|
|
Trest domácího vězení, jeho výkon a kontrola
Balík, Tomáš ; Tlapák Navrátilová, Jana (vedoucí práce) ; Tejnská, Katarína (oponent)
Trest domácího vězení, jeho výkon a kontrola Abstrakt Tato diplomová práce pojednává o trestu domácího vězení jako alternativě k trestu odnětí svobody a dále o jeho výkonu a kontrole. Jejím hlavním cílem je komplexní rozbor účinné právní úpravy. Dílčím cílem je blíže se věnovat kontrole výkonu trestu domácího vězení, vysvětlit podstatu elektronického monitoringu a mimo jiné se pokusit o zjištění, co bylo příčinou toho, že byl tento trest i přes aktivní provoz elektronického kontrolního systému ukládán poměrně zřídka. V neposlední řadě se autor snaží současnou právní úpravu zhodnotit a předestřít řešení identifikovaných problémů. Vedle toho poskytuje náhled na domácí vězení ve vybraných zahraničních právních řádech. Struktura předkládané diplomové práce se kromě úvodu a závěru člení do šesti kapitol. Nejprve jsou vymezeny některé pojmy, které s trestem domácího vězení úzce souvisí, a to konkrétně pojem trest a jeho účel, systém trestu a alternativní tresty. Následující část provádí krátký exkurz do dějin trestu domácího vězení a kontroly jeho výkonu, přičemž zvýšená pozornost je věnována historii elektronického monitoringu. Další část důkladně rozebírá právní úpravu trestu domácího vězení, přičemž výklad je zaměřen na výměru tohoto trestu, podmínky jeho uložení, jeho vlastní podstatu, systém náhradního...
|
|
|
Rozvoj zaměstnanců a jeho vliv na motivaci a výkon v retailu
Balík, Tomáš ; Křečková Kroupová, Zuzana (vedoucí práce) ; Pleskotová, Helena (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá rozvojem zaměstnanců a jeho vlivem na motivaci a výkon pracovníků v retailu. Cílem práce je interpretace dané problematiky, nalezení odpovědi na otázku "Jak lze zefektivnit rozvoj zaměstnanců a zvýšit jejich motivaci ke vzdělávání ve společnosti Datart International, a.s.?" a následný návrh opatření vedoucích ke zlepšení v této oblasti. Teoretická část je popisem a shrnutím teoretických poznatků týkajících se motivace a vzájemného vztahu mezi motivací, pracovním výkonem, hodnocením pracovníků, vzděláváním a jejich odměňováním. Praktická část představuje společnost Datart International, a.s. a další společnost na trhu spotřební elektroniky, zabývá se metodou a metodikou provedeného zaměstnaneckého výzkumu a vyhodnocením jeho výsledků. V závěrečné práci pak prezentuji výstupy a výsledky průzkumu a doporučení pro další rozvoj zaměstnanců společnosti Datart International, a.s.
|
|
|
Historie tělesné výchovy a sportu v Nových Hradech
BALÍK, Tomáš
Historie tělesné výchovy a sportu Nových Hradů, spíše menšího pohraničního města, je vcelku obsáhlá. Jako východisko práce mapuje dějiny novohradské společnosti od první světové války přes všechny historické události až po současnost. V podstatě jsou zde zachyceny vlny největšího rozvoje pár let po revoluci. Pozornost byla věnována především prvorepublikové jednotě Sokol, Tělovýchovné jednotě a nejpočetnějším oddílům, jejichž činnosti a samotným zakladatelům. Historické prameny jsem čerpal převážně v oblastním archivu v Českých Budějovicích, od samotných pamětníků a jejich soukromých archivních spisů a oddílových kronik. Nové Hrady se v důsledku nemají za co stydět, ba naopak, žili a žije zde pár výtečných sportovců.
|
host ::
RSS.