|
|
Vliv migrace na mzdy a zaměstnanost v České republice
Všetičková, Simona ; Potužák, Pavel (vedoucí práce) ; Brožová, Dagmar (oponent)
Práce se zabývá imigrací a jejím vlivem na trh práce. První část shrnuje teoretické aspekty imigrace a jejího působení na mzdy a zaměstnanost. Srovnává dva možné přístupy ke zkoumání imigrace, analýzu agregovaného trhu práce a regionálních trhů práce. V souladu s tím jsou vytvořeny ekonometrické modely. Empirická část ověřuje předpoklad negativního působení imigrace na mzdy s použitím dat pro Českou republiku pro období 2004 až 2010. Testovaný předpoklad se pomocí regresních modelů nepotvrdil. Podle výsledků modelu agregátního trhu práce byl účinek imigrace na průměrnou mzdu v ČR ve sledovaném období pozitivní.
|
|
|
Mzdové účetnictví u zaměstnavatele a OSVČ
Hudcová, Michaela ; Hálek, Miroslav (vedoucí práce) ; Roubíčková, Jaroslava (oponent)
Práce se zabývá pracovněprávními vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Rozebírá jednotlivé povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnanci od založení pracovního poměru až po jeho skončení. Zaměřuje se i na agendu spojenou se zaměstnanci, na výpočet jejich mzdy a její zaúčtování. Práce vymezuje jednotlivé náklady zaměstnavatele na zaměstnance. Kromě mzdového účetnictví zaměstnavatele se popisuje i účetnictví a povinnosti osoby samostatně výdělečně činné související s povinnými odvody do státního rozpočtu a rozpočtů zdravotních pojišťoven. V závěru jsou na základě modelového příkladu porovnány nákladové náročnosti zaměstnance i osoby samostatně výdělečně činné z pohledu odvodů. Z daného příkladu vyplývá, že osoba samostatně výdělečně činná odvede do státního rozpočtu a rozpočtů zdravotních pojišťoven mnohem méně peněz než zaměstnavatel za svého zaměstnance.
|
|
|
Lidský kapitál ve veřejném sektoru z pohledu odměňování a návratnosti investic do terciárního vzdělání a jeho komparace se soukromým sektorem
Ernegrová, Blanka ; Urbánek, Václav (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent) ; Široký, Jan (oponent)
Cílem této práce je provést analýzu a komparaci mezd a mzdových diferencí veřejného a soukromého sektoru České republiky za roky 2008 a 2009 včetně analýzy vlivu jednotlivých faktorů (vzdělání, délka praxe, věk a kraj) na výši mezd v jednotlivých sektorech, a zjistit, jakým způsobem mzdové diference ovlivňují velikost mzdových diferenciálů mezi pracovníky s terciárním a sekundárním vzděláním a výši soukromé míry návratnosti investic do vzdělání ve veřejném a soukromém sektoru. Práce je rozdělena do tří částí. První kapitola poskytuje přehled ekonomických teorií a výzkumů zaměřených na lidský kapitál, mzdové diference a soukromé míry návratnosti investic do vzdělání. Druhá kapitola se zabývá analýzou a komparací mezd a mzdových diferencí veřejného a soukromého sektoru za roky 2008 a 2009 prostřednictvím deskriptivní statistiky, ANOVA analýzy, Tukeyho mnohonásobného porovnání a regresní analýzy. Třetí kapitola je zaměřena na výpočet mzdových diferenciálů a soukromé míry návratnosti investic do vzdělání pomocí Mincerovy rovnice a Propracované metody. Výsledkem disertační práce je zjištění, že vliv jednotlivých faktorů na výši mzdy ve veřejném sektoru je jiný než v soukromém sektoru. Soukromá míra návratnosti investic do terciárního vzdělání je ve veřejném sektoru menší než v soukromém sektoru.
|
|
|
Analýza vlivu výše sociálních dávek na míru kriminality
Suchý, Dobromil ; Hudík, Marek (vedoucí práce) ; Chytil, Zdeněk (oponent)
V této bakalářské práci se věnuji vztahu mezi výší sociálních dávek a mírou majetkové kriminality. V teoretické části práce sestavuji verbální model, ve kterém ukazuji, že dávky mohou majetkovou kriminalitu ovlivňovat oběma směry. Následně pak tento efekt zkoumám pomocí regresní analýzy na datech za 14 krajů České republiky mezi lety 2005 -- 2010. Zjišťuji, že výše sociálních dávek ovlivňovala množství vloupání a to pozitivně -- tedy, že vyšší sociální dávky s sebou nesly i vyšší míru kriminality. Vliv dávek na množství krádeží se mi prokázat nepodařilo.
