Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 27 záznamů.  předchozí11 - 20další  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Správní delikty a přestupky dle stavebního zákona
Svoboda, František ; Cvik, Eva Daniela (vedoucí práce) ; Jan, Jan (oponent)
Tato diplomová práce pojednává o správních deliktech a přestupcích podle stavebního zákona v České republice. Nejprve je z obecného pohledu přiblížen vývoj ve správním trestání až po současnou právní úpravu již se zaměřením na jednotlivé skutkové podstaty správních deliktů a přestupků podle stavebního zákona. V souladu s cílem se diplomová práce zaměřuje zejména na platnou a účinnou právní úpravu, na základní zásady a pravidla správního řízení, aplikaci příslušných právních předpisů a na postupy ve správních řízeních s rozlišením podle charakteru trestané osoby. Postupy a možná rozhodnutí ve správních řízeních jsou v diplomové práci představeny jak z pohledu prvoinstančního správního orgánu, tak z pohledu odvolacího správního orgánu včetně dalších způsobů obrany proti rozhodnutím. Diplomová práce také na základě získaných údajů od pracovníků stavebních úřadů určitou formou popisuje vývoj chování osob v Plzeňském kraji v respektování stavebního zákona a shrnuje vyskytující se problémy ve správních řízeních. Zabývá se také souvislostmi správních řízení a faktorů, které způsobují porušování stavebního zákona, a nabízí možná řešení pro lepší informovanost osob všeobecně o existenci právních předpisů a možných sankcích za jejich porušení.
Vzdělávání a osobnostní rozvoj
Mrázková, Lucie ; Kříž, Josef (vedoucí práce) ; Zdeněk, Zdeněk (oponent)
Diplomová práce se zabývá teoretickými znalostmi procesu vzdělávání zaměstnanců v organizaci a jejich osobnímu rozvoji, stejně tak i praktickým přístupem k procesu vzdělávání zaměstnanců Města Rakovníka pracujících na Městském úřadu v Rakovníku, který je úřadem obce s rozšířenou působností a v tomto rozsahu zajišťuje výkon státní správy. Literární rešerše ve své první části charakterizuje řízení lidských zdrojů, osobnost člověka a podrobně popisuje proces celoživotního vzdělávání a osobnostního rozvoje, motivaci a podnikové vzdělávání. V její druhé části je definován zákonem stanovený postup vzdělávání úředníků územních samosprávných celků. Praktická část se skládá z popisu organizace Městského úřadu Rakovník, jeho činnosti a působnosti, dále pak obeznámení s organizační strukturou. Na základě studia dokumentů, pozorování a dotazníkového šetření, které řeší pohled úředníků na problematiku jejich dalšího vzdělávání, je provedeno hodnocení úrovně tohoto procesu v organizaci. V závěru jsou zpracovány návrhy na možné zlepšení.
Společenská odpovědnost a uplatňování etických principů ve veřejné správě
Banszelová, Lucie ; Varvažovská, Pavla (vedoucí práce) ; Miroslav, Miroslav (oponent)
Diplomová práce se zabývá společenskou odpovědností a uplatňováním etických principů ve veřejné správě. Především se jedná o dodržování etických principů v součinnosti s Etickým kodexem Českého telekomunikačního úřadu v Hradci Králové. Diplomová práce popisuje činnost tohoto správního orgánu v rámci společenské odpovědnosti a věnuje se etickému chování zaměstnanců vůči občanům, kteří jsou uživateli služeb veřejné správy. V teoretické části jsou stručně popsány důležité pojmy související s etikou, společenskou odpovědností a organizací veřejné správy. Pozornost je dále věnována lidským zdrojům a podmínkám přijímání úředníků do státní služby. V druhé části je charakterizován region, ve kterém dochází k šetření. V rámci dotazníkového šetření mezi zaměstnanci úřadu a jeho klienty jsou zjištěny výsledky, které poukazují na chování úředníků k veřejnosti v rámci sledované problematiky. V závěru jsou shrnuty získané výsledky a zhodnoceny cíle diplomové práce. Získané poznatky slouží pro navržení konkrétních doporučení, která by měla vést k efektivnějšímu vystupování státních úředníků vůči veřejnosti. V Diplomové práci jsem dospěla k závěru, že většina zaměstnanců úřadu má povědomí o společensky odpovědném chování. Z výsledků zjištěných šetřením mezi úředníky bylo zjištěno, že úředníci dodržují nastavená pravidla etického chování vůči spolupracovníkům a občanům. Šetřením mezi občany bylo zjištěno, že jim úředníci poskytují odborné informace a jednají s nimi s ochotou a vstřícností.
Občanské elity, obecní samospráva a kultura města Telč
SOCHOROVÁ, Šárka
Předkládaná diplomová práce se zaobírá životem města Telče v první polovině 20. století. Zejména se snaží provést co nejširší analýzu obecní samosprávy z hlediska socioprofesního složení, teritoriálního původu a lokace bydliště jeho jednotlivých členů s cílem poukázat na změny, které se udály během tohoto období pod vlivem celostátních politických, společenských i ekonomických změn. Na příkladu šesti profesně rozmanitých telčských rodin se pokouší zmapovat jejich podíl, kterým zasáhly do společenského, kulturního a veřejného života města. S cílem získat ucelený pohled na toto období byl do diplomové práce zahrnut i profesorský sbor zdejší reálné školy, a to z hlediska jeho účasti jednak v samosprávných orgánech, a zejména pak ve spolkovém a společenském životě města. K dokreslení kulturního obrazu maloměsta v první polovině 20. století nezůstaly opomenuty ani městské či školské slavnosti.
