|
|
Problematika asistenčních služeb u žáků s PAS z pohledu aktérů
Jarešová, Alžběta ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Mouralová, Magdalena (oponent)
Práce se zabývá problematikou asistenčních služeb u žáků s poruchami autistického spektra a to z pohledu různých aktérů. Počet diagnostikovaných autistických žáků v posledních letech stále narůstá. České školství se snaží o začleňování a kvalitní vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami, k čemuž je využíváno právě asistentských služeb. Autorka téma legislativně ukotvuje a odlišuje funkci osobního asistenta a asistenta pedagoga, přičemž se podrobně zaměřuje na druhého jmenovaného. Od 1. ledna 2005, kdy nabyl účinnosti nový školský zákon, dochází k rapidnímu zvýšení počtu zřízených funkcí asistenta pedagoga, implementace jejich činnosti však není bezproblémová a vyskytují se tak významné překážky ve vzdělávání autistů. Prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů s primárními aktéry (rodič, učitel, ředitel, asistent pedagoga, představitel poradenského zařízení) identifikuje problémové oblasti, které následně interpretuje jak pro každého aktéra jednotlivě, tak poskytuje obrázek i o nejpalčivějších problémech zmiňovaných více komunikačními partnery zároveň. Odhaluje tak problémy ve financování, požadavcích na výkon funkce, zřízení funkce, náplni práce, interpersonálních vztazích a diagnostice, tedy nedostatky legislativní, metodické i jiné povahy.
|
|
|
Zapojení zaměstnavatelů do poskytování služeb péče o děti předškolního věku v ČR
Rumanová, Jana ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Diplomová práce se zabývá zapojením zaměstnavatelů do poskytování služeb péče o děti v České republice, jejich legislativními možnostmi, motivacemi, ale i problémy spojenými s poskytováním služby. Kromě tzv. "firemních" mateřských škol, které se řídí školským zákonem, byla nově uzákoněna služba péče o děti v dětských skupinách. Proces vzniku nové legislativní úpravy popisuji a snažím se vysvětlit pomocí optiky Teorie tří proudů. Z provedených expertních rozhovorů a rozhovorů se zástupci zaměstnavatelů byly identifikovány vnější motivace a vlivy především ze strany státu a okolního prostředí a vnitřní činitelé přímo související s danou organizací. Problémové oblasti se týkají především zřízení služby a její udržitelnosti. Na závěr práce jsou formulována doporučení, která by mohla pomoci k většímu zapojení zaměstnavatelů do poskytování služeb péče o děti.
|
|
|
Harmonizace pracovního a rodinného života matek samoživitelek
Žáčková, Karla ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na harmonizaci pracovního a rodinného života matek samoživitelek s dětmi v předškolním věku. Vzhledem k měnícímu se rodinnému chování, které vede také k zvýšení počtu neúplných rodin, a vzhledem k tomu, že převážnou většinu neúplných rodin tvoří matka žijící s alespoň jedním nezletilým dítětem, zabývá se tato práce právě matkami samoživitelkami. Harmonizace práce a péče je navíc pro matky odlišná, mají- li dítě v předškolním nebo školním věku. S ohledem na tuto skutečnost a na problémy při zařazování dětí do mateřských škol se věnuje pouze samoživitelkám s předškolními dětmi. V práci jsou využita tři teoretická východiska, kterými je feminizace chudoby, dětská chudoba a teorie ekonomie rodiny. Skrze tyto tři východiska práce popisuje změny v rodinném chování, právní rámec samoživitelství a problémy s ním spojené, jako také nástroje podporující harmonizaci pracovního a rodinného života. K naplnění těchto cílů bylo použito sekundárních dat. Dále práce zkoumá strategie matek samoživitelek a jejich problémy při slaďování práce s péče o dítě, k čemuž bylo využito primárních dat z kvalitativního výzkumu. Pro matky samoživitelky je při harmonizaci práce a péče velkou oporou širší rodina. Naopak jako problémy byly identifikovány chudoba, nedostupnost vhodného zaměstnání, které...
