|
|
Analýza postojů k genderovým rolím a jejich harmonizaci v české společnosti
Gresko, Olesya ; Balon, Jan (vedoucí práce) ; Hasmanová Marhánková, Jaroslava (oponent)
Tato diplomová práce zkoumá genderové role a jejich vývoj v české společnosti. V teoretické části jsou definovány pojmy gender a pohlaví, zkoumány genderové role a kombinace pracovních a rodinných rolí, s důrazem na proměny přístupů k rolím žen a mužů v průběhu času. Práce vychází z předešlých výzkumů a analýz postojů k genderovým rolím. Kombinuje sekundární analýzu dat z mezinárodního výzkumného projektu ISSP s analýzou kvalitativních rozhovorů. Výzkumné cíle zahrnují popis postojů české společnosti k genderovým rolím, ověření dosavadních poznatků v novém kontextu a zkoumání vlivu současné genderové struktury na postoje k genderovým rolím a harmonizaci pracovních a rodinných povinností. Z analýzy vyplynulo několik klíčových poznatků týkajících se genderových rolí v české společnosti. Z dat sekundární analýzy ISSP vyplývá, že postoje k genderovým rolím nejsou statické a procházejí změnami v čase. Byly identifikovány některé trendy v pohledu na role žen a mužů v rodině a v zaměstnání, které ukazují na posun od tradičních modelů. Kvalitativní analýza rozhovorů poskytuje hlubší vhled do individuálních postojů a zkušeností respondentů. Ukazuje se, že i přes společenský pokrok stále existují očekávání spojená s genderovými rolemi.
|
|
|
Slaďování rodinného a pracovního života ve zdravotnictví
Mandíková, Marie ; Štangová, Věra (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Slaďování rodinného a pracovního života ve zdravotnictví Abstrakt Slaďování rodinného a pracovního života je v současnosti tématem fundamentálního významu, a to nejen z pohledu jednotlivce, ale i z perspektivy společnosti jako takové, neboť úzce souvisí s mnoha zásadními problematikami celospolečenského významu, jako je podpora rovnosti mezi muži a ženami na trhu práce, zvyšování zaměstnanosti žen a motivace mladých párů k zakládání rodin za účelem zvyšování porodnosti. Ačkoli je v současné době tématu harmonizace rodiny a práce věnována poměrně vysoká pozornost a předpisy pracovního práva a práva sociálního zabezpečení obsahují široké množství nástrojů podporujících slaďování rodinného a pracovního života, je třeba si uvědomit, že existují obory lidské činnosti, které jsou pro harmonizaci rodinného a pracovního života přístupnější než jiné (zejména například tzv. "white collar" zaměstnání, u nichž je možnost poměrně široké flexibility). Existují však i obory, u nichž si lze jen těžko představit, aby zaměstnanec pracoval z domova nebo využíval například pružnou pracovní dobu, jelikož to obsah jeho pracovní činnosti ze své podstaty neumožňuje. Tato diplomová práce se věnuje střetu právní teorie harmonizace rodinného a pracovního života s praxí v profesi, která je v mnoha ohledech velmi specifická -...
|
|
|
Zánik závazků vyplývajících ze smlouvy o zájezdu v důsledku nevyhnutelné a mimořádné okolnosti
Juřinová, Sára ; Frinta, Ondřej (oponent)
Tématem práce je vliv nevyhnutelné a mimořádné okolnosti na zánik závazků ze smlouvy o zájezdu. Nevyhnutelná a mimořádná okolnost není českým občanským zákoníkem blíže definována, práce se proto věnuje analýze tohoto pojmu ve světle judikatury několika evropských států a také jej porovnává s liberačním důvodem dle § 2913 odst. 2 občanského zákoníku. V dalších částech práce pojednává o významu nevyhnutelné a mimořádné okolnosti pro právo smluvních stran odstoupit od smlouvy o zájezdu s liberací, kdy vymezuje jednotlivé podmínky, za kterých lze právo uplatnit. Obsahem práce je též význam nevyhnutelné a mimořádné okolnosti pro následnou nemožnost plnění.