Některá specifika komunikace ve stavebnictví
Eimann, Kamil ; Tošovský, Lukáš (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá některými specifiky komunikace ve stavebnictví. Jako konkrétní oblast si práce vybírá komunikaci se stavebními úřady na území ČR. Teoretická část je zaměřena na vymezení veřejné správy, charakteristiku a činnost stavebních úřadů. Dále se zabývá vymezením pojmů komunikace a principy správně vedené komunikace. Jsou zde představeny základní typy žádostí, prostřednictvím kterých občan komunikuje s úřadem. V praktické části je provedeno dotazníkového šetření stavebních úřadů na celém území České republiky. Výzkum se zabývá komunikací mezi úřady a občany. Výsledkem je návrh na zlepšení komunikace a efektivnější práce stavebních úřadů. Především v podobě doporučených změn současného stavebního zákona, zlepšení negativního pohledu občanů na správu, vyhledávání objektivních informací namísto zavádějících zpráv v médiích či svěřit zastupování při komunikaci s úřady odborníkům.
Návrhy na zlepšení personálních činností v organizaci
Šimeček, Filip ; Pouska, Miroslav (oponent) ; Lajtkepová, Eva (vedoucí práce)
Diplomová práce pojednává o personálním řízení a personálních činnostech v organizaci. V konkrétní podobě je aplikována na veřejnou správu – Úřad městské části Brno-Žabovřesky. Součástí práce je analýza personálních činností zmíněné organizace a možné návrhy a postupy na jejich zlepšení.
Osobnost úspěšného manažera ve státní správě
Štíchová, Ludmila ; Mašková, Helena (oponent) ; Pokorný, Jiří (vedoucí práce)
Diplomová práce hledá osobnost ideálního manažera na vybraných úřadech státní správy, definuje, kdo je ideálním manažerem, a srovnává teoretické poznatky se skutečností. Obsahuje návrh školení a manuál přispívající ke zvyšování profesionality manažerů ve státní správě.
Právní úprava státní služby v poměru k úpravě příbuzných vztahů
Chlebik, Martin ; Matula, Miloš (vedoucí práce) ; Louda, Tomáš (oponent)
Diplomová práce pojednává o zákonné úpravě státní služby a jejího porovnání s pracovněprávní úpravou v ostatních oblastech. V práci je rozebrána základní teorie veřejné služby, její vývoj a členění v rámci České republiky a její současnou podoba. Součástí práce je i rozbor oblastí, které se tématu bezprostředně týkají, jako například personální oblast pracovněprávní v rámci veřejné správy. Závěrem práce je porovnání hlavních zákonů, upravujících státní službu, se soukromoprávní úpravou, tedy se zákoníkem práce. Práce poskytuje přehled pozitiv a negativ současné úpravy státní služby.
Právní postavení úředníků v ČR
Blažek, Jaroslav ; Matula, Miloš (vedoucí práce) ; Rys, Rudolf (oponent)
Práce je zaměřena na problematiku státní služby, jejíž vývoj a současná situace ukazují, na značnou názorovou heterogenitu a politickou rozepři s ní spojenou. Bližšímu pohledu na současný stav, předchází nástin charakteristik základních systémů státní služby, v rámci právní teorie rozlišovaných. Učiněn je také historický exkurz od roku 1918 s respektem k časové a významové posloupnosti. Stěžejní část práce je věnována obsahovému rozboru služební pragmatiky, návrhu zákona o státních úřednících, služebnímu zákonu a jeho novelám. V závěru práce se autor uchyluje k formulaci čtyřech variant, řešící současný stav státní služby, ze kterých mimo jiné vyplývá, že je žádoucí revidovat platný služební zákon návrhem novely č. 71/9, s přihlédnutím především ke kariérním prvkům a zřetelem na současnou situaci státní správy.
Analýza současné problematiky korupce v České republice se zaměřením na veřejnou správu
Baštář, Filip ; Louda, Tomáš (vedoucí práce) ; Matula, Miloš (oponent)
Tato práce analyzuje současný stav korupčního prostředí v České republice. Zaměřuji se primárně na veřejnou správu a veřejný sektor, nicméně ve své práci se snažím o komplexní pohled na danou problematiku. V první části jsou zpracovány teoretické přístupy ke korupci, byrokracii, veřejné správě, lobbingu, zájmovým skupinám apod. V praktické části se zabývám metodami měření korupce, postavením České republiky vůči jiným státům, právnímu ukotvení korupce a dopady korupčního jednání do státního hospodářství. Dále předkládám příčiny vzniku a šíření korupčního jednání a analyzuji současné a plánované nástroje vládního protikorupčního boje ve spojení s činností organizací zabývajících se korupcí. Cílem mé práce bylo zjistit, zda jsou současné protikorupční kroky vhodně nastavené a zda opravdu dochází k jejich realizaci.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 27 záznamů.   předchozí11 - 20další  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.