|
|
Projevy reaktivity a tolerance k frustraci u odsouzených pachatelů a pachatelek trestné činnosti
Okrouhlická, Kateřina ; Čáp, David (oponent)
Stěžejním tématem rigorózní práce jsou projevy a způsoby reagování pachatelek trestné činnosti ve chvílích, kdy se dostávají do frustrujících situací. Frustrace je zde pojímána především z běžných denních situací, kdy jedinec narazí na překážku, která mu brání dosažení či uspokojení vlastních potřeb. Výzkumný vzorek tvoří ženy pachatelky, které se minulosti dopustily trestného činu a byly následně odsouzeny k nepodmíněnému trestu odnětí svobody. Práce využívá obrázkově frustrační á zjišťuje, jakým způsobem zkoumaná osoba zátěžových situacích reaguje a zároveň jaké chování u stále přetrvávající frustrace převládá. Rigorózní práce vychází z práce diplomové, která byla rovněž zaměřena na reaktivitu a toleranci k frustraci, ovšem u odsouzených mužů. Cíl práce spočíval v prozkoumání a porovnání způsobů projevů a reakcí na frustrující situaci pachatelek a pachatelů trestné činnosti. Výzkumný vzorek rigorózní práce činilo celkem 63 odsouzených pachatelek trestné činnosti. Výzkumný vzorek odsouzených pachatelů trestné činnosti, který byl sebrán pro účely diplomové práce, čítal celkový počet 69. Stanoveno bylo celkem šest hypotéz. První tři hypotézy se zabývaly směre (extragresivní, intragresivní, imagresivní) v porovnání forenzní a obecné populace u mužů žen. Čtvrtá a pátá hypotéza zkoumala reakci zdůrazňování...
|
|
|
Reaktivita a tolerance k frustraci z pohledu psychologie u odsouzených pachatelů trestné činnosti
Okrouhlická, Kateřina ; Boukalová, Hedvika (vedoucí práce) ; Čáp, David (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou reaktivity v souvislosti s frustrujícími situacemi u odsouzených pachatelů trestné činnosti. Práce je členěna na teoretickou a empirickou část. Stěžejním tématem teoretické části je reaktivita, respektive způsob chování a projevy reakcí ve chvílích, kdy se jedinec dostane do zátěžové situace nebo mu je znesnadněno či zablokováno dosažení určitého cíle. Neméně důležitou částí teoretické části je vymezení frustrace, která je v diplomové práci nejprve pojata pohledem klasických teoretiků, a následně jsou uvedeny jednotlivé způsoby, jakými je možné frustraci zkoumat a diagnostikovat. Poslední a stejně významnou kapitolu tvoří osobnost pachatele, která je vymezena v souvislostech se zmiňovanou frustrací a reaktivitou. Cílem empirické části je získat kvantitativní údaje o nejfrekventovanějších reakcích u pachatelů trestné činnosti ve chvíli, kdy je před ně postavena překážka, která blokuje dosažení cíle či uspokojení jejich potřeb. Výzkumný vzorek představovalo 69 odsouzených pachatelů trestné činnosti z vazební věznice Pankrác, Hradec Králové a věznice Plzeň. Ke zkoumání reaktivity následkem frustrace bylo užito Rosenzweigovy obrázkově frustrační metody. Ze čtyř stanovených hypotéz byla potvrzena pouze jedna, a sice že pachatelé trestné činnosti v porovnání s...
|
|
|
Sociokulturní aspekty kooperace a kompetice
Okrouhlická, Kateřina ; Gillernová, Ilona (vedoucí práce) ; Štětovská, Iva (oponent)
Bakalářská práce je zaměřena na sociokulturní aspekty, které působí na kooperativní či kompetitivní chování. Respektive se zabývá tím, zda sociokulturní aspekty jako je kultura, gender, rodina, škola působí na to, zda s druhými lidmi raději spolupracujeme či naopak soupeříme. Jsou zde uvedena nejenom jednotlivá teoretická vymezení výše zmíněných pojmů, ale také například rozdíly mezi kooperací a kompeticí, dále způsoby, jak z kompetitivního chování přejít k chování kooperujícímu, ale také zejména jednotlivé výzkumy, které se působením sociokulturních aspektů na kooperaci a kompetici zabývaly. Poslední kapitolu tvoří samotný návrh na výzkum, který je zaměřen na rozdílné kooperativní a kompetitivní chování zaměstnanců u celkem 12 evropských firem. Výzkumný vzorek tvoří zaměstnanci z firem z České republiky, Německa, Švédska a Řecka. Cílem tohoto výzkumu by bylo zjistit, zda dílčí sociokulturní odlišnosti, konkrétně v tomto návrhu kultura a gender, mají vliv na utváření kooperativních či kompetitivních vztahů uvnitř firmy. Klíčová slova sociokulturní aspekty, kooperace, kompetice, výzkum
|
host ::
RSS.