|
|
|
Komparace daně z příjmů právnických osob v ČR a ve Velké Británii
Kubíčková, Andrea
Kubíčková, A. Komparace daně z příjmů právnických osob v ČR a ve Velké Británii. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2016. Cílem práce je daň z příjmů právnických osob v České republice a ve Velké Británii a její porovnání na konkrétních příkladech. Bude zde použita metoda komparace, analýzy, syntézy a metoda analogie. Výsledkem práce bude daňová povinnost v určené firmě obou zemích a její porovnání.
|
|
| |
|
|
Změny v pracovním právu po vstupu České republiky do EU
JÁNOVÁ, Romana
Cílem mé bakalářské práce bylo zjistit, jaké změny nastaly v českém pracovním právu a v pracovněprávních vztazích mezi zaměstnanci, zaměstnavateli a odbory v souvislosti se vstupem ČR do EU. Zabývala jsem se také směrnicemi ES, jež musely být zapracovány do českého právního řádu, aby byl plně slučitelným s právem ES. V praktické části své bakalářské práce jsem se zaměřila na možnosti zaměstnání českých pracovníků v jiných členských státech prostřednictvím českých úřadů práce.
|
|
|
Daň z příjmů v kontextu s harmonizací přímých daní v Evropské unii
Zajíčková, Miroslava ; Bakeš, Milan (vedoucí práce) ; Novotný, Petr (oponent) ; Karfík, Zdeněk (oponent)
Problematika daně z příjmů je tématem, které je aktuální bez ohledu na konkrétní politické uspořádání země, neboť je to skutečnost výrazně ovlivňující politické, ekonomické a sociální poměry, a to z mnoha různých aspektů. Zatížení fyzických, jakož i právnických osob daní z příjmů je jedním ze stěžejních prvků, které nejvíce dopadají na obyvatelstvo a ovlivňují jejich ekonomické chování, sociální standard a politické rozhodování. Daň z příjmů je v daňových soustavách jednou z nejvýznamnějších daní, jelikož je jí zatěžován důchod fyzických i právnických osob, daňových poplatníků. Prostřednictvím většího, či menšího daňového zatížení příjmů fyzických i právnických osob lze právní úpravu daní z příjmů a její nastavení právě v období hospodářské stagnace využít jako jeden z nástrojů pro oživení ekonomiky. V oblasti daňových systémů, jakož i konkrétních daňových soustav států, můžeme v posledním desetiletí zaznamenat poměrně významný vývoj. Posun, spočívající především ve sbližování daňových předpisů jednotlivých států, je v oblasti našeho právního řádu patrný zejména po vstupu České republiky do Evropské unie roku 2004. V souvislosti s postupným rozšiřováním Evropského hospodářského společenství, vznikem celní unie, společného trhu mezi členskými státy a vývojem Evropské unie do podoby tak, jak ji známe...
