|
|
Vliv kapitálové struktury na oceňování podniku
Mihailova, Iulia ; Hrdý, Milan (vedoucí práce) ; Holečková, Jaroslava (oponent)
Tato diplomová práce na téma Vliv kapitálové struktury na oceňování podniku, pojednává o vztahu mezi kapitálovou strukturou a hodnotou podniku. Pozornost je zaměřena na způsoby hledání takové kapitálové struktury, která bude pro podnik nejvhodnější a nejlevnější. Na jedné straně existuje poměrně široká teoretická základna, ale na straně druhé se lze setkat, zejména v kvantifikaci teoretických východisek, s řadou problémů, protože až do současné doby nebyl určen jednoznačný přístup k optimalizaci kapitálové struktury. Tyto teoretické poznatky jsou v praktické části diplomové práce aplikované na reálný podnik, na Jednotu, spotřební družstvo v Jindřichově Hradci. V závěru je uvedeno vlastní doporučení na základě provedených analýz, která by přispívala k optimalizaci tržní hodnoty podniku.
|
|
|
Financování podniku - zdroje financování
Křížková, Renata ; Hraba, Zdeněk (vedoucí práce) ; Borkovec, Aleš (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá zdroji financování podniku. Vysvětluji zde zejména pojmy finance podniku, finanční struktura podniku, majetková struktura podniku, dlouhodobé a krátkodobé zdroje financování, vlastní a cizí zdroje financování a jejich náklady. Pro bližší specifikaci jednotlivých variant jsem zvolila rozdělení na zdroje vlastní a cizí. Ty jsou odděleně popsány v třetí a čtvrté části, které zároveň svým významem a rozsahem tvoří jádro celé práce. Poslední část je věnována alternativním zdrojům financování, které podniky mohou využít k financování svých projektů. Práce je zaměřena především na možnosti financování středních a velkých firem. Cílem mé práce je poskytnout jejím čtenářům celkový přehled o daném tématu a umožnit mu tak činit jeho vlastní finanční rozhodnutí. KLÍČOVÁ SLOVA: podnik, financování, finanční management, zdroje financování, majetková struktura, kapitálová struktura, náklady kapitálu
|
|
|
Ocenění společnosti po schválené reorganizaci - ocenění společnosti MSV Metal Studenka a.s.
Leja, Marek ; Brabenec, Tomáš (vedoucí práce) ; Novotný, Jakub (oponent)
Cílem této diplomové práce je zjištění tržní hodnoty společnosti MSV Metal Studénka, a. s. k 31. 12. 2015. Oceňovaná společnost se zabývá výrobou ocelových výkovků, výlisků a podsestav kolejových vozidel. V práci bude provedena finanční analýza společnosti a na základě strategické analýzy a generátorů hodnoty bude sestaven finanční plán, který poslouží pro výsledné výnosové ocenění společnosti. Hodnota společnosti bude stanovena na základě výnosové metody diskontovaných peněžních toků ve variantě APV a metody tržního porovnání, konkrétně metoda srovnatelných podniků.
|
|
|
Specifika finančního řízení holdingu
Ficbauer, David ; Bartoš, Vojtěch (oponent) ; Hrvolová, Božena (oponent) ; Král, Bohumil (oponent) ; Režňáková, Mária (vedoucí práce)
Hlavním cílem disertační práce je prozkoumat specifika řízení holdingů v podmínkách České republiky s akcentem na oblast finančního řízení. Přitom autor vychází z předpokladu, že přetrvávajícími důvody ke vzniku holdingu jsou využívání synergických efektů spočívající zejména v centralizovaném řízení peněžních toků, které umožňuje minimalizaci nákladů kapitálu a minimalizace rizika individuálního investora, který aktivně vykonává manažerské funkce, z pohledu ručení jednotlivých společností holdingu za své závazky. Bylo zjištěno, že chybí komplexní a systematický přístup týkající se kvalitativního výzkumu holdingů. Celkem u 15 holdingových společností byl proveden výzkum, jehož výsledek dává mnohé odpovědi týkající se specifik finančního řízení holdingů. Jako klíčové se jeví možnosti ručení, minimalizace nákladů kapitálu a cash management. Synergický efekt u holdingů může být využit při převádění finančních prostředků mezi jednotlivými společnostmi holdingu. Dopad převodu volných finančních prostředků byl simulován na příkladu holdingu č. 13. Byl jednoznačně prokázán pokles WACC u jedné ze společností tvořících holding. Bylo zjištěno, že dceřiné společnosti, které efektivně řídí cash flow, udržují nízkou hodnotu peněžní hotovosti a zároveň podnikají s nízkým čistým pracovním kapitálem. Dále bylo zjištěno, že dceřiné společnosti, které efektivně řídí cash flow, dosahují vyšší ROA. Stejný předpoklad však nebyl zjištěn u mateřských společností. Výzkumná otázka, že dceřiné společnosti, které efektivně řídí cash flow, v menší míře využívají financování formou bankovních úvěrů, byla potvrzena částečně.
