|
|
Rodinná politika ve Francii
Jindrová, Eliška ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Stočková, Olga (oponent)
Francouzská rodinná politika zaujímá v mezinárodním měřítku mezi dalšími typy sociálních politik zvláštní postavení. Systém, který se utvářel po dlouhá desetiletí, je postaven na několika charakteristických rysech, které jej odlišují od systémů jiných států. Rodinná politika zaznamenává úspěchy jak na poli porodnosti, tak v oblasti životní úrovně rodin s dětmi. Diplomová práce se věnuje historickým základům francouzské rodinné politiky, obsahuje popis jejích nástrojů a tím podává základní orientaci v systému rodinných dávek a výhod, informuje o principech fungování systému a jeho financování, předkládá demografické výsledky rodinné politiky a výsledky jejího vlivu na život domácností s dětmi. Dále diplomová práce obsahuje srovnání francouzské rodinné politiky s českou, vyznačuje základní odlišnosti obou systémů, srovnává výsledky rodinných politik, poukazuje na jejich možné výhody a nevýhody a naznačuje možnost české rodinné politky přiblížit se té francouzské.
|
|
|
Podpora obnovitelných zdrojů energie v České republice
Plačková, Andrea ; Šauer, Petr (vedoucí práce) ; Lejnarová, Šárka (oponent)
Celosvetová rostoucí spotreba energií nás nutí k zamyšlení, jak se vyhnout možné energetické krizi a jejím ekonomickým a sociálním dopadum. Vyšší využití energie z obnovitelných zdroju je spolecne s racionální spotrebou energie jednou z cest, jak se této hrozbe vyhnout. Cílem mé diplomové práce je zhodnotit, zda má stát podporovat rozvoj technologií získávajících energii z obnovitelných zdroju a zhodnotit úcelnost takto vynakládaných verejných financních prostredku. V první cásti diplomové práce se zameruji na jednotlivé obnovitelné zdroje obecne, objasním jejich výhody, nevýhody a porovnám využití obnovitelných zdroju energie v Ceské republice se státy Evropské Unie. Dále uvádím legislativní rámec, ze kterého plyne státní podpora obnovitelným zdrojum energie, a následne provedu analýzu efektivity této podpory. Hlavním prínosem mé práce je zhodnocení státní podpory obnovitelným zdrojum energie.
|
|
|
Management znalostních pracovníků
Blažková, Kristýna ; Mládková, Ludmila (vedoucí práce) ; Sedlacký, Martin (oponent)
Řízení znalostí je stále relativně mladým oborem, ve kterém se neustále objevují nové a nové koncepty. Velmi často ale bývá popisován zjednodušeně, kdy se diskuse na toto téma točí okolo univerzálních postupů, u kterých se předpokládá, že budou spolehlivě fungovat napříč všemi organizacemi. V tomto smyslu bývají také podnikány kroky efektivního řízení znalostí a snaha je soustředěna na změny v nástrojích a technologiích, jako je znalostní databáze, intranet apod. Tento přístup má ale s efektivním řízením znalostí pramálo společného. Řízení znalostí je komplexní a mnohostranné, zahrnuje vše, co organizace dělá pro to, aby zpřístupnila znalost podnikatelské činnosti, jako například začlenit klíčové informace v systémech a procesech, použít stimuly k motivaci zaměstnanců a vytvořit spojenectví tak, aby napomohly k naplnění podnikatelské činnosti znalostí. Efektivní řízení znalostí vyžaduje kombinaci mnoha organizačních prvků, technologii, praxi v řízení lidských zdrojů, organizační strukturu a kulturu, aby bylo zabezpečeno to, že správná znalost bude uplatněna ve správnou chvíli. Mnoho společností implementovalo sofistikované systémy, intranety, obvyklé úschovny a jiné, zatímco ignorovaly komplexní kulturní otázky, které ovlivňují způsob, jakým lidé ke znalostem přistupují. Prvním krokem k úspěchu je uvědomování si důležitosti řízení znalostí a znalostních pracovníků. Znalostní pracovníci vyžadují specifický přístup k jejich řízení. Často je jejich práce neviditelná a těžko měřitelná, protože probíhá v jejich hlavách nebo mimo pracovní prostředí kanceláře. Navíc patří do rostoucí části pracovní síly všude ve světě