|
| |
|
|
Financování developerských projektů
Šolc, Jan ; Brauner, Roman (oponent) ; Heralecký, Tomáš (vedoucí práce)
Cílem diplomové práce je popsání vhodných variant financování developerského projektu. Práce je rozdělená na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se zaměřuje na popsání problematiky pojmů používaných v tomto prostředí, dále jejich formy financování, ve kterých jsou popsány produkty a postupy financování. V praktické části je popsáno financování developerského projektu a jeho následná analýza, kdy byly použity finanční instrumenty. Díky analýze projektu jsme dostali výsledky, které můžeme zhodnotit a vybrat následně lepší varantu financování pomocí finančních instrumentů. V závěru práce jsou uvedeny přínosy a výhody které by vyplynuly z použitého návrhu.
|
|
|
Medardova kápě čtyřicet dní kape. Opravdu? Aneb jak se lidé učí z chyb na příkladu funkčnosti pranostik
Skála, Jakub ; Schwarz, Jiří (vedoucí práce) ; Šolc, Jan (oponent)
Práce se zabývá empirickým zkoumáním neformálních institucí. Cílem bylo na základě verifikace pranostik zjistit, zdali platí naše nulová hypotéza Naše nulová hypotéza je následující: známé pranostiky mají vyšší míru úspěšnosti předpovědi než pranostiky neznámé. Vycházeli jsme z předpokladu, že v obecném povědomí zůstávají zejména fungující pranostiky (předávané, jako výsledek dlouhodobého poznávacího procesu, z generace na generaci). To mělo objasnit, jestli se nefunkční pranostiky přestávají používat - tedy jestli platí totéž jako u společenských institucí, že se nefunkční instituce postupně odstraňují. Pranostiky jsme verifikovali na základě hydrometeorologických dat za období 1972-2002. Použili jsme několik hodnotících kritérií. Jednotlivá hodnotící kritéria jsme testovali pomocí testu shody středních hodnot dvou nezávislých souborů. U všech sledovaných kritérií jsme u známých a neznámých pranostik na 5% hladině významnosti nemohli zamítnout hypotézu o stejných hodnotách. Nebyla tedy potvrzena naše hypotézu, že známější pranostiky mají vyšší míru úspěšnosti předpovědi. V kontextu neformálních institucí to znamená, že dle našeho empirického výzkumu nedochází k vývoji zvolených neformálních institucí. Klíčová slova pranostiky, formální instituce, neformální instituce, vývoj neformálních institucí,...
|
|
|
Hodnocení významnosti firmy na trhu
Krejčí, Martin ; Hollmannová, Monika (vedoucí práce) ; Šolc, Jan (oponent)
V moderní době dvacátého prvního století se svět v převážné části spoléhá na hodnocení různých ekonomických prvků a jevů externími firmami. Jako příklad mohu uvést ratingové agentury se svými stupni spolehlivosti pro banky, nebo pro hodnocení schopnosti splatit veřejné dluhy, výši státních daní a cel. Dále také vydávání publikací s žebříčky nejlepších firem dle tržeb renomovanými časopisy, atp. Pro tyto typy hodnocení se používá složitých systému algoritmů a statistických údajů. K vytvoření této bakalářské práce jsem se inspiroval hodnocením důležitosti internetových stránek tzv. "page rank", který přiřazuje jistou hodnotu dané stránce podle její důležitosti a validity vzhledem k hledanému výrazu. Tím také určuje spolehlivost a návštěvnost dané stránky, což můžou využívat například reklamní agentury při hodnocení smysluplnosti umístění reklamy na těchto stránkách. Touto prací bych se chtěl pokusit předložit a ověřit hypotézu, že existuje určitá konečná množina validních indikátorů pro určení spolehlivosti, solventnosti nebo třeba "trvanlivosti" firmy, takzvaný "Firm-rating". Hlavní obsah práce je zaměřen na výčet vybraných indikátorů a odůvodnění jejich důležitosti. V závěru práce také budu vést úvahu nad existencí hodnocení pomocí Firm-ratingu, který by byl vhodný pro použití na tuzemském trhu....
|
|
|
Bailouts in banking industry : Curse or salvation?
Šolc, Jan ; Janda, Karel (vedoucí práce) ; Hedbávný, Petr (oponent)
Jedním z nejvíce diskutovaných problému současnosti je problém státní pomoci bankovnímu sektoru. Tato diplomová práce přispívá do této diskuze studiem vztahu mezi pravděpodobností státní pomoci dané komerční bance a mírou jejího risk apetitu. Cílem této práce je analyzovat tento vztah jak v rovině teoretické, tak i v rovině empirické, která v současné literatuře chybí. V rámci této diplomové práce pracujeme se dvěma hypotézami. První hypotéza konstatuje, že zvýšená pravděpodobnost státní pomoci jednotlivé komerční bance vede k růstu jejího risk apetitu. Druhá hypotéza pak tvrdí, že velké komerční banky mají vetší risk apetit než banky malé. První hypotéza je testována v obou rovinách, zatímco druhá pouze v rovině empirické. V teoretické části odvozujeme vztahy mezi jednotlivými veličinami v rámci modelu obecné rovnováhy. V našem modelu pracujeme s ekonomikou se čtyřmi agenty (domácnosti, firmy, komerční banky a centrální banka) a příslušnými trhy. Získané poznatky poté testujeme empiricky na panelových datech z let 2005-2008 zohledňujících informace o 500 komerčních bankách, které pocházejí ze 70 zemí. Výsledkem empirické analýzy je zjištění, že pravděpodobnost státní pomoci má negativní vliv na míru rizika, kterou si jednotlivé komerční banky zvolí. Stejný vztah byl zjištěn u vlivu velikosti komerčních...
