Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 131 záznamů.  1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
Fesl, Martin ; Boráň, Ctibor (oponent) ; Procházková, Kateřina (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením finanční situace společnosti Kasko spol. s r.o. vyrábějící plastové díly primárně do automobilového průmyslu. Práce je strukturována do tří hlavních částí. V teoretické části jsou definována základní východiska, která jsou následně využita. V analytické části práce je provedena analýza vnějšího a vnitřního prostředí společnosti. Následuje finanční analýza za období mezi lety 2015 až 2023. Poslední část práce se zaměřuje na doporučení návrhů vedoucí ke zlepšení finanční situace ve společnosti.
Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrhy na jeho zlepšení
Šťastná, Simona ; Jurečková, Kateřina (oponent) ; Procházková, Kateřina (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a přináší návrhy na změny, které by měly zvýšit spokojenost zaměstnanců. Je strukturována do tří hlavních částí: teoretické, analytické a návrhové. Teoretická část využívá odbornou literaturu k detailnímu vysvětlení systému odměňování zaměstnanců. Analytická část se zaměřuje na analýzu stávajícího systému odměňování v dané společnosti. V návrhové části jsou pak navržena opatření, která by měla vést k lepšímu systému odměňování zaměstnanců a zvýšení jejich spokojenosti.
Hodnocení finanční situace mezinárodně působícího podniku a návrhy na jeho zlepšení
Maleček, Jakub ; Šťastníková, Ivana (oponent) ; Procházková, Kateřina (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na zhodnocení finanční situace vybraného mezinárodně působícího podniku a na základě analyzovaných dat navržení vhodných opatření pro zlepšení finanční situace podniku. Práce je rozdělena do tří částí. První část práce se zabývá definováním pojmů analýzy vnějšího a vnitřního prostředí podniku, finanční analýzy a mezipodnikového srovnání. Druhá část je zaměřena na aplikaci jednotlivých postupů definovaných v části teoretické, tedy analýzy vnitřního a vnějšího prostředí společnosti, finanční analýzy a mezipodnikového srovnání. Poslední část práce, která vychází z výsledků části analytické se věnuje vlastnímu návrhu řešení zlepšení finanční situace podniku.
Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrhy na jeho zlepšení
Otépka, David ; Bednářová, Markéta (oponent) ; Procházková, Kateřina (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Teoretická část shrnuje poznatky týkající se odměňování pracovníků a jejich motivace. Analytická sekce detailně zkoumá aktuální stav odměňování a míru spokojenosti s ním. V návrhové části jsou pak prezentovány vlastní návrhy na vylepšení současného systému odměňování.
Morphology of my bacteria III.
Procházková, Kateřina ; Mitro, Michal (oponent) ; Mikyta, Svätopluk (vedoucí práce)
Ve své bakalářské práci s názvem Morphology of my bacteria III. se věnuji sérii objektů a tisků zachycujících mnou zadefinovaného parazita. Díky technice sítotisku zobrazuji motiv jako symbol osobního setkávání se zdravotními obtížemi. Vzniká tak nekonečné množství rostoucího parazita, bakteriologických či virologických motivů a morfologických tvarů. Sítotisk je v práci využit hlavně pro schopnost multiplikovat a tisknout přes sebe, a to pokaždé jinak.
Employee Remuneration System in the Selected Company and Proposal of Changes to Its Improvement
Mráziková, Kamila ; Mičák, Peter (oponent) ; Procházková, Kateřina (vedoucí práce)
The final thesis is focused on the employee compensation system in the selected company. It is divided into three parts. The first part discusses the remuneration system from a theoretical point of view and is based on professional publications. The second part analyzes the current state of the employee compensation system in the company and the internal and external factors that influence it. The third part contains suggestions for improving the current remuneration system.
Hodnocení finanční situace mezinárodně působícího podniku a návrhy na její zlepšení
Pištínková, Eliška ; Mičák, Peter (oponent) ; Procházková, Kateřina (vedoucí práce)
Diplomová práce poskytuje komplexní analýzu společnosti CORHA Jihlava, s.r.o. za období 2015-2022. Tato diplomová práce je složena z třech částí. První část práce je teoretická a vymezuje základní teoretické definice, které jsou později využity v analytické části. Druhá část je analytická a za použití PESTLE analýzy a Porterova modelu pěti sil hodnotí prostředí podniku. Dále metodou finanční analýzy a vybraných ukazatelů posuzuje finanční situaci podniku na základě účetních výkazů. Poslední část práce předkládá návrhy na zlepšení finanční situace podniku.
Hodnocení finanční situace mezinárodně působícího podniku a návrhy na její zlepšení
Šáchová, Sandra ; Ptáček, Roman (oponent) ; Procházková, Kateřina (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá hodnocením finančního zdraví vybrané mezinárodně působící společnosti ManPlast, s.r.o. a návrhy na jeho zlepšení. Práce je rozdělena následujícím způsobem: V teoretické části jsou objasněny základní pojmy a vzorce z vybrané literatury, které jsou následně aplikovány v analytické části. Analytická část analyzuje vnější a vnitřní prostředí společnosti a hodnotí její finanční situaci. Na základě získaných hodnot z analytické části jsou poté v návrhové části navržena řešení, která se zaměřují na dosažení pozitivních či ekonomicky prospěšných transformací s cílem vylepšit finanční stav společnosti.
Zhodnocení finanční situace mezinárodně působícího podniku a návrhy na jeho zlepšení
Moravec, Jakub ; Šiška, Jakub (oponent) ; Procházková, Kateřina (vedoucí práce)
Předmětem této diplomové práce je zhodnocení finanční situace mezinárodně působícího podniku Footshop s.r.o. v letech 2015-2022, obsahující také návrhy na zlepšení. V teoretické části jsou popisovány jednotlivé analýzy a metody zpracovávání důležité pro finanční analýzu. V rámci analytické části je blíže představena společnost a obor jejího podnikání a dále jsou zde také zpracovány analýzy vnějšího a vnitřního okolí podniku. V závěrečné části jsou vymezeny vlastní návrhy řešení.
Systém odměňování zaměstnanců ve výrobním podniku a návrhy na jeho zlepšení
Němec, Martin ; Hornungová, Jana (oponent) ; Procházková, Kateřina (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců u výrobní společnosti. Teoretická část rozebírá pojmy týkající se problematiky odměňování a motivace zaměstnanců. Analytická část podrobně rozebírá pomocí nejrůznějších metod a ukazatelů situaci ve společnosti. Návrhová část je zasvěcena vlastním návrhům na změnu současného systému odměňování.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 131 záznamů.   1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam:
Viz též: podobná jména autorů
6 PROCHÁZKOVÁ, Kamila
16 PROCHÁZKOVÁ, Klára
10 PROCHÁZKOVÁ, Kristýna
6 Procházková, Kamila
2 Procházková, Karla
2 Procházková, Karolína
2 Procházková, Katarína
2 Procházková, Kateřina,
16 Procházková, Klára
1 Procházková, Kristina
10 Procházková, Kristýna
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.