|
|
|
Strategie slaďování práce a péče matkami s dětmi do tří let
Abrahámová, Iveta ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Zrcková, Alžběta (oponent)
Práce se zabývá strategií, ve které se české ženy snaží o harmonizaci pracovního a rodinného života. Explicitně se zaměřuje na matky s dětmi do tří let z úplných rodin s dvojím příjmem. Ty díky své snaze vypomoct otci s finančním zabezpečením rodiny či snaze po seberealizaci v zaměstnání, na sebe váží povinnost nejen zvládat placenou práci, ale i práci neplacenou, jelikož české rodiny stále představují tradiční dělbu práce v domácnosti. Což zároveň souvisí s postojem české společnosti, který zastává názoru, že pro správný vývoj dítěte je nutná péče matky do tří let dítěte. Tato idea je podporována jednou z nejdelších rodičovských dovolených. Tudíž ani kombinace práce a péče o děti do tří let není institucionálně podporována, dokazuje to nedostatek služeb péče o děti do tří let či nízké poskytování zkrácených pracovních úvazků či jiných flexibilních forem zaměstnání. To přináší do života žen, které se snaží sladit práci s péčí o dítě do tří let, řadu bariér. Cílem práce tak tedy je identifikovat problémy, se kterými se tyto ženy setkávají, jaké strategie volí pro slazení práce a péče, jaká je role mužů v rodinách, kde matka s malým dítětem pracuje, a zmapování sociální politiky podporující pracující matky s dětmi do tří let.
|
|
|
Společenská odpovědnost firem ve vztahu k návratu žen po RD do zaměstnání
Svobodová, Tereza ; Angelovská, Olga (vedoucí práce) ; Dobiášová, Karolína (oponent)
Bakalářská práce se zabývá návratem žen do zaměstnání z rodičovské dovolené (dále již jen návrat) z pohledu konceptu společenské odpovědnosti firem. Cílem tedy je zjistit, jaká je role zaměstnavatele při podpoře žen, které se vrací zpět do zaměstnání, v rámci konceptu společenské odpovědnosti firem. Konkrétně se pak práce zaměřuje na firmu ŠKODA AUTO, na to, jak je nebo není tato firma společensky odpovědná. Výzkumná část práce je pojata jako případová studie této firmy, konkrétně pak jde o kombinaci kvantitativních a kvalitativních metod výzkumu. V první řadě došlo k provedení dotazníkového šetření většího počtu zaměstnankyň firmy, které se v posledních 3 letech vrátily, nebo se v letošním roce budou vracet zpět do zaměstnání. Po vyhodnocení kvantitativních dat došlo k realizaci výzkumu kvalitativního. Hlavními zjištěními bylo, že ačkoliv by měly zaměstnankyně velký zájem o alternativní typy úvazků (sdílené pracovní místo, práci z domova, částečný úvazek, …), firma tyto úvazky poskytuje ve velmi malém měřítku. Respondentky, které se na poskytnutí alternativních úvazků informovaly u svého nadřízeného, dostaly ve většině případů zamítavou odpověď. Ve firmě také neexistují adaptační programy (kurzy ulehčující návrat matek do zaměstnání), jedinou podporou ze strany firmy je náborové centrum, konkrétně...
|
|
|
Možnosti a strategie pro kombinování studia na vysoké škole a zaměstnání v ČR
Pocová, Zuzana ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Dobiášová, Karolína (oponent)
UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE FAKULTA SOCIÁLNÍCH VĚD Institut sociologických studií Bakalářská práce: Možnosti a strategie pro kombinování studia na vysoké škole a zaměstnání v ČR Autor práce: Zuzana Pocová Vedoucí práce: Mgr. Miriam Kotrusová, Ph.D. Abstrakt Bakalářská práce se zabývá zkoumáním možností a strategií pro kombinování studia na vysoké škole a zaměstnání v České republice v kontextu ztíženého uplatnění absolventů na trhu práce v současné době a s důrazem na zvyšování jejich zaměstnatelnosti. Pozornost je zaměřena na problematiku pracujících studentů denního studia na vysokých školách. Cílem práce je identifikace studentských strategií v oblasti kombinování denního studia a práce a jak v této situaci studentům pomáhají nebo jim práci znemožňují legislativní podmínky. Práce má analytický charakter a pracuje jak s primárními daty z výzkumných polo-strukturovaných rozhovorů, tak i se sekundárními daty z odborných zahraničních článků a legislativních dokumentů. Data jsou v práci analyzovaná za použití obsahové a tematické analýzy.
