Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 58 záznamů.  předchozí11 - 20dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Tvorba a aplikace systému hodnocení finanční situace podniku
VLASENKO, Elizaveta
Bakalářská práce se věnuje vytvoření systému finančního hodnocení podniků s využitím dat z účetních výkazů. Typy statistických ukazatelů a možné způsoby jejich formální systematizace jsou známy, ale neexistuje jednotný systém hodnocení pro jednotlivé podniky. Cílem práce je navrhnout systém hodnocení pro konkrétní podnik Mlékárna Kunín, s.r.o. na základě finančních ukazatelů a výběru existujících metod hodnocení. Analýza je založena na zkoumání problémových oblastí společnosti pomocí klasických poměrových ukazatelů a prognostických modelů. Zohledňuje se rovněž odvětví a situace společnosti ve vztahu ke konkurenci. Závěrem analytické části je zhodnocení jak výsledků pro další rozvoj společnosti, tak i funkčnosti navržené metodiky.
Quantitative Link between Founder-CEOs and Total Shareholder Return
Chyba, Jakub ; Kočenda, Evžen (vedoucí práce) ; Gregor, Martin (oponent)
V naší práci studujeme efekt přítomnosti zakladatele jako CEO společnosti na nadměrnou návratnost jejích akcií. Tato práce tedy navazuje na Asset pricing literaturu studující statistické efekty proměnných jako Beta, Velikost a Poměr ceny a knižní hodnoty. V naší práci používáme data společností z NASDAQ 100 a upozorňujeme na přítomnost firm a time efektů v našich datech. V této situaci používáme dvě metody ve snaze vypořádat se s těmito problémy. Konkrétně používáme metodu Hausman Taylor a Fama Macbeth regresi. V naší práci nacházíme určitou míru argumentu ve prospěch efektu Zakladatele CEO, ale obecně docházíme k nerozhodným výsledkům. Skrze Hausman Taylor metodologii nacházíme pozitivní, statisticky významný efekt Zakladatelů CEO, zatímco Fama Macbeth přichází k efektu bez statistické významnosti. Zde zmiňujeme, že lišící se problémy s endogenitou těchto metod mohou být důležitým faktorem za tímto rozdílem. Nicméně argumentujeme, že v rámci našich možností jsou tyto metody validními volbami.
Relationships between Corporate Governance and Firm Performance: Effects on Czech Export Oriented and Financial Industries
Habiňák, Ladislav ; Princ, Michael (vedoucí práce) ; Jašová, Martina (oponent)
Téza popisuje účinky corporate governance na firemní výkonnost a příjem manažerů firem ze sektorů důležitých pro české HDP: finančního sektoru a pro-exportně založených výrobních odvětví. Přidaná hodnota práce vychází zejména z faktu, že popisuje právě české firmy a zejména dva zmiňované sektory, přičemž k jejich studiu využívá ekonometrické metody a zároveň je porovnává na tabulkách a grafech. Práce obsahuje dvě hlavné témy. První zkoumá efekty velikostí firem a představenstev na firemní výkonnost měřenou návratností na kapitál. Druhá studuje efekty výkonnosti, velikostí firem, představenstev a dozorčích rad na příjem manažerů.
Hodnocení významnosti firmy na trhu
Krejčí, Martin ; Hollmannová, Monika (vedoucí práce) ; Šolc, Jan (oponent)
V moderní době dvacátého prvního století se svět v převážné části spoléhá na hodnocení různých ekonomických prvků a jevů externími firmami. Jako příklad mohu uvést ratingové agentury se svými stupni spolehlivosti pro banky, nebo pro hodnocení schopnosti splatit veřejné dluhy, výši státních daní a cel. Dále také vydávání publikací s žebříčky nejlepších firem dle tržeb renomovanými časopisy, atp. Pro tyto typy hodnocení se používá složitých systému algoritmů a statistických údajů. K vytvoření této bakalářské práce jsem se inspiroval hodnocením důležitosti internetových stránek tzv. "page rank", který přiřazuje jistou hodnotu dané stránce podle její důležitosti a validity vzhledem k hledanému výrazu. Tím také určuje spolehlivost a návštěvnost dané stránky, což můžou využívat například reklamní agentury při hodnocení smysluplnosti umístění reklamy na těchto stránkách. Touto prací bych se chtěl pokusit předložit a ověřit hypotézu, že existuje určitá konečná množina validních indikátorů pro určení spolehlivosti, solventnosti nebo třeba "trvanlivosti" firmy, takzvaný "Firm-rating". Hlavní obsah práce je zaměřen na výčet vybraných indikátorů a odůvodnění jejich důležitosti. V závěru práce také budu vést úvahu nad existencí hodnocení pomocí Firm-ratingu, který by byl vhodný pro použití na tuzemském trhu....
Určování hodnoty podniku
Blažková, Dana ; Pěta, Jan (oponent) ; Režňáková, Mária (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na stanovení hodnoty podniku společnosti IMA – materiál pro nábytkový průmysl s. r. o. výnosovou metodou k 31.12.2019. Teoretická část popisuje postup stanovení hodnoty a metody ocenění. V praktické části je provedena strategická analýza společnosti, na základě, které je vypracován finanční plán a navrhnuto výsledné ocenění analyzované společnosti.
