|
|
Optimalizace systému benefitů dle potřeb zaměstnanců a možností zaměstnavatele u nevýdělečné organizace
Dvořáková, Pavla ; Štáfek, Pavel (vedoucí práce) ; Lenka, Lenka (oponent)
Práce je zaměřena na optimalizaci systému zaměstnaneckých benefitů v nadaci Dobrý Anděl. První část práce je zacílena na rozdělení zaměstnaneckých benefitů z různých hledisek a daňové uznatelnosti a neuznatelnosti na straně zaměstnavatele a odvodových povinností na straně zaměstnance.
Druhá část práce se zabývá konkrétním návrhem nového systému benefitů. Návrh systému benefitů je vytvořen na základě finančních možností zaměstnavatele a projeveného zájmu zaměstnanců o jednotlivé benefity. Zájem zaměstnanců je zjištěn z výsledků písemného dotazování. Z těchto zjištění je vytvořen reálný návrh systému benefitů pro nadaci Dobrý Anděl, který bere v úvahu i možná budoucí rozšíření celé organizace. Nově vytvořený systém benefitů je pro nadaci finančně únosný a počítá i s určitou finanční rezervou, která v rámci neziskové společnosti je potřebná, jelikož veškeré finanční prostředky na provozní výdaje získává z darů.
|
|
|
Analýza specifik zdanění neziskových subjektů
Šalomon, Martin ; Dvořáková, Pavla (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce popisuje problematiku a specifika zdaňovaní u neziskových subjektů. V teoretické části jsou popsány rozdílnosti v režimech zdaňování neziskových subjektů oproti ziskovým subjektům u daně z příjmů právnických osob a daně z přidané hodnoty. Praktická část obsahuje analýzu podkladů konkrétního neziskového subjektu pro výpočet daně z příjmů právnických osob a ostatních daní, které se u tohoto neziskového subjektu ve sledovaném roce reálně vyskytly.
|
|
|
Problematika registrace k DPH u obcí
Šalomon, Martin ; Dvořáková, Pavla (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá problematikou registrace obcí k dani z přidané hodnoty v České republice a následnými souvisejícími problémy s uplatňováním daně z přidané hodnoty u obcí. V diplomové práci je stanovena metodika určení dopadu registrace k dani z přidané hodnoty na rozpočet obce. Součástí diplomové práce je také zvážení možnosti převedení vybraných činností obce na zřízenou právnickou osobu s cílem snížení obratu obce a tím nepřekročení obratu pro povinnou registraci k dani z přidané hodnoty.
|
|
| |
|
| |
|
|
Genderové rozdíly při řešení životních situací v sociální práci
DVOŘÁKOVÁ, Pavla
Práce se zabývá genderovými rozdíly v sociální práci. Konkrétně je zaměřena na genderové rozdíly sociálních pracovníků při řešení životních situací klientů v sociální práci. V práci se objevují rozdíly mezi mužem a ženou v běžném životě, který se promítá do pracovní oblasti, dále jsou zmíněny genderové předsudky zaměřené na sociální práci. Pro doplnění odborné literatury využívám v diplomové práci výzkumnému šetření, ke kterému využívám kvalitativní sběr dat na základě techniky polostrukturovaného rozhovoru. Výběrový soubor je rozdělen na sociální pracovníky a sociální pracovnice z nejmenovaného města v Jihočeském kraji. Záměr ve výběrovém souboru je získat rozhovory od sociálních pracovníků a pracovnic z organizací a institucí zaměřující se na rozdílné cílové skupiny. Cílem práce je popsat rozdílnost přístupu sociálních pracovníků a pracovnic při řešení životní situace klienta z hlediska genderových aspektu.
|
|
|
Udržování rodinných rituálů v 21. století.