|
|
|
Podoby harmonizace osobního a pracovního života sendvičové generace u vedoucích pracovníků
Řehořová, Martina ; Kopecký, Martin (vedoucí práce) ; Kuchař, Pavel (oponent)
Diplomová práce pojednává o novodobém fenoménu sendvičové generace se zaměřením na vedoucí pracovníky. V úvodní části je pozornost věnována poznatkům o demografických změnách, které s tímto jevem souvisejí. Dále je vymezena role pečovatele o dítě a seniora v kontextu sociální politiky v České republice. Na základě výchozích poznatků o rolovém konfliktu pečovatele a pracovníka bylo realizováno výzkumné šetření, které se zabývá identifikací konkrétních dopadů - v osobním i pracovním životě - takové situace na jedince, jenž se souběžně ocitá v roli vedoucího pracovníka a pečovatele o dítě i seniora. S účastníky kvalitativního výzkumu byl veden polostrukturovaný rozhovor, jehož předmětem byly tematické okruhy týkající se příčin a okolností informantovy role pečovatele a vedoucího pracovníka. Analýza dat poté ukázala, jaké konkrétní dopady mají faktory, které harmonizaci ovlivňují, na osobní a pracovní život vedoucího pracovníka v sendvičové generaci. Klíčová slova sendvičová generace, pečovatel, harmonizace, senior, dítě, vedoucí pracovník, osobní život, práce
|
|
|
Subsidiarita v právu EU
Krátký, Jiří ; Tichý, Luboš (vedoucí práce) ; Pítrová, Lenka (oponent)
Shrnutí V roce 2023 uplyne třicet let od ukotvení zásady subsidiarity, jako obecné zásady právní v právním systému EU. Maastrichtská smlouva představovala zásadní politický krok v evropské integraci. K jeho dosažení zásadně přispělo i ukotvení zásady subsidiarity jako obecné zásady právní. Zásada subsidiarity se měla se stát dynamickou brzdou proti centralizaci a proti plíživému přesunu výkonu pravomocí na orgány EU. Třicet let praxe je vhodnou dobou ke zhodnocení úspěšnosti reálného naplnění této mise. Platí to v roce 2021 o to více, že EU stojí na prahu nové veřejné debaty o budoucnosti evropského projektu. Za tři dekády od Maastrichtské smlouvy prošlo ukotvení zásady subsidiarity několika legislativními proměnami. I přes tyto proměny však judikatura Soudního dvoru v této věci zůstala z ne příliš jasných důvodů jen málo rozvinutá. Původní důraz na soudní kontrolu ZS se v poslední třetině třicetiletého období přesunul z kontroly materiální stránky ex-post na kontrolu procesní ex-ante. Nakonec ani tato změna nepřinesla očekávané výsledky, resp. tyto přesto zůstávají málo zřetelné. Cílem této práce je dostat se co nejblíže k samotnému jádru problematiky a nabídnout odpovědi na praktické otázky, které nejvíce zajímají právníky. Ty se týkají se především právně-technické problematiky a selhávání očekávané role...
|
|
|
Internacionalizační tendence v závazkovém právu se zaměřením na smluvní právo
Svoboda, Martin ; Lederer, Vít (vedoucí práce) ; Frinta, Ondřej (oponent)
Internacionalizační tendence v závazkovém právu se zaměřením na smluvní právo Abstrakt Tato práce se zabývá harmonizací a unifikací závazkového, především pak smluvního práva na mezinárodní, evropské a národní úrovni. Důraz je kladen na historické souvislosti, současnou úpravu na všech třech úrovních a identifikaci dílčích problémů. První část je věnována obecnému uvedení tématu. Je rozdělena na čtyři části, kdy je nejdříve obecně vysvětlen pojem internacionalizace, přičemž posléze jsou představeny jednotlivé druhy. V první kapitole je uveden koncept mezinárodního práva soukromého, včetně evropského mezinárodního práva soukromého. Druhá kapitola je věnována právní unifikaci a harmonizaci na mezinárodní úrovni. Třetí kapitola je věnována europeizaci závazkového práva, a poslední čtvrtá nastiňuje problematiku právní komparatistiky. Druhá část je věnována potřebě a proveditelnosti právní unifikace, a to opět jak na mezinárodní, tak na evropské úrovni. V této části jsou rozebírány jednotlivé dílčí problémy, jako způsoby provedení a jaké problémy s sebou snahy o harmonizaci právních řádů a unifikaci regulace smluvního práva přinášejí. Na jednotlivé problémy je zde nahlíženo nejen z právního, ale i z dalších hledisek. Prostor je věnován nejen samotné identifikaci jednotlivých problémů, ale i jejich možným...
|
host ::
RSS.