|
|
|
Flexicurita na českém trhu práce: Aplikace v evropském kontextu
Matoušek, Jindřich ; Mysíková, Martina (vedoucí práce) ; Šolc, Jan (oponent)
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut ekonomických studií Jindřich Matoušek Flexicurita na českém trhu práce: aplikace v evropském kontextu Abstrakt k bakalářské práci Praha 2011 Abstrakt V bakalářské práci se věnuji konceptu flexicurity v České republice. Konceptu, který spojuje dvě zdánlivé protikladné součásti trhu práce. Flexibilitu a jistotu. Tento koncept se samovolně vyvinul v Dánsku a Nizozemsku a začátkem dvacátého století se stal ústředním tématem sociálně právních politik trhu práce prosazovaným Evropskou unií. První část práce se věnuje posouzení momentálního stavu jednotlivých částí konceptu flexicurity v České republice v době vzniku této práce. Popisuje vývoj nezaměstnanosti, míru flexibility a jistoty na trhu práce a srovnává jejich stav se situací ve zbytku Evropy. Další část analyzuje flexibilní formy zaměstnávání v České republice. Konkrétně částečné úvazky a jejich mikroekonomické souvislosti. V posledním oddílu se věnuji analýze faktorů, které ovlivňovaly nezaměstnanost v České republice v průběhu let 1993 až 2008. Název práce: Flexicurita na českém trhu práce: aplikace v evropském kontextu Autor: Jindřich Matoušek Vedoucí práce: PhDr. Martina Mysíková Rok obhajoby: 2011 Počet znaků: 79 244 Klíčová slova: Flexicurita, flexibilita, jistota, trh práce.
|
|
|
Do Small Countries Outcompete Large Countries in Diesel Taxes? Evidence from the EU-16
Krotil, Kryštof ; Gregor, Martin (vedoucí práce) ; Šolc, Jan (oponent)
Tato práce zkoumá, co ovlivňuje daňovou politiku evropských zemí v oblasti motorové nafty. Zejména pak hodnotí význam daňové konkurence. K odhadnutí vztahu mezi cenou paliva dané země a váženým průměrům cen sousedních zemí a dalšími vysvětlujícími proměnnými využíváme soubor panelových dat obsahující ceny nafty jak pro komerční, tak pro nekomerční využití ze 16 evropských zemí za roky 2005 až 2010. Naše výsledky ukazují, že daňová konkurence mezi evropskými zeměmi hraje při stanovování spotřebních daní z motorové nafty významnou roli a že malé země mají tendenci uvalovat nižší spotřební daně než velké země.
|
|
|
Faktory determinující výši mzdy
Kroupa, Jan ; Šolc, Jan (vedoucí práce) ; Vančura, Matěj (oponent)
Práce ukazuje, jak důležitou složkou mzdy je lidský kapitál a jak ostatní charakteristiky, ať už jedince nebo podniku, působí na výši mzdy. Nejdříve je popsána teorie lidského kapitálu, investice do všeobecného nebo specifického výcviku a kterak tyto investice ovlivňují rozložení příjmů v průběhu života. Hlavní složkou lidského kapitálu je vzdělání, proto se práce snaží ukázat různé metody, jak měřit návratnost investice do vzdělání, ať už plnou metodou nebo pomocí Mincerovy rovnice příjmů. Stále aktuální otázkou je mzdová mezera mezi muži a ženami. Část rozdílu je způsobena odlišným vybavením lidským kapitálem, ale část má původ v diskriminaci nebo odvětvové segregaci. Práce uvádí postup dekompozice mzdové mezery na jednotlivé složky s rozdílnou příčinou vzniku (Oaxaca- Blinderův rozklad s Heckmanovým rozšířením), tedy na "efekt vybavení", "efekt diskriminace" a "efekt výběru". Po teoretické části následuje analýza dostupných dat poskytovaných Českým statistickým úřadem. Rozbor analyzuje hodnoty průměrné mzdy, mediánu mezd a mzdové mezery podle různých faktorů zmíněných v teoretické části, a zda tyto faktory ovlivňují mzdy podle předpokladů. Analýza prakticky potvrzuje teorii, že mzda roste s věkem, s vyšší úrovní vzdělání a že stále existuje mzdová mezera mezi muži a ženami. Na závěr je ukázán...
|
|
| |
|
|
Financování developerských projektů
Šolc, Jan ; Brauner, Roman (oponent) ; Heralecký, Tomáš (vedoucí práce)
Cílem diplomové práce je popsání vhodných variant financování developerského projektu. Práce je rozdělená na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se zaměřuje na popsání problematiky pojmů používaných v tomto prostředí, dále jejich formy financování, ve kterých jsou popsány produkty a postupy financování. V praktické části je popsáno financování developerského projektu a jeho následná analýza, kdy byly použity finanční instrumenty. Díky analýze projektu jsme dostali výsledky, které můžeme zhodnotit a vybrat následně lepší varantu financování pomocí finančních instrumentů. V závěru práce jsou uvedeny přínosy a výhody které by vyplynuly z použitého návrhu.
|
host ::
RSS.