|
|
Komentář ke změnám francouzské ústavy ze dne 21. července 2008: Studie č. 1.193
Pulda, Jan
Ústava francouzské Páté republiky byla přijata 4.října 1958 a od data svého přijetí byla osmnáctkrát novelizována. Poslední zásadní novelu se podařilo přijmout na Kongresu obou komor francouzského parlamentu dne 21.července 2008. Práce popisuje nejzásadnější ústavní změny ke kterým došlo po 21. červenci 2008: jde o novelu, která byla silně prosazována novým francouzským prezidentem Nicolasem Sarkozym s tím, že hlavním cílem návrhů jeho administrativy byla institucionálni modernizace Páté republiky. Prezident Sarkozy za tímto účelem zřídil komisi již v červenci 2007, tedy krátce poté co se ujal svého úřadu. Komise pro ústavní změny byla řízena Edouardem Balladurem, bývalým předsedou vlády, komise sestávala především z ústavních právníků a politiků. Výsledkem práce bylo popsaní nejdůležitějších posunů v pravomocích a změnách vztahů mezi prezidentem, parlamentem a vládou v paragrafovém znění spolu se stručným přehledem k samotnému projednávání a posléze přijetí ústavních změn. Dále pak práce hovoří o změnách v postavení opozice v parlamentu a změnách týkajících se legislativního procesu spolu s vlastním projednáváním zákonů.
Plný text:  PDF
|
|
| |
|
|
Platonovo pojetí spravedlnosti v Ústavě
HUŠEK, Jakub
Primárním cílem této práce je Platonovo pojetí spravedlnosti představené v dialogu Ústava, který je zároveň jeho nejznámějším dílem. První kapitola je věnována historickému pozadí otázek po spravedlnosti. Zařazena byla z důvodu uvedení do dané problematiky, a také proto, že tyto prvotní myšlenky měly vliv na formování Platonových názorů. Druhá kapitola se soustředí na hlavní cíl práce a popisuje Platonovo postupné odhalování spravedlnosti. Závěrečná třetí část je zaměřena na problémové prvky jeho teze a zároveň je v ní provedeno srovnání s pojetím Aristotelovým.
|
|
|
Management diverzity
Horázná, Eliška ; Fučíková, Jana (vedoucí práce) ; Stříteský, Marek (oponent)
Práce je zaměřena na management diverzity v České republice. Autorka se věnuje diverzitě ekonomicky aktivního obyvatelstva České republiky a dále na základě screeningu webových prezentací vybraných společností analyzuje, do jaké míry se společnosti v České republice věnují managementu diverzity v kontextu personálního marketingu. Důraz je kladen na to, jakým způsobem zkoumané společnosti prezentují své přístupy k diverzitě a zdali je dále využívají i při formulaci konkrétních nabídek zaměstnání. Cílem práce je dokázat, že v České republice má zavádění konceptu managementu diverzity své opodstatnění, a dále zmapovat přístupy zkoumaných společností k využití managementu diverzity pro účely personálního marketingu. Na závěr autorka shrnuje výsledky provedeného screeningu a vytváří doporučení pro společnosti, které se rozhodly zabývat se managementem diverzity.
|
|
|
Střet zájmů - mezinárodní doporučení a česká zkušenost
Kala, Jiří ; Vymětal, Petr (vedoucí práce) ; Smetanková, Daša (oponent)
Práce má za cíl rozkrýt problematiku konfliktu zájmů a analyzovat způsob spravování této problematiky v České republice. V prvé řadě se zabývá samotným definováním konfliktních situací a osobou veřejného funkcionáře. Dále představuje mezinárodní doporučení k této problematice, zejména pak doporučení Organizace pro ekonomickou spolupráci a rozvoj (OECD). V další části práce popisuje jakým způsobem je problematika konfliktu zájmů řešena v České republice. K tomu využívá především zákon o střetu zájmů z roku 2006 a činnosti nevládní organizace Transparency International. Nakonec práce hodnotí, nakolik jsou opatření spravující konflikt zájmů v České republice v souladu s představenými doporučeními a nakolik jsou tato opatření efektivní.