a jejich znalosti a dovednosti jsou jen těžko nahraditelné. Cílem mé diplomové práce je přiblížit čtenáři řízení znalostních pracovníků úspěšné mezinárodní konzultantské organizace Boston Consulting Group, která působí v České republice od konce 90. let. To vše v kontextu současné globální ekonomiky, ve které mají znalosti a znalostní pracovníci nesmírný význam. Nehmotným aktivem každé organizace, zejména konzultantské, jsou znalosti uchovávané ve hlavách jejich zaměstnanců. Často si držitelé těchto znalostí nejsou vědomi toho, jak důležitá je jejich znalost pro celou organizaci a její úspěch. Z pohledu organizace je rozhodující rozpoznat klíčové držitele znalostí, ty systematicky řídit a snažit se o zajištění takového pracovního prostředí, aby umožňovalo co nejhladší průběh sdílení znalostí. Na příkladu BCG můžeme vidět, že řízení znalostí je komplexní záležitostí a vůbec ne jednoduchá. Základem je dobře fungující HR proces, který řídí výběr nových pracovníků, jejich udržení a rozvíjení vztahu s bývalými. Klíčovým prvkem je motivovat znalostní pracovníky sdílet znalosti, vytvořit jim pro to prostor a poskytnout vhodné nástroje.
|
|
|
Analýza financování neziskových organizací
Polcarová, Linda ; Vávrová, Hana (vedoucí práce) ; Boukal, Petr (oponent)
Neziskové organizace založené na principu LEADER na území České republiky tzv. místní akční skupiny (Local Action Groups) a jejich zakládání bylo podníceno aktivitou členských států EU. Vznik partnerství mezi neziskovou, soukromou a veřejnou sférou v Česku a jeho formalizaci do neziskových organizací s příslušnou právní subjektivitou, začala finančně podporovat evropská a především česká dotační politika již od roku 2004. Po několika výzvách programů "LEADER ČR" a "LEADER +" v dotačním období 2004 -- 2006 má možnost již cca 150 fungujících českých MASek (LAG) participace na programu LEADER 2007 -- 2013, tj. na předpokládaném posledním plánovaném evropském dotačním titulu pro MASky na území ČR. Pokud budou místní akční skupiny v žádostech o dotace neúspěšné, vyvstane otazník nad další existencí těchto organizací. Úkolem diplomové práce je vysvětlit situaci na "trhu" místních akčních skupin v Česku, uvést současné možnosti čerpání zdrojů financování místních akčních skupin, a to i mimo hlavní finanční zdroj MASek Program rozvoje venkova -- Osu IV LEADER, a utvořit přehled dalších zdrojů financování z ostatních pro MASky dostupných dotačních programů. Dále definovat další možnosti vlastního financování, které bude v souladu s pravidly vzniku a existence místních mezisektorových partnerství. Cílem práce je tedy nalézt v návaznosti na právní formu MAS další finanční toky a zdroje, díky nimž mohou tyto v mnoha případech zavedené a dobře fungující neziskové organizace existovat i po skončení dotačního období 2007 - 2013.
|
|
|
Financování vysokých škol v USA
Černá, Veronika ; Urbánek, Václav (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá financováním vysokých škol v USA. Americké vysoké školství získává prostředky z více zdrojů, nespoléhá se pouze na státní financování. Nízkou státní či federální přímou podporu tak musí kompenzovat soukromý sektor a grantová politika. V první části jsme rozebrali nejdůležitější zdroje financí soukromých i veřejných vysokých škol, současný stav, problémy a jejich řešení. Soukromým vysokým školám plyne největší část příjmů z federálních grantů a školného, veřejné školy navíc částečně dotují státy. Novým trendem je přechod od podpory škol k podpoře studentů. Zanikají automatické subvence států školám a ušetřené prostředky putují bezprostředně ke studentům. V druhé části jsme se proto soustředili na otázku financování vlastního studia a nahlédli do soustavy federální finanční pomoci studentům, která v České Republice nemá obdoby. Vyšší vzdělání se díky efektivní pomoci potřebným stává nejdostupnější v celé historii USA a pojme nyní více jak 18 milionů studujících.
