|
|
Zdanění příjmů osob v důchodovém věku
Hrubý, Štěpán ; Slintáková, Barbora (vedoucí práce) ; Teklý, Lukáš (oponent)
Předkládaná bakalářská práce je zaměřena na zdanění příjmů osob v důchodovém věku. Předmětem zkoumání byla rovněž novela zákona o dani z příjmů pro rok 2011 ve vztahu ke starobním důchodcům. Úvodní část práce sleduje a popisuje podmínky starobních důchodů v souvislosti s nárokem na získání starobního důchodu a současně jejich ekonomickou aktivitu. Druhá kapitola je výkladem zákona s ohledem na zdanění důchodů a příjmů z ekonomické činnosti. Závěrečná část je věnována novele zákona, nařizující zdanění důchodů při souběhu příjmů s výdělečnou činnosti a soustavným pronájmem. Cílem práce tak bylo sumarizovat a zhodnotit podmínky, za jakých dochází ke zdanění příjmů osob v důchodovém věku, v souvislosti se starobními důchody, poukázat na odlišnosti u danění příjmů z výdělečné činnosti seniorů, v neposlední řadě jaké změny nastaly pro důchodce v oblasti zdanění důchodů pro letošní rok 2011.
|
|
|
Cizinci na trhu práce v ČR
Duchoňová, Veronika ; Kaczor, Pavel (vedoucí práce) ; Luštický, Martin (oponent)
Cizinci jsou přirozenou součástí života každé země a také pro trh práce se stávají nezbytnými pro jeho další fungování a tím i rozvoj a růst celé ekonomiky. Tato práce se zabývá problematikou cizinců na trhu práce v České republice, analyzuje jejich počty podle země původu, jejich profesní skladbu a zabývá se také řadou polopravd a "mýtů" spojených s cizinci. Právě tyto "mýty" se snažím na základě relevantních údajů potvrdit nebo vyvrátit.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Analýza nezaměstnanosti obyvatel vyššího produktivního věku v České republice
Petrusová, Alena ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Kotýnková, Magdalena (oponent)
Práce se zabývá nezaměstnaností obyvatel vyššího produktivního věku v České republice a snaží se zjistit příčiny zvyšující se nezaměstnanosti starších osob oproti mladším ročníkům. K tomuto účelu popisuje ve své teoretické části mechanismy fungování trhu práce a problematiku nezaměstnanosti. Práce dále analyzuje vývoj zaměstnanosti a nezaměstnanosti starších osob v předcházejících letech a zjišťuje, že s tím, jak se omezují úniky do neaktivity, sice roste zaměstnanost starších, ale zvyšuje se také jejich nezaměstnanost. Práce odhaluje, že starší osoby jsou na trhu práce diskriminovány, a popisuje podněty, které firmy vedou k nezájmu o starší pracovníky. Dále je predikován budoucí vývoj nezaměstnanosti starších osob předpovídající zvýšení možností pro jejich uplatnění na trhu práce. Na závěr jsou představeny vládní opatření k podpoře zaměstnávání starších osob v České republice a jsou ukázány eventuální směry řešení nezaměstnanosti starších.
|
host ::
RSS.