|
|
|
Specifika finančního řízení holdingů
Ficbauer, David ; Kočenda, Evžen (oponent) ; Král, Bohumil (oponent) ; Zinecker, Marek (oponent) ; Režňáková, Mária (vedoucí práce)
Hlavním cílem disertační práce je prozkoumat specifika řízení holdingů v podmínkách České republiky s akcentem na oblast finančního řízení. Přitom autor vychází z předpokladu, že přetrvávajícími důvody ke vzniku holdingu jsou využívání synergických efektů spočívající zejména v centralizovaném řízení peněžních toků, které umožňuje minimalizaci nákladů kapitálu a minimalizace rizika individuálního investora, který aktivně vykonává manažerské funkce, z pohledu ručení jednotlivých společností holdingu za své závazky. Bylo zjištěno, že chybí komplexní a systematický přístup týkající se kvalitativního výzkumu holdingů. Celkem u 15 holdingových společností byl proveden kvalitativní výzkum, jehož výsledek dává mnohé odpovědi týkající se specifik finančního řízení holdingů. Jako klíčové se jeví možnosti ručení a minimalizace nákladů kapitálu. Synergický efekt u holdingů může být využit při převádění finančních prostředků mezi jednotlivými společnostmi holdingu. Dopad převodu volných finančních prostředků byl simulován na příkladu holdingu č. 13. Byl jednoznačně prokázán pokles WACC u jedné ze společností tvořících holding.
|
|
| |
|
|
Vliv synergického podnikání na hodnotu podniku
Mašterová, Lucie ; Režňáková, Mária (vedoucí práce)
Disertační práce se zabývá problematikou synergického podnikání, kterým se rozumí klastry, strategické aliance a franchisa. Zkoumá vliv využití vybraného synergického podnikání na změnu hodnoty podniku (tržní nebo objektivizovanou). Problematika reaguje na současné ekonomické trendy, kdy dochází ke slučování a seskupování podniků v několika rovinách. Jendou z nich jsou fúze a akvizice. Druhou jsou pak různé formy aliancí a seskupení, které umožňují podnikům spolupracovat, sdílet zkušenosti, marketing, riziko, know how atd. Umožňují malým a středním podnikům zvyšovat svoji konkurenceschopnost vůči podnikům velkým. Disertační práce se zabývá právě efektem využití jedné z forem synergického podnikání, a to franchisingu, na hodnotu podniku. Protože právě zvyšování hodnoty podniku by mělo být jedním z jeho základních cílů. V rámci disertační práce byl proveden výzkum s cílem identifikace změn vybraných generátorů hodnoty, které ve svém souhrnu určují hodnotu podniku. Na základě výsledků výzkumu bylo v závěrečné části práce provedeno modelové ocenění v několika variantách, simulující změnu hodnoty právě v důsledku změny vybraného generátoru hodnoty a byl kvantifikován synergický efekt plynoucí z využití synergického podnikání. Závěrem práce jsou shrnuty výsledky výzkumu a modelového stanovení hodnoty podniku, možné přínosy pro praxi a teorii a jsou nastíněna východiska další vědecké práce v této oblasti.
|
|
| |
|
|
Stanovení hodnoty podniku ŽĎAS, a. s.
Štoll, Karel ; Mačejovský, Jaroslav (oponent) ; Karas, Michal (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá stanovením hodnoty akciové společnosti ŽĎAS pomocí výnosových metod. K určení hodnoty byla použita výnosová metoda DCF ve variantě entity a metody EVA taktéž ve variantě entity. Teoretická část je zaměřena převážně na popis postupu stanovení hodnoty podniku od vymezení pojmu podnik, kategorií hodnot a důvodů ocenění po popis jednotlivých metod a jejich konkrétního postupu. Praktická část je věnována již samotnému stanovení hodnoty společnosti ŽĎAS na úrovni objektivizované hodnoty, kterou lze považovat za obecně přijatelnou. Stanovení hodnoty předchází zpracovaní strategické a finanční analýzy a dále prognóza generátorů hodnoty a sestavení finančního plánu. Stanovení hodnoty je provedeno k datu 1. 1. 2014 a mělo by sloužit výhradně pro interní záležitosti akciové společnosti ŽĎAS.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti firmy pomocí statistických metod
Mičulka, Jan ; Karas, Michal (oponent) ; Doubravský, Karel (vedoucí práce)
Tato diplomová práce obsahuje hodnocení výkonnosti společnosti Profidebt, s. r. o. s použitím ukazatelů finanční analýzy v období let 2006-2012, dále je provedena SWOT analýza podniku a statistická analýza zjištěných ekonomických ukazatelů s odhadem v budoucích obdobích. V první části je vysvětlena teorie, která je v druhé části aplikována na výše zmíněnou společnost. Závěrem jsou vyhodnoceny zjištěné skutečnosti a navrženy zlepšení v problémových oblastech.
|
host ::
RSS.