|
|
|
Evaluation of deinstitutionalization and transformation of substitute care in Slovakia
Rimková, Katarína ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Dobiášová, Karolína (oponent)
Diplomová práca sa venuje problematike sociálnoprávnej ochrany detí a mládeže v kontexte aktuálne prebiehajúceho procesu deinštitucionalizácie a transformácie náhradnej starostlivosti. Na základe teórie implementácie sa v práci snažím o zhodnotenie zmien, ku ktorým na Slovensku došlo v oblasti náhradnej starostlivosti. Prostredníctvom zistení z expertného šetrenia boli identifikované implementačné nedostatky, ktoré realizáciu zmien sprevádzali. Identifikácia kľúčových aktérov bola využitá pre lepšie spracovanie ich vzájomných interakcií. Dôležitou teóriou pre vymedzenie vzťahov medzi aktérmi bola teória "street-level bureaucracy". Získané informácie boli v závere práce spracované do SWOT analýzy, v ktorej sú vymedzené silné a slabé stránky procesu implementácie náhradnej starostlivosti ako aj jej príležitosti a hrozby.
|
|
|
Sandwichová generace: ženy mezi prací a péčí
Halmlová, Martina ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Práce se zabývá fenoménem sandwichové generace. Konkrétně se zaměřuje na ženy, jelikož ty na sebe častěji přebírají závazek péče a proto se častěji stávají příslušnicemi sandwichové generace, tedy lidí, kteří se zároveň starají o generaci stále nesamostatných potomků a zároveň o generaci stárnoucích rodičů. Stejně tak se snaží být samostatnými osobami a proto musí s péčí o rodinu kombinovat i pracovní povinnosti. Cílem práce je blíže poznat problémy těchto žen, tedy jak se jim daří zvládat tyto závazky a jaké mají nedostatky. Stejně tak se práce zabývá sociální politikou ve vztahu k sandwichové generaci. Snaží se zmapovat existující politická opatření, která se těchto žen dotýkají a zjistit, jaká opatření či zařízení by bylo vhodné zřídit do budoucna.
|
|
|
Role mediace v předrozvodové a porozvodové péči v České republice
Kučerová, Jana-Anežka ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Tušková, Eva (oponent)
Diplomová práce "Role mediace v předrozvodové a porozvodové péči v České Republice" se zabývá identifikací možností, které mediace přináší rodinám, manželům a partnerům při řešení obtížných životních situací jako je rozvod či rozchod partnerů. Následně pak popisuje důsledky těchto mezilidských konfliktů. Teoretickým základem této práce je: teorie krize rodiny, teorie individualizované společnosti, teorie genderové nerovnosti, především pak koncept slaďování pracovního a rodinného života a proměny na trhu práce. Zdrojem dat mi byl především kvalitativní výzkum klientů mediace a expertní rozhovory s odborníky. Ve své práci analyzuji příčiny a důsledky konfliktů v partnerské soužití a prostřednictvím mediace navrhuji řešení dopadů vzniklé situace, které se jeví jako žádoucí v celospolečenském kontextu.
|
|
|
Zakládání rodiny u vysokoškolaček v souvislostech české rodinné politiky
Knotová, Rudolfína ; Dobiášová, Karolína (vedoucí práce) ; Hejzlarová, Eva (oponent)
Práce "Zakládání rodiny u vysokoškolaček v souvislostech české rodinné politiky" poskytuje nový úhel pohledu na problematiku zakládání rodin u žen s vysokoškolským vzděláním v české společnosti - zaměřuje se na strategii rodičovství při vysokoškolském studiu. Práce analyzuje pozitiva a negativa této volby a zjišťuje, jakou podporu matky vysokoškolačky v českém prostředí mají. Zároveň práce navrhuje, jaká opatření by mohla být zavedena v rámci rodinné politiky, aby vysokoškolačky měly dobré podmínky pro založení rodiny při studiu. Pro přiblížení životní strategie mateřství při studiu slouží analytická část, která představuje subjektivní pohledy sedmi respondentek, které popisují svůj život matky při vysokoškolském studiu. Klíčovým východiskem této práce je předpoklad, že rodičovství při vysoké škole by se v případě dobré podpory ze strany státu mohlo stát vhodnou životní strategií pro řadu vysokoškolaček.
|
host ::
RSS.