ovlivňuje zaměstnanost, a to zejména v těch odvětvích, kde dlouhodobě převažuje nejnižší průměrná mzda. Obecně lze říci, že aktuální podoba minimální mzdy v ČR nemá podstatný vliv na trh práce a to ani v odvětvích, kde dlouhodobě převažuje nejnižší průměrná mzda, jelikož podíl minimální mzdy na průměrné mzdě je v naší zemi oproti jiným státům EU jeden z nejnižších a výraznější vliv na zaměstnanost tak mají jiné politické a ekonomické faktory.
|
host ::
