|
|
Řízení operačních rizik v bankovnictví
Fraitová, Tereza ; Lacko, Branislav (oponent) ; Doskočil, Radek (vedoucí práce)
Tato diplomová práce je zaměřena na řízení operačních rizik v bankovnictví. Hlavním aspektem pro výběr operačních rizik, byl rozsah dopadu ve vybrané bankovní instituci, která se řadí mezi největší finanční instituce v České republice. Identifikace a klasifikace rizika proběhla na základě studia interních dokumentů instituce. Operační riziko je definováno jako riziko ztráty vyplývající z nepřiměřenosti nebo selhání interních procesů a systémů, z lidského selhání, a jako riziko ztráty vzniklé v důsledku externí události. Těmito zmíněnými operačními riziky se bude dále práce zaobírat. Cílem je uplatnit teoretické poznatky získané v průběhu studia a aplikovat je za pomocí nástrojů na měření, zhodnocení rizik do práce. Poté jsou prezentovány dopady a následky za pomoci vybraných analýz. Dále práce obsahuje dílčí návrhy na opatření minimalizace rizika ve vybrané instituci. Výsledky práce obsahují určitý přínos pro vedení společnosti a její risk management v neposlední řadě i pro další rozvoj a opatření rizik ve vybrané bankovní instituci.
|
|
|
Řízení projektu implementace informačního systému v univerzitním prostředí
Líška, Martin ; Koc, Dušan (oponent) ; Širáňová, Lenka (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na téma projektového managementu v oblasti IT pro naplánování projektu refaktorizace současného technického řešení udílení stipendií studentům univerzity Vysoké učení technické v Brně. První část práce popisuje teoretické pozadí projektového managementu, jeho metody a nástroje. Dále je analyzován současný stav organizace a projektu samotného. Poslední a stěžejní částí je samotná aplikace konkrétních metod a nástrojů pro realizaci daného projektu.
|
|
|
Výběr a návrh implementace informačního systému
Raida, Filip ; Koch, Miloš (oponent) ; Novák, Lukáš (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá výběrem a návrhem implementace nákupního informačního systému pro firmu X, která se zabývá výrobou sazí. Pro pochopení dané problematiky jsou nejdříve představena teoretická východiska. Dále je řešena problematika současného stavu ve firmě s využitím příslušných analýz pro nalezení nedostatků a možností ke zlepšení. Na základě získaných znalostí je následně provedeno porovnání a vybrání jiného informačního systému. Součástí práce je také, návrh možného průběhu jeho implementace.
|
|
|
Integrace Business Intelligence v poradenské agentuře
Macík, Lukáš ; Luhan, Jan (oponent) ; Kříž, Jiří (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá návrhem a implementací Business Intelligence řešení se zaměřením na analýzu a reporting v poradenské agentuře. Společně s tím představuje téma Business Intelligence, vysvětlení pojmů a problematiky spojenou s tím. Posléze je na základě analýzy podniku navrženo a implementováno Business Intelligence řešení.
|
|
|
Využití nástrojů business intelligence v malém podniku
Siakhel, Luther Thawng ; Luhan, Jan (oponent) ; Kříž, Jiří (vedoucí práce)
Bakalářská práce se soustředí na výběr a aplikaci vhodných nástrojů Business Intelligence prostřednictvím Microsoft Power BI Desktop. Práce obsahuje teoretický úvod, který definuje klíčové termíny nezbytné k pochopení následujících částí práce. Poté následuje sekce pro analýzu současného stavu společnosti. Závěrečná část je zaměřena na zpracování dat pomocí nástrojů BI a prezentaci výsledků ve formě vizualizačních reportů, které mají podpořit strategické rozhodování firmy.
|
|
|
Zlepšování výrobního procesu
Sušeň, Martin ; Machačová, Simona (oponent) ; Juřica, Pavel (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřená na podnikové procesy, kdy jejím cílem je návrh na zlepšení výrobních procesů při výrobě cylindrického rotoru, za účelem zvýšení produktivity a snížení nákladů. Práce je zpracovávána ve společnosti Innomotics s. r. o. Teoretická část vymezuje a popisuje základní pojmy, které se týkají procesu a jeho možných analýz. Analytická část pak slouží pro představení společnosti a jejich procesů, ale primárně se zabývá mapováním výrobního procesu, které se zaměřují především na materiálový tok, produktivitu na jednotlivých pracovištích a dopravu mezi jednotlivými pracovišti. Na základě provedených analýz jsou poté zhotoveny návrhy, které cílí na zlepšení celého výrobního procesu. V závěru jsou také zhodnoceny celkové přínosy tohoto návrhu pro podnik a jeho finanční nákladnost.
|
|
| |
|
|
Robotic Process Automation
Stojanović, Aleksa ; Koch, Miloš (oponent) ; Novák, Lukáš (vedoucí práce)
The thesis focuses on the integration of Robotic Process Automation (RPA) at FNZ, a prominent fintech company in the financial sector. The research delves into the application of the Blue Prism platform to create and execute an RPA system tailored for streamlining a specific process at FNZ. The primary objective is to diminish manual workloads and boost operational productivity through automation.
|
|
|
Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci
Ondráčková, Nikola ; Hanáková, Lenka (oponent) ; Petrová, Kateřina (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce je zaměřena na motivační program pro zaměstnance ve společnosti TDK Electronics s.r.o. a jeho potenciální změny s cílem zlepšit pracovní spokojenost zaměstnanců. V teoretické části jsou představeny základní teorie motivace a současné trendy v oblasti motivačních systémů. Analytická část se věnuje detailnímu zkoumání stávajícího stavu motivačního programu společnost a analýze spokojenosti zaměstnanců tohoto motivačního programu pomocí metody rozhovoru a doplňující metody pozorování. Z analýzy vyplynulo, že nejvíce nespokojení jsou zaměstnanci s finančním ohodnocením jejich práce (372 zaměstnanců), s omezeným výběrem firemních benefitů (308 zaměstnanců), s nedostatkem informací týkajících se budoucnosti firmy (301 zaměstnanců) a s nekvalitním pracovním oblečením a obuví (151 zaměstnanců). Výstupy z této analýzy jsou poté v praktické části využity pro formulaci praktických návrhů na zlepšení spokojenosti zaměstnanců. Tyto návrhy zahrnují zavedení nových prvků do stávajícího motivačního systému, jako je zavedení formulářů pro zaměstnance k vyjádření jejich názorů a připomínek týkajících se zaměstnaneckých benefitů, zavedení pravidelných schůzek s vedením společnosti pro vyšší informovanost zaměstnanců a zavedení anonymních dotazů. Nakonec je navrženo řešení nespokojenosti s pracovním oblečením a obuví. Výsledkem práce by měl být efektivnější, flexibilní a dobře přizpůsobený motivační program, který reflektuje aktuální potřeby a očekávání zaměstnanců, podporuje jejich angažovanost a zvyšuje jejich loajalitu vůči organizaci.
|
|
|
Analýza, návrh území a environmentální dopady výstavby
Kučová, Zuzana ; Kolářová, Eva (oponent) ; Kolář, Radim (vedoucí práce)
Práce analyzuje rozvojovou plochu v okrajové části města Přerov. Hodnotí podmínky a zjišťuje limity možné výstavby bytových domů. Pro objekty je zpracováno napojení na dopravní i technickou infrastrukturu a práce se dále věnuje i dalším důležitým aspektům bytové výstavby. Výstupem jsou situační výkresy a technická zpráva dle podmínek pro vydání rozhodnutí o umístění stavby.
|
host ::
RSS.