|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Sweden a reforms empowering competitiveness
Turek, Ondřej ; Bič, Josef (advisor) ; Popovová, Marie (referee)
I am dealing at this thesis with the topic of competitiveness, Lisabon strategy and swedish social system of market economy. The very first part is conecerned with the various options of understanding the word competitivness. I am also focusing on the methods of measuring this value and I refer to global charts as Global Competitiveness Report or World Competitiveness Yearbook. The theme of Lisabon strategy is discussed in the second part of my thesis. The main objective of this process is to empower european competitiveness. I also evaluate high swedish competitiveness in comparsion with the system of high redistribution. Sweden is focusing on innovation, new technology and educated workforce. These factors are the main in process of enhancing swedish competitiveness.
|
|
| |
|
|
Specifika obchodování se skandinávskými státy - důraz na interkulturní komunikaci
Nová, Klára ; Machková, Hana (advisor) ; Štěrbová, Ludmila (referee)
Obsahem této bakalářské práce je tematika interkulturní komunikace a vliv interkulturních rozdílů na spolupráci a obchodování se skandinávskými státy (Norsko, Švédsko, Dánsko). Na základě historických, kulturních, politických a ekonomických faktorů jsou v práci vysvětleny specifika a projevy kulturních dimenzí skandinávských států definované G. Hofstedem a jejich vliv na spolupráci a obchodování s těmito státy. Na závěr jsou uvedena doporučení a rady pro české obchodníky a manažery, kteří se chystají na spolupráci se skandinávskými zeměmi.
|
|
| |
|
|
Švédské kulturní standardy
Šolc, Vlastimil ; Nový, Ivan (advisor) ; Surynek, Alois (referee)
Cílem práce je identifikovat švédské kulturní standardy z českého pohledu. Tyto standardy pak mohou být užitečnou součástí interkulturních tréninků připravovaných pro české manažery, podnikatele a pracovníky, kteří se budou připravovat na konfrontaci a komunikaci se Švédy nebo na delší pobyt ve Švédsku. Vytvořené švédské kulturní standardy také obsahují rady a doporučení pro efektivnější a účinnější komunikaci se Švédy, které je možné aplikovat jak v pracovním tak i osobním styku. Teoretická část se věnuje procesům sociální interakce a interkulturní komunikace a dále konceptům kulturních dimenzí a kulturních standardů.
|
|
|
institute of ombudsman ( in Sweden, Netherlands, Great Britain and European ombudsman)
Häuslerová, Kateřina ; Svoboda, Karel (advisor) ; Valachová, Kateřina (referee)
Obsahem diplomové práce je osvětlení a porovnání ombudsmanských institutů ve Švédsku, Nizozemí, Velké Británii a institutu evropského ombudsmana. Přes určité odlišnosti v počtu ombudsmanů, rozsahu jejich působnosti, pravomocech a jejich aparátu, institut ombudsmana ve všech těchto státech má za hlavní cíl ochranu osob před jednáním úřadů, pokud je jejich jednání v rozporu s právem, neodpovídá principům demokratického právního státu a dobré správy, jakož i před jejich nečinností, a tím přispívá k ochraně základních práv a svobod. Velice důležitým aspektem mé diplomové práce je také analýza možností, které by se daly aplikovat na instituci Veřejného ochránce práv v České republice. Tato analýza je založena na poznatcích o postavení a činnosti ombudsmanů ve vybraných státech a v Evropské Unii.
|
|
|
Současná švédská ekonomika
Straka, Jan ; Steinmetzová, Dana (advisor) ; Borgstrom, Anna (referee)
Tato bakalářská práce se pokouší o charakteristiku švédské ekonomiky, určení silných a slabých stránek současné ekonomiky. Na začátku práce je možné se dočíst o makroekonomických ukazatelích švédského hospodářství ve srovnání s EU. Následně je rozebírána struktura ekonomiky až po jednotlivé sektory. Na ty navazuje mezinárodní obchod, například směnné relace a obchodní bilance. Poslední kapitola analyzuje úspěchy a výzvy pro švédské hospodářství a je zakončena jeho předpokládaným vývojem.
|
guest ::