Vliv kapitálové struktury na oceňování podniku
Mihailova, Iulia ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Holečková, Jaroslava (oponent)
Tato diplomová práce na téma Vliv kapitálové struktury na oceňování podniku, pojednává o vztahu mezi kapitálovou strukturou a hodnotou podniku. Pozornost je zaměřena na způsoby hledání takové kapitálové struktury, která bude pro podnik nejvhodnější a nejlevnější. Na jedné straně existuje poměrně široká teoretická základna, ale na straně druhé se lze setkat, zejména v kvantifikaci teoretických východisek, s řadou problémů, protože až do současné doby nebyl určen jednoznačný přístup k optimalizaci kapitálové struktury. Tyto teoretické poznatky jsou v praktické části diplomové práce aplikované na reálný podnik, na Jednotu, spotřební družstvo v Jindřichově Hradci. V závěru je uvedeno vlastní doporučení na základě provedených analýz, která by přispívala k optimalizaci tržní hodnoty podniku.
Ocenění společnosti
Brada, Jiří ; Pokorný, Jan (vedoucí práce) ; Hraba, Zdeněk (oponent)
Tato diplomová práce si kladla za cíl komplexním způsobem popsat proces ocenění společnosti, vyzdvihnout význam jednotlivých fází a upozornit na jejich možná úskalí. Metodologická valuační teorie není v prostředí České republiky až na drobné výjimky právně zakotvena, kredibilita výsledné hodnoty tedy závisí na ekonomické kvalitě provedeného procesu. Vlastní metodologii ocenění vždy nezbytně předchází strategická a finanční analýza poskytující vstupy do valuačních modelů. Strategická analýza vyšetřuje jednak obecné makroekonomické podmínky, jež by mohly ovlivnit budoucí výkonnost společnosti, jednak relevantní trh, na kterém oceňovaná společnost vykonává svou činnost v rámci kompetitivního rozložení sil. Výstupy strategické analýzy jsou posléze vstupem i korektivem tvorby finančního plánu, vycházejícího primárně z analýzy historické finanční výkonnosti společnosti. V práci byly diskutovány výnosové metody ocenění, metoda tržních násobků a jako doplněk rovněž metody majetkové. Výnosové metody, tedy DCF a EVA, jsou založené na diskontované budoucí hodnotě, kterou společnost vygeneruje. To předurčuje i vhodnost jejich použití pouze u společností, u kterých lze relevantně predikovat finanční plán. Půjde tedy spíše o dospělé společnosti se stabilní finanční historií, pro účely ocenění mladých...
Relationships between Corporate Governance and Firm Performance: Effects on Czech Export Oriented and Financial Industries
Habiňák, Ladislav ; Princ, Michael (vedoucí práce) ; Jašová, Martina (oponent)
Téza popisuje účinky corporate governance na firemní výkonnost a příjem manažerů firem ze sektorů důležitých pro české HDP: finančního sektoru a pro-exportně založených výrobních odvětví. Přidaná hodnota práce vychází zejména z faktu, že popisuje právě české firmy a zejména dva zmiňované sektory, přičemž k jejich studiu využívá ekonometrické metody a zároveň je porovnává na tabulkách a grafech. Práce obsahuje dvě hlavné témy. První zkoumá efekty velikostí firem a představenstev na firemní výkonnost měřenou návratností na kapitál. Druhá studuje efekty výkonnosti, velikostí firem, představenstev a dozorčích rad na příjem manažerů.
Hodnocení významnosti firmy na trhu
Krejčí, Martin ; Hollmannová, Monika (vedoucí práce) ; Šolc, Jan (oponent)
V moderní době dvacátého prvního století se svět v převážné části spoléhá na hodnocení různých ekonomických prvků a jevů externími firmami. Jako příklad mohu uvést ratingové agentury se svými stupni spolehlivosti pro banky, nebo pro hodnocení schopnosti splatit veřejné dluhy, výši státních daní a cel. Dále také vydávání publikací s žebříčky nejlepších firem dle tržeb renomovanými časopisy, atp. Pro tyto typy hodnocení se používá složitých systému algoritmů a statistických údajů. K vytvoření této bakalářské práce jsem se inspiroval hodnocením důležitosti internetových stránek tzv. "page rank", který přiřazuje jistou hodnotu dané stránce podle její důležitosti a validity vzhledem k hledanému výrazu. Tím také určuje spolehlivost a návštěvnost dané stránky, což můžou využívat například reklamní agentury při hodnocení smysluplnosti umístění reklamy na těchto stránkách. Touto prací bych se chtěl pokusit předložit a ověřit hypotézu, že existuje určitá konečná množina validních indikátorů pro určení spolehlivosti, solventnosti nebo třeba "trvanlivosti" firmy, takzvaný "Firm-rating". Hlavní obsah práce je zaměřen na výčet vybraných indikátorů a odůvodnění jejich důležitosti. V závěru práce také budu vést úvahu nad existencí hodnocení pomocí Firm-ratingu, který by byl vhodný pro použití na tuzemském trhu....
Ocenění podniku AGF Logistics, s.r.o.
Vinohradská, Veronika ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Kuchyňa, Pavel (oponent)
Účelem diplomové práce je ocenění společnosti AGF Logistics, s.r.o. Diplomová práce sestává z finanční analýzy za roky 2011 až 2015, ze strategické analýzy, finančního plánu vypracovaného pro roky 2016 až 2020 a následného ocenění společnosti. Ocenění společnosti je provedeno na základě metody DCF entity, s využitím dalších podpůrných metod.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 58 záznamů.   předchozí11 - 20dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.