|
|
Zhodnocení ekonomického vývoje firmy Saint-Gobain PAM CZ s. r. o.
Klímová, Kateřina ; Boukal, Petr (vedoucí práce) ; Slunčík, Peter (oponent)
Cílem této bakalářské práce je posouzení ekonomického vývoje a finančního zdraví společnosti Saint-Gobain PAM CZ s. r. o. v období 5 let od roku 2009 do roku 2013. Práce se skládá ze dvou částí. Teoretická část je zaměřena na základní pojmy a metody finanční analýzy. Na to následně navazuje praktická část, která již pracuje s konkrétními daty sledované společnosti. Analýza je zaměřena na absolutní a poměrové ukazatele, pracovní kapitál, výpočet ekonomické přidané hodnoty, ale také je zde věnována pozornost některým bankrotním a bonitním modelům. Vzhledem k tomu, že tato analýza neslouží pouze pro posouzení minulosti, ale poskytuje informace potřebné k plánování, tak je součástí práce také nástin finančního plánu na rok 2014. Závěr se pak věnuje celkovému shrnutí a posouzení získaných informací.
|
|
|
Srovnávací analýza správy společností ve vybraných zemí EU
Klímová, Kateřina ; Malý, Milan (vedoucí práce) ; Kárová, Ladislava (oponent)
Diplomová práce se zabývá správou společností ve vybraných zemích Evropské unie. Cílem této práce je analyzovat správu společností ve vybraných zemích Evropské unie nejprve jako celku, dále na jednotlivých reprezentantech a v závěru pak konstatovat, v jaké míře země i reprezentanti dodržují soulad s principy správy společností. V první části této práce je rozebráno prostředí správy společností ve třech vybraných zemích Evropské unie, a to konkrétně v České republice, Francii a Velké Británii. V druhé části je porovnána správa společností na třech konkrétních příkladech společností z těchto zemí, a to na společnostech Telefónica O2 Czech Republic, a.s., Alcatel Lucent (limited liability company, Francie) a British Telecommunications plc (Velká Británie). Analýza je provedena pomocí kritérií, která jsou formulována na základě principů OECD, jež jsou brány jako standard pro správu společností a mnohé národní kodexy správy společností z nich vycházejí. Cílem bylo zachovat pohled investora a jeho možnost vyhledat informace o společnosti bez větších časových nákladů.
|
|
|
Chování v organizaci
Klímová, Kateřina ; Vinšová, Tereza (vedoucí práce) ; Boháčková, Veronika (oponent)
Diplomová práce "Chování v organizaci" v praktické rovině integruje poznatky psychologie, sociologie a managementu. Vysvětluje chování lidí v organizaci, přičemž se snaží využít těchto poznatů ve prospěch organizace a její řízení. Zaměřuje se na individuální rozdíly mezi lidmi v organizaci, organizační kulturu, vztahy mezi lidmi na pracovišti, organizační strukturu, komunikaci v organizaci, motivaci, rozvoj potenciálu zaměstnanců a jejich kariéru.
|
|
|
Analýza rodinného portfolia firem
Klímová, Kateřina ; Scholleová, Hana (vedoucí práce) ; Krause, Josef (oponent)
Obsahem mé práce je zhodnocení rodinného portfolia firem z hlediska jeho přínosů vlastníkum portfolia. Jedná se o portfolio malých firem do 20 zaměstnanců. Cílem práce je navrhnout strategicky plán, který vlastníkum umožní co nejlépe dosáhnout stanovených cílů a to v takové míře podrobnosti a složitosti použitých metod, která umožní vlastníkům danou strategii úspěsně implementovat.
|
|
|
Mezilidské vztahy na pracovišti
Klímová, Kateřina ; Šikýř, Martin (vedoucí práce)
Teoretická část bakalářské práce pojednává o pracovních skupinách, faktorech ovlivňujících pracovní skupiny, sociálním styku mezi jednotlivými zaměstnanci. Shrnuje různé vztahy na pracovišti, zejména ty, které nefungují podle zásad slušného chování, jako je diskriminace, manipulace, sexuální obtěžování, mobbing, bossing, bullying a staffing. V praktické části jsou analyzovány a hodnoceny mezilidské vztahy mezi pracovníky cestovní kanceláře Carlson Wagonlit Travel, která se specializuje na zařizování obchodních a služebních cest a ostatních souvisejících služeb. Analýza byla provedena pomocí dotazníkového šetření.
|
|
|
Partnerství jako podmínka finanční pomoci ve Středočeském kraji.
Klímová, Kateřina ; Novotná, Eliška (vedoucí práce)
práce vymezuje pojem partnerství, popisuje význam partnersví v regionáním rozvoji, pojednává o problamatice čerpání peněz v období 2004 -2006, popisuje operační programy SROP a OP RLZ,zabývá se hodnocením a zkoumáním partnerství úspěšných žadatelů na Příbramsku v období 1.7.2005 -30.6.2006, pomocí nestandardizovaného rozhovoru, který se uskutečnil s žadateli i s partnery projektů
|
host ::
RSS.