|
|
Active labour market policy of Czech Republic and Slovak Republic
Onderko, Marek ; Adámek, Petr (vedoucí práce) ; Dobrylovský, Jiří (oponent)
Diplomová práce se zabývá zvyšováním zaměstnanosti prostřednictvím aktivní politiky zaměstnanosti. Přitom se zaměřuje na dvě země -- Českou republiku a Slovenskou republiku. Práce postupně vysvětluje teorii nezaměstnanosti, zabývá se historickými východisky politiky zaměstnanosti, jako i samotnými opatřeními aktivní politiky zaměstnanosti v obou sledovaných zemích. Následně jsou analyzovány hlavní nástroje, popsány výhody a nevýhody opatření, jako i celého přístupu aktivní politiky zaměstnanosti. Nutné jsou doporučení pro obě země. Na závěr se práce zabývá Evropským sociálním fondem.
|
|
|
Strategie firmy RÜCKL CRYSTAL, a.s. při vstupu na zahraniční trhy
Hubená, Markéta ; Zamykalová, Miroslava (vedoucí práce)
Diplomová práce pojednává o souhrnné strategii střední české firmy, RÜCKL CRYSTAL, a.s., při vstupu na zahraniční trhy. Práce analyzuje postavení společnosti na českém trhu užitkového skla, její konkurenci na českém i světovém trhu, zahrnuje SWOT analýzu firmy. Součástí práce je návrh strategie vstupu firmy na floridský trh, včetně definovaného marketingové mixu, který vychází z PEST analýzy trhu, vývoje na americkém trhu skla a analýzy konkurence.
|
|
|
THR PRÁCE A NEZAMĚSTNANOST V PARDUBICKÉM KRAJI
Štvánová, Dana ; Kadeřábková, Jaroslava (vedoucí práce) ; Schuster, Karel (oponent)
Diplomová práce analyzuje trh práce a nezaměstnanost v Pardubickém kraji. Úvodní část přibližuje, čím se práce zabývá, popisuje jednotlivé kapitoly a určený cíl, kterého má být dosaženo. Obsahuje teoretickou část, jsou vysvětleny základní pojmy a zákonitosti fungování trhu práce a aspekty spojené s nezaměstnaností. Další část rozebírá charakteristiku Pardubického kraje, trh práce a míru nezaměstnanosti v tomto kraji. Zabývá se strategickými dokumenty orientovanými na trh práce a na rozvoj Pardubického kraje. Je potvrzeno specifické postavení města Pardubice, ve kterém následně proběhne dotazníkové šetření. Toto šetření je zaměřeno na sledování chování respondentů v Pardubicích a okolí při stávajícím pracovním zařazení a při eventuálním hledání nové práce. Dále je přiblížen pohled respondentů na úřad práce jako na veřejnou instituci.
|
|
|
Srovnání postavení imigranta na trhu prace v České republice a v Německu
Kotrbová, Jiřina ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Vybíralová, Ivana (oponent)
Hlavním cílem této diplomové práce je analýza postavení imigranta na trhu práce v ČR a v SRN. Za tímto účelem práce zkoumá konkrétní faktory a překážky, se kterými se imigranti na trhu práce potýkají a definuje jejich přímé důsledky. Dále se práce zabývá integrační politikou obou zemí. Na základě provedených analýz v oblasti imigrace a integrace pak autorka práce přistupuje ke komparaci přístupů k imigrantům obou zemí s cílem vymezit opatření vhodná pro zlepšení postavení imigranta na českém trhu práce. Práce se dělí na teoretickou a analytickou část. Teoretická část se věnuje teoretickým východiskům v oblasti migrace, migrační politiky, integrace a diskriminace. V analytické části je provedena vlastní analýza vyjádřená stanovenými cíly.
|
|
|
Cizinci na trhu práce v ČR
Votrubová, Klára ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Lapáček, Michal (oponent)
Záměrem této práce je zachytit nejvýznamnější imigrační pohyby do České republiky, a to zejména ve spojitosti s participací cizinců na českém trhu práce. Nejdříve se věnuje fenoménu migrace z obecného pohledu, v souvislosti s legislativní úpravou vybrané problematiky a současným stavem migrační politiky v České republice. V neposlední řadě se také věnuje historii, trendům a všeobecným příčinám migrace. Z tohoto hlediska shrnuje teoretické poznatky i reálie relevantní k problematice přistěhovalectví a stručně charakterizuje významné příčiny migrace, které s pracovním trhem bezprostředně nesouvisí. Analytická část se zabývá možnostmi pracovního uplatnění cizinců v ČR. Vychází z analýzy současné situace a potřeb trhu práce, zkoumá možnosti a podmínky cizinců na něm -- zaměřuje se na nejčastěji imigrující národnostní skupiny, a to včetně podrobné analýzy vietnamské komunity. Práce charakterizuje i možné budoucí dopady současného přílivu cizinců na trh práce České republiky. Závěr diplomové práce syntetizuje získané poznatky, předkládá nejzávažnější problémy a navrhuje vybrané možnosti jejich řešení.
