Hlavní stránka > Výsledky hledání: Gronychová, Gabriela
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Budování značky zaměstnavatele
 Stroblová, Zuzana ; Legnerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Gronychová, Gabriela (oponent)
Cílem diplomové práce je popsat obecně aplikovatelný postup, jak značku zaměstnavatele ve společnosti budovat. Vychází z popisu reálného projektu budování značky zaměstnavatele konkrétní společnosti a hodnotí jeho proces. Práce je psána metodou případové studie a skládá se z části teoretické a praktické. Teoretická část se věnuje trendům a změnám v přístupu vedení lidí, definuje Employer Branding a HR marketing. Popisuje, jak k budování značky zaměstnavatele přistupovat. Praktická část se věnuje samotnému procesu budování značky, popisuje výstupy projektu a projekt hodnotí. Závěrečná kapitola je věnována obecné aplikovatelnosti procesu budování značky zaměstnavatele a jeho slabým místům.
Úplný záznam
Globální talent management ve společnosti Schindler
 Gronychová, Gabriela ; Dvořáková, Zuzana (vedoucí práce) ; Cetkovský, Pavel (oponent)
Diplomová práce na téma - Globální talent management ve společnosti Schindler - má za cíl zmapovat koncept kariérního programu společnosti Schindler - SCDP (Schindler Career Development Programme) a za pomoci dotazníkového šetření vyhodnotit zpětné vazby účastníků programu. Práce je rozdělena do tří částí. První část práce tvoří teoretické poznatky o problematice talent managementu a práce s talenty. Jsou zde vymezeny základní a klíčové pojmy, potřebné k hlubšímu uvedení do tématu. Druhá část práce, která je již praktického charakteru, se věnuje samotnému programu, jsou definovány jeho jednotlivé fáze, cíle a specifika. Empirická část práce vychází z dotazníkového šetření mezi účastníky programu. Na základě vyhodnocení dotazníků je program posuzován a jsou navrhována doporučení pro jeho vylepšení. Přínosem práce je poskytnutí zjištěných výsledků výzkumu a následných doporučení pro vylepšení programu, která pomohou společnosti Schindler blíže pochopit postoj jejich talentů.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English