|
|
|
Electricity Smart Metering in the Czech Republic: Status and Future Challenges
Vaniš, Zdeněk ; Jaklová, Martina L. (vedoucí práce) ; Moc, Miloslav (oponent)
Tato práce se zabývá řízením technologií a inovací na příkladu tzv. chytrého měření elektřiny v ČR. Populární literatura na toto téma nereflektuje na odvětví s vysokým stupněm regulace v determinaci poptávky, což je přesný případ tohoto odvětví. Jsou analyzovány pozice operátorů distribuční sítě, dodavatelů technologie, konečných zákazníků a regulačních autorit. Jako součást analýzy je nabídnuto porovnání s ostatními evropskými zeměmi spolu s predikcemi vývoje trhu. Výsledek práce se odráží v regulačním rozhodnutí, které má přijít v roce 2012 a které může přinést povinné masové zavádění této technologie. Tato práce představuje cestu k tomuto rozhodnutí a diskutuje jeho možné dopady.
|
|
|
Úprava whistleblowingu v České republice a na Slovensku
Svobodová, Monika ; Vymětal, Petr (vedoucí práce) ; Lisa, Aleš (oponent)
Bakalářská práce se zabývá úpravou whistleblowingu v České republice a na Slovensku. Práce je rozdělena do tří kapitol. Vzhledem k neznalosti této problematiky v obou zemích se první kapitola whistleblowingu věnuje teoreticky a tento pojem, včetně pojmu whistleblower, vysvětluje. Druhá a třetí kapitola už konkrétně analyzují situaci whistleblowingu v České republice a na Slovensku. Cílem práce je zjistit, zda whistleblowing v těchto zemích upravuje nějaký komplexní zákon, jak to s ním vypadá do budoucna, a jaký pohled na něj má veřejnost.
|
|
|
Redistribuční aspekty rodinné politiky - ČR a Slovensko
Polláková, Klára ; Klazar, Stanislav (vedoucí práce) ; Bauernöplová, Veronika (oponent)
Předmětem práce je redistribuce finančních prostředků prostřednictvím dávek státní sociální podpory, které jsou součástí rodinné politiky jak v ČR tak na Slovensku. Cílem práce je komparace pojetí rodinné politiky v ČR a na Slovensku z hlediska redistribuce financí. Podpůrným cílem tedy bude nejprve vymezit redistribuční aspekty rodinné politiky a následně analyzovat dopady redistribuce. Hodnocením dopadů sociálních dávek na obyvatelstvo pomocí statistiky rozdělení domácností dle decilů jsem mohla zhodnotit reálné účinky dávek a jejich záměry.
|
|
|
Determinanty ovlivňující velikost lůžkového fondu v České republice
Kulich, Tibor ; Maaytová, Alena (vedoucí práce) ; Blažek, Petr (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou lůžkového fondu zdravotnických zařízení v České republice. Hlavním cílem práce je určit determinanty, které nejvíce ovlivňují jeho velikost. Velká pozornost je také věnovaná struktuře nemocniční péče a analýze vývojových trendů v této oblasti v České republice a ve vybraných zemích OECD. V souladu s provedeným výzkumem lze říci, že lůžkový fond je v ČR rozmístěn rovnoměrně a jeho velikost do velké míry odzrcadluje demografickou strukturu obyvatelstva v jednotlivých regionech. Navzdory tomu hlavním determinantem, určujícím absolutní rozsah lůžkového fondu jsou centrálně uskutečňovaná administrativní rozhodnutí.
|
|
|
Fenomén hromadného nakupování se slevou v ČR
Majstrová, Jitka ; Kubálková, Markéta (vedoucí práce) ; Kubálek, Tomáš (oponent)
Hromadné nakupování se slevou se v posledním roce stalo na českém internetu značně rozšířeným trendem. Tato práce se zabývá fenoménem hromadných slev a klade si za cíl zjistit, jak tento systém funguje a proč k němu jednotlivé strany přistupují. První kapitola uvádí, jak se hromadné nakupování vyvíjelo ve světě a jak jej nyní chápeme v ČR. V druhé kapitole je představeno několik důvodů, které motivují zákazníky a podnikatele k zapojení do systému a marketingové aktivity zprostředkovatelů, které na zákazníky při rozhodování působí. Třetí kapitola detailně popisuje celý proces spjatý se slevovými aktivitami a kapitola čtvrtá analyzuje názor českých zákazníků a podnikatelů na slevové kampaně.
|
host ::
RSS.