|
|
|
Ekonometrická analýza mikroekonomických procesů; aplikace na mzdy ČR
Kalčevová, Jana ; Pánková, Václava (vedoucí práce) ; Arlt, Josef (oponent) ; Cahlík, Tomáš (oponent)
Tato doktorská disertační práce je zaměřena na modely mezd na českém trhu práce v letech 1996 a 2002. Modely mezd jsou sestaveny na základě ne zcela triviálního matematického pozadí a parametry příslušných modelů byly kromě postupů založených na metodě nejmenších čtverců odhadnuty také dosud nepříliš používanou kvantilovou regresí. Teorie odhadů kvantilovou regresí je v práci popsána včetně testovacích statistik, uvedeny jsou také vlastnosti odhadů, ukázkové příklady a návrh praktického použití kvantilové regrese. Pro samotnou analýzu jsou zpracovány dva rozsáhlé datové soubory a získané výsledky jsou porovnány nejen z pohledu vývoje v čase mezi roky 1996 a 2002, ale také v rámci zemí Evropské unie.
|
|
|
Mzdové účetnictví
Hanusová, Jana ; Kozlová, Taťána (vedoucí práce) ; Vilím, Josef (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou mzdového účetnictví. Zpracovává přehled všech právních norem, které jsou používány ve mzdové oblasti. Výstupem práce je zpracování přehledu výpočtu různých druhů mezd, mzdových náhrad, nutných srážek atd. V samostatné kapitole je popsán způsob výpočtu mezd v konkrétní firmě.
|
|
|
Mzdy a kriminalita
Podlenová, Marcela ; Brožová, Dagmar (vedoucí práce) ; Hlaváč, Petr (oponent)
Velké množství prací, které se zabývají zkoumáním závislosti kriminality na změnách na trhu práce, se zaměřilo na vztah kriminality a nezaměstnanosti. Cílem mé práce je prozkoumat závislost míry majetkové kriminality na mzdách ve všech krajích České republiky za období let 2005 až 2009. Využívám k tomu data, která pocházejí z každoročních statistik MVČR a MPSV ČR. Majetkovou kriminalitou myslím krádeže prosté (jejichž součástí jsou i krádeže aut), krádeže vloupáním a loupeže. Došla jsem k závěru, že míra majetkové kriminality na změnách mezd spíše závisí. Pokles v celkové úrovni mezd vyvolává růst míry majetkové kriminality. V práci odhaduji i modely s různými měřítky úrovně mezd, pravděpodobností dopadení a zkoumám závislost každé složky majetkové kriminality zvlášť. Největší závislost na mzdách má míra krádeží aut.
|
|
| |
|
|
Genderová statistika - vzdělání, práce a mzdy
Matějka, Martin ; Langhamrová, Jitka (vedoucí práce) ; Löster, Tomáš (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na zkoumání rozdílů mezi muži a ženami ve vybraných oblastech genderové statistiky -- vzdělání, práce a mezd. Pomocí veřejně dostupných údajů z Českého statistického úřadu je získán podklad pro toto šetření, které je obohaceno vlastním dotazníkem. Zkoumání je provedeno různými statistickými metodami a ukazateli. Práce je rozdělena do tří částí. První část definuje základní pojmy a popisuje obecně použité statistické metody. V druhé části je postupně zkoumán vývoj vzdělanostní struktury obyvatelstva od roku 1950, se zaměřením na detailnější vývoj osob v terciárním vzdělávání. Poslední část je zaměřena na oblast práce a mezd, kde je obyvatelstvo analyzováno z různých pohledů v návaznosti na výši dosahovaných hrubých měsíčních mezd a v závislosti na nejvyšším dokončeném vzdělání. Obě části jsou doplněny o analýzu dat z dotazníku včetně induktivních úsudků na populaci Prahy a Středočeského kraje.
|
|
|
Nedokonalosti trhu práce se zaměřením na odbory
VÁCHOVÁ, Lucie
Tato diplomová práce se zabývá nedokonalostmi trhu práce, konkrétně pak odbory. Cílem je určit úlohu a funkci odborů v České republice. Teoretická část práce se zabývá ekonomickou terminologií z oblasti trhu práce. Vysvětluje rozdíl mezi trhem práce v dokonalých a nedokonalých podmínkách a popisuje příčiny a dopady jeho nedokonalostí. Závěr teoretické části se zaměřuje již na problematiku odborů, jejich ekonomické postavení, právní úpravu a používané strategie. Praktická část popisuje historii odborů ve světě, především pak v České republice. Nabízí náhled na odborovou organizovanost v USA a Evropě, která je doložená vývojem počtu odborářů včetně aktuálních dat. Vzhledem k zaměření práce na Českou republiku, pojednává práce dále o největší organizace odborů ČMKOS, jejích cílech a aktivitách. Praktická část je pomyslně rozdělena do dvou částí pro zachování objektivity, a sice na část poukazující na pozitivní vliv odborů a část, která dokládá jejich negativní dopad na trh práce. Závěr práce nastiňuje trend trhu práce a odborové organizovanosti.
|
host ::
RSS.