|
|
| |
|
|
The mortgage crisis in the USA
Oslanec, Roman ; Šaroch, Stanislav (vedoucí práce) ; Bič, Josef (oponent)
Táto práca sa venuje problematike hypotekárnej krízy v Spojených štátoch amerických. V úvode sa zaoberá priblížením amerického trhu nehnuteľností, kde prostredníctvom príslušných ukazovateľov popisuje jeho stav v nedávnej dobe. Postupne prechádza k možnostiam poskytovania hypoték, ktorých sposoby vážne narušili cenové informácie nehnuteľností, v návaznosti na čo uvádza ako mohli štandardy poskytovaných hypoték prispieť k negatívnemu vývoju na trhu nehnuteľností a hypoték. Zaoberá sa tiež otázkami oceňovania nehnuteľností a role oceňovatela. Popisuje ich reguláciu a predstavuje ich nový vývoj a zmeny v nádeji zlepšiť budúcu situáciu na trhu. V konečnej fáze sa snaží priblížiť sekuritizáciu spolu s hypotekárnymi a finančnými nástrojmi. Súčasťou tejto časti je aj popis vzniku a existencie spoločností Fannie Mae a Freddie Mac. Cieľom práce je poukázať na problémy týkajúce sa netransparentného poskytovania hypoték, neregulovaného oceňovania nehnuteľností, čoho výsledkom bolo uvoľnenie štandardov poskytovania hypoték u bánk a v dobe klesajúcich cien nehntueňostí následne k prehĺbeniu negatívnej situácie na trhoch a konečnému výsledku v podobe hypotekárnej krízy.
|
|
|
Zadejte název práce Dlouhodobý majetek v příspěvkových organizacích
Mikeš, Jan ; Takáčová, Hana (vedoucí práce)
V této bakalářské práci jsem zmapoval účetní operace s dlouhodobými aktivy u dvou typů příspěvkových organizací, s důrazem na zdroje financování, odpisování tohoto majetku a problematiku fondů. Zdůraznil jsem odlišné financování drobného dlouhodobého majetku z provozní dotace. V dalších kapitolách jsem na příkladu kotle na vytápění školy (DHM) vypočítal různé typy odpisů a uvedl, které plány zřejmě nebudou schváleny zřizovatelem. Jako historický příklad jsem uvedl zhoršený výsledek hospodaření způsobený nedostatečným financováním odpisů investiční dotací. Na schématu jsem zobrazil účetní opravu takto vzniklé ztráty.
|
|
|
Financing of universities in Slovakia
Hanuščáková, Valéria ; Urbánek, Václav (vedoucí práce)
Vzdělání patří mezi důležité faktory, pilíř sociálního a hospodářskeho rozvoje krajiny, který svou podstatou ovlivňuje kvalitu života členů celé společnosti. Tato bakalářská práce je věnovaná základním charakteristikám vzdělání v první části, nejsou opomenuty ani různé ponětí vzdělání jako je lidský kapitál, externalita, smíšený statek či investice. Hlavní část představuje popis fungování vysokých škol na Slovensku a legislatívní rámec jejich financování. Nemalá část rozebírá podrobněji metodiku rozpisu dotací, způsoby výpočtu, konkrétní typy dotací a sociální situaci studentů. V závěru je vyhodnocena anketa, rozeslaná studentům vysokých škol a zhodnocena situace financování školství na Slovensku a následná komparace s Českou republikou.
|
|
|
Financování vysokých škol v České republice a Anglii
Plešková, Eva ; Urbánek, Václav (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá popisem financování vysokého školství v České republice. Popisuje legislativní rámec vysokého školství. Zabývá se silnými a slabými stránkami financování vysokých škol v České republice. Dále popisuje historii vývoje financování školství a školného v Anglii. Vysvětluje druhy půjček, grantů a způsoby jejich splácení. V závěru je uvedeno srovnání obou zemí a možnosti využití systému, který funguje v Anglii, v České republice.
|
host ::
RSS.