Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 3 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Dobrovolnictví jako nástroj kultivace lidského kapitálu a firemní kultury
Pudilová, Helena ; Sedláková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Havlová, Lenka (oponent)
Hlavním předmětem této diplomové práce je zhodnocení firemního dobrovolnictví z hlediska jeho možného využití jako nástroje rozvoje zaměstnanců a zlepšení firemní kultury. První kapitoly se věnují teoretickým východiskům a představení konceptu společenské odpovědnosti firem, firemního dobrovolnictví, práce s lidskými zdroji a firemní kulturou. Práce mapuje obecnou znalost pojmu firemní dobrovolnictví mezi potenciálními zaměstnanci (studenty). Zjišťuje jejich zájem či nezájem o zapojení se do firemního dobrovolnictví v budoucnu. Práce zjišťuje od manažerů a zaměstnanců firem, které se do firemního dobrovolnictví zapojují, jeho hlavní přínosy i nevýhody. Cílem je zjistit, zda firemní dobrovolnictví napomohlo zaměstnancům k jejich rozvoji či firmě ke zlepšení firemní kultury. Práce se zaměřuje také na zjištění zájmu o firemní dobrovolnictví u zaměstnanců firem, které se do konceptu nezapojují.
Zhodnocení finančních nástrojů regionální politiky vybraného kraje
Pudilová, Helena ; Luštický, Martin (vedoucí práce) ; Pucandlová, Miroslava (oponent)
Bakalářská práce se zabývá regionální politikou a jejími nástroji využívanými v Jihočeském kraji. Po vymezení definice, principů, pojetí a cílů regionální politiky je provedena klasifikace jednotlivých nástrojů a popis historického vývoje a současné regionální politiky. Práce provádí zhodnocení finančních nástrojů regionální politiky kraje, které resultuje v komparaci finančních nástrojů v letech 2010, 2011 a 2012 a ke zjištění možného souladu či nesouladu grantových programů s cíly deklarovanými v Programu rozvoje kraje. Jsou nastíněné opomíjené oblasti a navržena možná řešení rozvoje těchto oblastí.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.