|
| |
|
|
Podnikatelské prostředí, obchodní zvyklosti a kulturní specifika Austrálie
Hradecká, Zuzana ; Sztogrynová, Miroslava (vedoucí práce) ; Mišovská, Soňa (oponent)
Práce charakterizuje Austrálii zejména z ekonomického hlediska se zaměřením na podnikatelské prostředí, k jehož zhodnocení byl využit výzkum Světové banky o podnikatelském prostředí. Ten porovnává relevantní údaje ze 155 zemí světa, pro účely práce je použito srovnání Austrálie se světovými regiony a z jednotlivých zemí s USA, Velkou Británií a Českou republikou. Jedna kapitola je věnována vzájemným obchodním vztahům Austrálie a České republiky a oblastem perspektivním pro české vývozce. Ve druhé části práce zaměřené na australské obyvatelstvo a kulturu a z nich plynoucích obchodních zvyklostí je stručně charakterizována současná australská společnost a její specifika a jsou uvedena doporučení týkající se obchodního jednání v Austrálii.
|
|
| |
|
|
Zvláštnosti podnikatelského prostředí, obchodní a kulturní zvyklosti: Kostarika
Čekalová, Petra ; Gullová, Soňa (vedoucí práce) ; Horáková, Kateřina (oponent)
Práce analyzuje podnikatelské prostředí Kostariky a posuzuje jeho výhody a nevýhody z pohledu zahraničního podnikatele, který chce vstoupit na kostarický trh. Po seznámení čtenáře se základními údaji o Kostarice jsou podrobně rozebrány jednotlivé složky podnikatelského prostředí, tedy prostředí politické a právní, ekonomické, sociální a kulturní a technologické. Součástí práce je dotazník, který zkoumá kulturní a obchodní etiketu při vyjednávání s kostarickými obchodními partnery.
|
|
| |
|
|
Psychologické aspekty tvorby pracovního prostředí
Dvořáková, Alena ; Hrčková, Eva (vedoucí práce) ; Hubinková, Zuzana (oponent)
Práce se zabývá spokojeností administrativních pracovníků podniku HOCHTIEF CZ a.s. s úrovní jednotlivých parametrů jejich pracovního prostředí. Zkoumá se spokojenost zejména s prostorovými, fyzickými, organizačními, hygienickými, estetickými, bezpečnostními a sociálně-psychologickými faktory. Podle provedeného dotazníkového šetření jsou zaměstnanci s pracovním prostředím celkově "spíše spokojeni", nepatrně spokojenější jsou s faktory nemateriální povahy.
|
|
|
Možnosti týmové práce ve výuce na FM VŠE
Chaloupková, Naďa ; Hiršová, Miloslava (vedoucí práce) ; Hiršová, Miloslava (oponent)
Pro týmovou práci je nezbytné zajistit prostředí, ve kterém ji bude možné realizovat, a které ji bude podporovat. Podpora vychází jak z prostředí sociálního, tak fyzického. Je velice důležité, aby byly podmínky pro týmovou práci v obou prostředích dostatečně zajištěny. Sociální a fyzické prostředí se navíc ovlivňují a podporují navzájem a jedno bez druhého nedovolí realizaci týmové práce na vysoké úrovni. I zde by se dala dokázat platnost synergického efektu, který může způsobit, že týmová práce bude mít následky mnohem pozitivnější, než by se dalo čekat.
|
|
|
Investice v Rusku ? příležitosti a omezení
Shterbachenko, Kristina ; Marek, Petr (vedoucí práce) ; Kaiser, Libor (oponent)
Práce popisuje investiční prostředí a investiční klima v Ruské federaci, a tím poskytuje podstatné informace o možnostech a případných příležitostech investorům. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. Teoretická část se věnuje základním teoretickým aspektům tak, aby čtenář lepe vnímal praktickou část. Popsán aktuální stav ekonomického prostředí a všechny pozitivní a negativní stránky, vyplývající z něho, pro vkladatele. Popsána jsou i některá prostředí, ve kterém se zahraniční investoři mohou uplatnit. Závěrečná část práce představuje SWOT analýzu, a jsou zde shrnuty všechny poznámky a připomínky pro investora
|
|
|
Zvláštnosti podnikatelského prostředí Dánska
Halamíčková, Zuzana ; Mišovská, Soňa (vedoucí práce) ; Jelen, Valentin (oponent)
Práce nejprve vymezuje pojmy podnikatelské prostředí a PEST analýza. Po seznámení čtenáře se základními údaji o Dánsku práce analyzuje jednotlivé složky podnikatelského prostředí Dánska, tedy prostředí politické a právní, ekonomické, sociální a kulturní, technologické. Hledá odpověď na otázku, které faktory lákají do Dánska zahraniční investory a které je naopak odrazují. Pozornost je věnována i přeshraniční spolupráci se Švédskem v rámci regionu ?resund.
|
|
| |
host ::
RSS.