|
|
Shadow Price of Air Pollution Emissions in the Czech energy sector - Estimation from Distance Function
Rečka, Lukáš ; Ščasný, Milan (vedoucí práce) ; Klimešová, Andrea (oponent)
V této diplomové práci aplikujeme parametrickou input distance funkci zahrnující jak žádoucí, tak nežádoucí výstupy, čímž dosáhneme ucelenější reprezentace produkční technologie. Na základě Shephardovi (1970) teorie duality odvodíme z odhadnuté input distance funkce stínové ceny nežádoucích výstupů v českém energetickém sektoru pro období 2002 - 2007. Mediány našich odhadnutých stínových cen jsou 8374, 1198, 2805, 6051 a 8549 € za tunu PM, SO2, NOx, CO a VOC. Učiníme rozklad odhadnutých stínových cen a testujeme hypotézy, že mezní náklady na zamezení klesají v čase; že mezní náklady na zamezení rostou s klesající úrovní vypouštěných emisí; a že mezní náklady na zamezení rostou s klesající emisní mírou. Klíčová slova: stínové ceny, vzdálenostní funkce, nežádoucí výstupy, mezní náklady na zamezení JEL klasifikace: C61, D24, Q53
|
|
|
Impact of European Liberalization on Development of Gas Storage Prices in Europe
Zámečník, Ján ; Klimešová, Andrea (vedoucí práce) ; Lopušník, Ondřej (oponent)
Hlavním tématem této práce jsou podzemní zásobníky plynu a jejich vývoj v důsledku evropské liberalizace plynu. Začátek práce je věnován samotné liberalizaci plynu a prostředkům, které používá. Historie liberalizace je zmíněna a také její následky pro trh zásobníků plynu. Druhá část je věnována samotným zásobníkům. Jednotlivé typy zásobníků jsou charakterizovány podle svých vlastností. Práce se zde zajímá o vztah mezi zásobníky plynu a forwardovým trhem s plynem, který se v Evropě rozvinul v posledním desetiletí. Závěrečná část je věnována budoucnosti zásobníků a jejich roli v Evropě závislé na dovozu plynu.
|
|
|
Flexibilita pracovního trhu, její měření a vliv na nezaměstnanost
Majerová, Barbora ; Zápal, Jan (vedoucí práce) ; Klimešová, Andrea (oponent)
Tato bakalářská práce se ve své teoretické části zabývá možnými definicemi a typy flexibility pracovního trhu s následným zacílením na numerickou flexibilitu. Nejprve jsou zmíněny indexy OECD a Světové banky, které měří numerickou flexibilitu na národní úrovni. Jelikož jsou založeny na měření striktnosti legislativní ochrany zaměstnávání v dané zemi, je v této práci věnovaná část vývoji pracovněprávní legislativy v České republice. Následně jsou zmíněny flexibilní formy zaměstnávání a organizace pracovní doby. Jejich rozvoj souvisí se strategiemi zemí dosáhnout větší zaměstnanosti. Hlavním cílem této práce pak bylo vytvoření indexů, které by měřily vnitřní a vnější numerickou flexibilitu v jednotlivých krajích České republiky. Jejich konstrukce byla založena na metodologii Vassilise Monastiriotise, který vytvořil takový index pro regiony ve Velké Británii. Výsledné hodnoty indexů byly následně použity v panelových datech. Byla testována hypotéza, že při nízké hodnotě flexibility, bude vysoká míra nezaměstnanosti. Ta se potvrdila pouze u indexu vnější numerické flexibility. Přes tento výsledek bylo zjištěno, že indexy jsou užitečné a mohou nám pomoci s vysvětlením a pochopením situace na trhu práce.
