Hlavní stránka > Výsledky hledání: Sasheva Ilieva, Monika
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Systém řízení adaptace zaměstnanců ve zvoleném podniku
 Sasheva Ilieva, Monika ; Fejfarová, Martina (vedoucí práce) ; Sylvie, Sylvie (oponent)
Hlavním cílem diplomové práce je provést zhodnocení systému řízení adaptace zaměstnanců v podmínkách společnosti Personal Partner s. r. o. V průběhu zpracování byly využity různé techniky sběru dat. Teoretická část představuje literární rešerši, vypracovanou na základě odborné literatury, která poskytuje ucelený a stručný pohled na pojmy související s personálním řízením a adaptací zaměstnanců. Pro dosažení stanovených cílů, v praktické části byla použita popisná analýza při seznámení se s charakteristikou společnosti. Dále byla vypočtena fluktuace zaměstnanců ve společnosti v letech 2012 - 2015. Vlastní práce se zaměřuje na zhodnocení současného stavu systému řízení adaptace zaměstnanců ve společnosti, které bylo provedeno pomocí dotazníkového šetření a rozhovorem s pracovníkem personálního oddělení. Na rozdíl od rozhovoru s personálním pracovníkem, který popsal fungování a systém z pohledu zaměstnavatele, dotazníkové šetření umožnilo podívat se na situaci očima zaměstnance. Práci uzavírá kapitola se souborem doporučení pro zlepšení stabilizace lidských zdrojů ve zvoleném podniku.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English