Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 6 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Zhodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
Káčerová, Martina ; Zaoral, Milan (oponent) ; Čižinská, Romana (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce hodnotí finanční situaci společnosti Jihomoravská plynárenská, a. s., v letech 2001 až 2005. Na základě metod finanční analýzy odhaluje hospodaření podniku, a to jak silné, tak i slabé stránky. Obsahuje návrhy na zlepšení finanční situace v budoucích letech.
Concept of Houman Resource Management in DSG International SSC,s.r.o.
Káčerová, Martina ; Ambrožová, Miroslava (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
This diploma thesis evaluates the concept of human resource management in the company DSG International SSC s. r. o. On the basis of theoretical background it critically analyses used human resource policies and practices within the company. Moreover, questionnaire survey reveals employees’ perception of job design and overall job satisfaction. Findings are reflected in proposals how to improve weak areas and reach more effective people management in the future.
Zhodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
Káčerová, Martina ; Zaoral, Milan (oponent) ; Čižinská, Romana (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce hodnotí finanční situaci společnosti Jihomoravská plynárenská, a. s., v letech 2001 až 2005. Na základě metod finanční analýzy odhaluje hospodaření podniku, a to jak silné, tak i slabé stránky. Obsahuje návrhy na zlepšení finanční situace v budoucích letech.
Concept of Houman Resource Management in DSG International SSC,s.r.o.
Káčerová, Martina ; Ambrožová, Miroslava (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
This diploma thesis evaluates the concept of human resource management in the company DSG International SSC s. r. o. On the basis of theoretical background it critically analyses used human resource policies and practices within the company. Moreover, questionnaire survey reveals employees’ perception of job design and overall job satisfaction. Findings are reflected in proposals how to improve weak areas and reach more effective people management in the future.

Viz též: podobná jména autorů
1 Kačerová, Markéta
6 Kačerová, Martina
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.