|
|
|
Shadow Price of Air Pollution Emissions in the Czech energy sector - Estimation from Distance Function
Rečka, Lukáš ; Ščasný, Milan (vedoucí práce) ; Klimešová, Andrea (oponent)
V této diplomové práci aplikujeme parametrickou input distance funkci zahrnující jak žádoucí, tak nežádoucí výstupy, čímž dosáhneme ucelenější reprezentace produkční technologie. Na základě Shephardovi (1970) teorie duality odvodíme z odhadnuté input distance funkce stínové ceny nežádoucích výstupů v českém energetickém sektoru pro období 2002 - 2007. Mediány našich odhadnutých stínových cen jsou 8374, 1198, 2805, 6051 a 8549 € za tunu PM, SO2, NOx, CO a VOC. Učiníme rozklad odhadnutých stínových cen a testujeme hypotézy, že mezní náklady na zamezení klesají v čase; že mezní náklady na zamezení rostou s klesající úrovní vypouštěných emisí; a že mezní náklady na zamezení rostou s klesající emisní mírou. Klíčová slova: stínové ceny, vzdálenostní funkce, nežádoucí výstupy, mezní náklady na zamezení JEL klasifikace: C61, D24, Q53
|
|
|
Daně z hříšné spotřeby v České republice
Mouček, Jan ; Janský, Petr (vedoucí práce) ; Klimešová, Andrea (oponent)
Tato práce se věnuje daním uvaleným na takzvané hříšné statky. To jsou statky, jejichž spotřeba je považována za nesprávnou, statky, které mají své neblahé následky buď na spotřebitele, nebo na ostatní. Tyto daně se nazývají daně spotřební, někdy označované jako akcíz. Konkrétně se v této práci soustředíme na incidenci spotřebních daní, tedy efekt, jaký mají tyto daně na cenu zdaněných produktů. V ekonomické literatuře, věnující se spotřebním daním se obvykle předpokládá zvyšování ceny ve stejné výši jako zvýšení spotřební daně. Pokud byl tento předpoklad narušen, mohlo by to mít zásadní dopad na tuto literaturu. Pokusili jsme se o empirickou analýzu efektu daní za pomocí dat získaných Českým statistickým úřadem a vlastních dat. Konkrétně jsme se soustředili na cigarety, pivo, lihoviny a pohonné hmoty. Pomocí OLS odhadů jsme došli k zajímavým závěrům, co se týče dopadu spotřebních daní na cenu produktů. Naše výsledky ukazují na takřka nulový vliv daně na ceny cigaret a lihovin a zároveň potvrzení předpokladu o plném projevu daní na ceny piva. Dále jsme modelovali i efekt daně z přidané hodnoty a zpětný efekt daní se zpožděním jednoho roku. Všechny naše výsledky jsou však jednoznačně zpochybnitelné velmi nízkým počtem pozorování a tak průkaznost námi pozorovaných efektů je velmi malá.
|
|
|
Motivace jako způsob vedení lidí
Klimešová, Andrea ; Fiedler, Jiří (vedoucí práce) ; Horáková, Jana (oponent)
Souhrn
Tato bakalářská práce se zaobírá tématem Motivace jako způsob vedení lidí,
která se především zaměřuje na způsob motivace, kterou manažeři aplikují při vedení
svých zaměstnanců, tedy jak korektně a efektivně využívat motivaci k vedení lidí. Práce
se člení do dvou částí, a to na část teoretickou a část praktickou.
Teoretická část vychází z nejzákladnějších pojmů této problematiky, které směřují k pochopení daného tématu. Literární rešerše je zpracována a nastudována prostřednictvím odborné literatury, která je uvedena na konci této práce. Na samém úvodu
jsou rozebrány pojmy jako management, manažer a jeho funkce či role. Aby bylo zřejmé, jakou roli motivace zastává při vedení lidí, jsou podrobně vysvětleny styly vedení, pojem motivace, stimul, dílčí teorie motivace a komunikace.
Praktická část je tvořena řízenými rozhovory s manažery a následným srovnáním jejich odpovědí. Řízené rozhovory jsou postaveny na dvanácti otevřených otázkách,
na které odpovídalo pět manažerů ze třech firem. Závěrem je vyhodnocení odpovědí
a následné porovnání a zhodnocení toho jakou váhu vedoucí pracovníci přikládají motivaci.
|
host ::
RSS.