|
|
|
Studentské protesty ve Francii v roce 2006
Štěpánková, Kateřina ; Ševčík, Miroslav (vedoucí práce) ; Nováček, Jan (oponent)
Práce se zabývá zkoumáním studentských protestů ve Francii v roce 2006 a s nimi souvisejícími přeměnami trhu práce. Cílem textu je analýza sporu kolem nové úpravy pracovní legislativy ve Francii. Zároveň je provedeno srovnání s reformami přijatými v jiných zemích. První kapitola se věnuje legislativní ochraně zaměstnanosti a jejímu dopadu na trh práce, s důrazem na analýzu aktuální situace ve Francii a její vývoj v mezinárodním kontextu. Druhá kapitola je zaměřena na dva typy pracovních smluv, které měly pomoci snížit rigiditu francouzské legislativy. Třetí kapitola popisuje příčiny odmítnutí druhé z přijatých reforem a poukazuje na některé problémy současné francouzské společnosti. Čtvrtá část pak představuje vývoj legislativy po odmítnutí nové smlouvy a na základě mezinárodního srovnání nastiňuje možné cesty reformy trhu práce. Závěr shrnuje výsledky analýzy a nabízí určitá doporučení reforem trhu práce ve Francii.
|
|
|
Pracovní rehabilitace a podporované zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR
Kabátová, Veronika ; Kotýnková, Magdalena (vedoucí práce) ; Lapáček, Michal (oponent)
Práce se zabývá postavením osob se zdravotním postižením na trhu práce v České republice, opatřeními přijatými na podporu jejich zaměstnávání a možnostmi jejich pracovního uplatnění. První část je zaměřena na charakteristiku současné situace osob se zdravotním postižením na trhu práce a na specifikaci různých faktorů, jež ovlivňují jejich zaměstnávání. Následující část je věnována službě podporovaného zaměstnávání orientované na znevýhodněné skupiny osob na trhu práce, především na osoby se zdravotním postižením, jejím principům a výhodám, které přináší a také srovnání české praxe v této oblasti s praxí ve vybraných zemích Evropské unie. Službu podporovaného zaměstnávání v České republice prozatím poskytují výhradně nestátní neziskové organizace, a proto další část pojednává o těchto organizacích a způsobu jejich financování, především o možnostech čerpání finanční podpory ze strukturálních fondů Evropské unie jako nejvýznamnějšího zdroje pro činnost uvedených organizací. Závěrečná část práce se zabývá motivy, které mohou zaměstnavatele vést k zaměstnání člověka se zdravotním postižením.
|
|
|
Společenské důsledky stárnutí populace na straně nabídky a poptávky na trhu práce
Mesenská, Olga ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Lapáček, Michal (oponent)
Tato práce pojednává o společenských důsledcích stárnutí populace ve vztahu k trhu práce. Stárnutí české populace je podle Projekce obyvatelstva do roku 2050, provedené ČSÚ, nevyhnutelné. Zvyšování podílu seniorů ve společnosti je doprovázeno řadou negativních ekonomických a sociálních důsledků. Očekávaný demografický vývoj bude především zátěží pro systém sociálního zabezpečení, zdravotní systém, veřejné finance, ale i pro trh práce. Nemalé břemeno dopadá i na oblast úspor, produktivitu práce a životní úroveň obyvatelstva. V rámci textu je diskutována je i situace na straně poptávky po práci ze strany zaměstnavatelů a nabídky práce od starších zaměstnanců. Pro zvýšení zaměstnanosti starších osob jsou zmíněny opatření motivující nabídku i poptávku po práci. Součástí práce je i analýza současného postavení starší pracovní síly na trhu práce podle věku, vzdělání a kraje a predikce změny chování firem v důsledku rostoucího podílů seniorů jako spotřebitelů.
|
|
|
Kvalifikační struktura obyvatelstva versus nezaměstnanost v ČR
Podlešáková, Markéta ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Lapáček, Michal (oponent)
Z pohledu hospodářské politiky se ČR permanentně potýká s rigiditami trhu práce, jež snižují jeho pružnost. Jednou z těchto rigidit je nevyhovující kvalifikační struktura obyvatelstva. Tato práce se tedy zaměřuje na její analýzu v komparaci s aktuálními potřebami pracovního trhu. V teoretické části práce jsou prezentovány charakteristiky českého vzdělávacího systému a kvalifikační struktury obyvatelstva ČR. Praktická část je věnována trhu práce - jeho potřebám a vzniklým neshodám mezi nabídkou a poptávkou, jež jsou zapříčiněny nevyhovující kvalifikační strukturou obyvatelstva ČR. Stěžejním bodem této práce je důraz na celoživotní vzdělávání, které se v současné době stává nutností při participaci jedinců na pracovním trhu. Výsledkem této práce jsou návrhy možných způsobů řešení nedostatku patřičně kvalifikované pracovní síly, jež by mohly napomoci udržování rovnováhy na trhu práce.
|
|
|
Vzdělanostní struktura českého trhu práce
Vašíčková, Jitka ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Lapáček, Michal (oponent)
Diplomová práce se zabývá strukturou českého trhu práce z hlediska vzdělanosti. První část práce podává krátký exkurz do historického vývoje disproporcí mezi nabídkou a poptávkou po konkrétní skladbě vzdělanosti pracovní síly, jejich příčiny a dopady na ekonomický vývoj. Poukazuje na celkovou strukturu vzdělanosti v zemi jako na nástroj hospodářského růstu a současně promítá úroveň vzdělání do kvality života jednotlivce. Druhá část se zaměřuje na soudobé požadavky českých zaměstnavatelů na obor a stupeň dosaženého vzdělání. Cílem je nalezení příčin a důsledků přebytků či nedostatků pracovních sil určitých profesí. V závěru diplomové práce jsou zjištěné informace použity pro prognózu vývoje v této oblasti. Následuje rozbor možných pozitivních a negativních dopadů současného trendu, kterým je značný nárůst vysokoškolsky vzdělaných lidí a jeho odraz v ekonomické úrovni a společenském vývoji v České republice, přičemž nechybí porovnání se situací v Evropské unii.
|
host ::
RSS.