DVOŘÁKOVÁ, Pavla
Bakalářská práce je zaměřena na to, jaký význam přikládají rodiny v 21. století rodinným rituálům a jaké rituály se snaží dodržovat. V první, teoretické části jsou definovány a vysvětleny důležité pojmy týkající se rituálu, tradic a jejich význam v životě lidí. Druhá polovina, teoretické části se zaobírá rodinou: jednotlivými typy rodin, historií a vývoj rodinného života podle Lawrence Stona. Následně se zaobírám dělení přechodových rituálů podle Gennepa. Nedílnou součástí teorie je také dělení rituálů v rodině a rituály v průběhu dne. V kategorii kalendrické rituály jsou vybrány a popsány symboly nejdůležitějších svátků v roce jako jsou Vánoce a Velikonoce. Poslední část obsahuje zaniklé a nové rituály a do této oblasti jsem zařadila 1. Máj, Valentýn, Dušíčky a Halloween. Druhá oblast, bakalářské práce obsahuje praktickou část, ve které je na začátku uveden cíl práce, který je zjistit, jaké tradice se v současné společnosti přenášejí z generace na generaci, zda se stále dodržují; které tradice zanikly a popřípadě, které nově vznikly. Dále jaký význam mají rituály v dnešních rodinách, popsat podobu a užívaní každodenních a každoročních rituálů v současné rodině. Cíl práce obsahuje výzkumnou otázku, která zní: jaký význam mají rodinné rituály a dodržování tradice v současné rodině? V tomto výzkumu byla použita metoda kvalitativního výzkumu polostrukturovaného rozhovoru. Volba komunikačních partnerů byla provedena prostřednictvím volného výběru. Dotazovaných rodin bylo 10, jednotlivé rodiny se od sebe lišily vzděláním rodičů. Jedna část se skládala z vysokoškolských rodin a druhá část s výučním oborem. Všem dotazovaným bylo pokládáno stejné množství otázek na určité téma. Na začátku rozhovorů byli komunikační partneři informováni o průběhu výzkumu a o důsledku používání získaných dat pro výzkum. Rozhovory byly prováděny v období dvou měsíců. Jeden rozhovor trval v rozmezí 30-60 minut, kdy jednotlivé odpovědi byly zaznamenávány na papír a následně přepsány a vloženy do přílohy. Rozhovory probíhaly na místech, které si komunikační partneři určili sami, pokaždé v přirozeném prostředí, kde se cítili dobře a mohli povídat o svém soukromí. Témata obsahující rozhovor byla rozdělena do 7 kategorii: základní informace, rodinné rituály, rodinné paměti, náboženství a víra, Velikonoce, Vánoce, nově vzniklé a zaniklé rituály. Po důkladném prostudování a porovnání se zjišťovaly podobnosti a rozdíly. Výsledky toho výzkumného šetření vypovídají o tom, že zkoumaný soubor vysokoškolských rodin přikládá velký význam rodinným rituálům, což pro ně znamená sešlost celé rodiny, čas pohody, klidu a lásky. Oproti komunikačním partnerům s výučním listem, kteří nepřikládají rodinným rituálům velkou hodnotu, i přesto že pro ně znamenají: společně strávené večery, teplo domova, společné dovolené a oslavy svátků. Důležitým aspektem dodržování rodinných rituálů je zavedený řád v rodině, který se ale odráží od zaměstnání rodičů. Z důvodu časové vytíženosti jsou také v jednotlivých rodinách omezeny rodinné rituály. Výzkum také potvrdil dodržování jednotlivých tradic, které si přinášejí z původních rodin, převážně v oblasti Velikonoc a Vánoc. Odbourávají se ale tradice související s náboženstvím. Tato společnost odmítá zavádění nových rituálů do rodiny a zůstává raději u tradičních zvyků. Práce měla směřovat k zjištění hodnot a významu českých tradic v současné rodině, kdy prostřednictvím uspěchané doby nemáme čas se zastavit a prožít klidné dny s rodinou, s tímto úzce souvisí problém rodinného zázemí a celkové soudržnosti rodiny.
|
|
|
Odměna a trest v životě předškolního dítěte
DVOŘÁKOVÁ, Pavla
Obsahem bakalářské práce je problematika výchovných prostředků. K nejvíce používaným patří odměna a trest, které jsou však zároveň se svými klady i zápory velice diskutované. Teoretická část se zabývá různými pohledy, názory i jinými možnými přístupy v této oblasti. Poukazuje na tradiční i novější možnosti výchovného působení na dítě v rodině i mateřské škole. Součástí práce je také psychologický pohled na morální vývoj dítěte, jeho možné prožívání. V praktické části je vyhodnocen a zpracován výzkum formou dotazníkového šetření v prostředí mateřské školy a v rodině, který byl veden ve čtyřech mateřských školách. Doplňující informace poskytly rozhovory s dětmi.
|
|
|
Podnikatelský plán
Dvořáková, Pavla ; Kovář, František (vedoucí práce) ; Sládek, Libor (oponent)
Předmětem diplomové práce je analyzovat pozici firmy Cenkonzult Tábor s.r.o na trhu služeb oceňování, kalkulací, inženýrské činnosti, účetnictví a daňového poradenství, které společnost poskytuje. První teoretická část je věnována teoretickému popisu zpracování podnikatelského plánu a popisu externích, interních analýz a finanční analýze. Praktická část je syntézou teoretické části. Analyzuji konkurenceschopnost firmy na trzích poskytovaných služeb, přednosti a konkurenční výhody. V práci jsou analyzovány silné stránky a příležitosti firmy. Zabývám se zde analýzou výnosů a nákladů členěných podle jednotlivých činností organizace a finanční analýzou vývoje minulých let.
|
|
| |
host ::
RSS.