Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 8 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Proposal of Development of Internationalisation Strategy to Mexican Market of the Company Heinrich Huhn
Andrlová, Zuzana ; Skulec, Rastislav (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce)
Posed master´s thesis “Proposal of development of internationalization strategy to Mexican market of the company Heinrich Huhn” focuses on identification of critical factors influencing the selection of particular international entry mode. Part of literature review is aimed to the issue of globalization and internationalization, its possible strategies and modes of entry. Analytical part encompasses Heinrich Huhn`s internal business environment analysis, industry overview analysis, external Mexican market analysis further summarized in SWOT analysis at the end. The last part delivers proposals and recommendations based on consolidation of posed analyses.
Kompetence manažera působícího v multikulturním prostředí společnosti EXXON MOBIL,s.r.o.
Andrlová, Zuzana ; Folprechtová, Lucie (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Cílem bakalářské práce je identifikace obsahu kompetence manažera působícího v multikulturním prostředí společnosti Exxon Mobil Praha. V praktické části je provedena komparace národních kultur pracovníků. Jsou zde popsány rozdíly ve vnímání jejich obsahu. Pozornost je dále zaměřena na ty rozdíly, které mohou ve vzájemné interakci způsobovat největší problémy. Dále řeší problémy a rizika, které mohou nastat v dané multikulturní společnosti.
Spokojenost zaměstnanců a návrh motivačního systému ve společnosti KLIMEX CZ, spol. s r. o.
Dohnalová, Aneta ; Andrlová, Zuzana (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na průzkum spokojenosti zaměstnanců ve společnosti s ohledem na divize. Na základě zjištěných dat bude vytvořen motivační systém pro obě divize. V teoretické části je vysvětlena teorie motivace zaměstnanců a základní pojmy spojené s touto problematikou. Praktická část bude obsahovat popis společnosti a dosavadní způsob hodnocení a motivování zaměstnanců. V návrhové části budou obsaženy návrhy na zlepšení stávajícího systému.
Rozvoj komunikačních aktivit firmy
Andrlová, Zuzana ; Nogová, Lívia (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce)
Bakalárska práca definuje pojem marketingový mix podniku, konkrétne sa špecializuje na oblasť public relations. V prvej časti sú uvedené základné teoretické východiská marketingu, druhá časť analyzuje energetickú spoločnosť Slovenské elektrárne, ktorá je súčasťou medzinárodnej korporácie Enel. Spoločnosť sa v rámci public relations konkrétne zameriava na realizáciu projektov „Energia pre krajinu“, z ktorých je v práci špecifikovaný jeden z piatich podprojektov „Energia pre prírodu“. Záver práce obsahuje návrh nových komunikačných aktivít, v zmysle vytvárania ďalších projektov, resp. rozšírenia realizovaných, ktoré firmu reprezentujú a podporujú jej pozitívny postoj voči životnému prostrediu.
Rozvoj komunikačních aktivit firmy
Andrlová, Zuzana ; Nogová, Lívia (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce)
Bakalárska práca definuje pojem marketingový mix podniku, konkrétne sa špecializuje na oblasť public relations. V prvej časti sú uvedené základné teoretické východiská marketingu, druhá časť analyzuje energetickú spoločnosť Slovenské elektrárne, ktorá je súčasťou medzinárodnej korporácie Enel. Spoločnosť sa v rámci public relations konkrétne zameriava na realizáciu projektov „Energia pre krajinu“, z ktorých je v práci špecifikovaný jeden z piatich podprojektov „Energia pre prírodu“. Záver práce obsahuje návrh nových komunikačných aktivít, v zmysle vytvárania ďalších projektov, resp. rozšírenia realizovaných, ktoré firmu reprezentujú a podporujú jej pozitívny postoj voči životnému prostrediu.
Kompetence manažera působícího v multikulturním prostředí společnosti EXXON MOBIL,s.r.o.
Andrlová, Zuzana ; Folprechtová, Lucie (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Cílem bakalářské práce je identifikace obsahu kompetence manažera působícího v multikulturním prostředí společnosti Exxon Mobil Praha. V praktické části je provedena komparace národních kultur pracovníků. Jsou zde popsány rozdíly ve vnímání jejich obsahu. Pozornost je dále zaměřena na ty rozdíly, které mohou ve vzájemné interakci způsobovat největší problémy. Dále řeší problémy a rizika, které mohou nastat v dané multikulturní společnosti.
Spokojenost zaměstnanců a návrh motivačního systému ve společnosti KLIMEX CZ, spol. s r. o.
Dohnalová, Aneta ; Andrlová, Zuzana (oponent) ; Konečný, Štěpán (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na průzkum spokojenosti zaměstnanců ve společnosti s ohledem na divize. Na základě zjištěných dat bude vytvořen motivační systém pro obě divize. V teoretické části je vysvětlena teorie motivace zaměstnanců a základní pojmy spojené s touto problematikou. Praktická část bude obsahovat popis společnosti a dosavadní způsob hodnocení a motivování zaměstnanců. V návrhové části budou obsaženy návrhy na zlepšení stávajícího systému.
Proposal of Development of Internationalisation Strategy to Mexican Market of the Company Heinrich Huhn
Andrlová, Zuzana ; Skulec, Rastislav (oponent) ; Zich, Robert (vedoucí práce)
Posed master´s thesis “Proposal of development of internationalization strategy to Mexican market of the company Heinrich Huhn” focuses on identification of critical factors influencing the selection of particular international entry mode. Part of literature review is aimed to the issue of globalization and internationalization, its possible strategies and modes of entry. Analytical part encompasses Heinrich Huhn`s internal business environment analysis, industry overview analysis, external Mexican market analysis further summarized in SWOT analysis at the end. The last part delivers proposals and recommendations based on consolidation of posed analyses.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.