|
|
Právní aspekty působení interního auditu a jeho role ve skupině ČEZ
Drábková, Tereza ; Dvořáček, Jiří (vedoucí práce) ; Kučera, Lubomír (oponent)
Cílem této diplomové práce je zhodnocení modelu interního auditu ve Skupině ČEZ především z pohledu dodržování platné legislativy a Mezinárodního rámce pro profesní praxi interního auditu. Výzkum byl proveden porovnáním interních směrnic a dalších dokumentů Skupiny ČEZ s platnou legislativou a mezinárodními Standardy interního auditu. Podle očekávání byla hlavní kritéria v souladu s uvedenými předpisy. Hlavní přínos tohoto modelu spočívá v efektivním vynaložení nákladů na interní audit a sdílení nejlepší praxe napříč Skupinou ČEZ. Nevýhody spatřuji v přílišné závislosti na představenstvu a generálním řediteli společnosti ČEZ, a.s., nedostatečném využívání odborníků mimo Skupinu ČEZ, kalkulaci ceny interního auditu bez zahrnutí zisku a v některých podmínkách při poskytování interních auditorských služeb dceřiným společnostem.
|
|
|
Interní audit ve veřejné správe
Neumann, Miroslav ; Dvořáček, Jiří (vedoucí práce) ; Štědroňký, Václav (oponent)
V diplomové práci se zaměřuji na oblast interního auditu ve veřejné správě v České republice. V teoretické části se zabývám pojmem auditu, definicemi a jeho vývojem. Dále se věnuji Standardům, Etickému kodexu a systému pro vnitřní finanční kontrolu ve veřejné správě (PIFC). Jako hlavní cíl diplomové práce jsem si vytyčil poskytnutí uceleného obrazu o interním auditu na Krajském úřadu Jihočeského kraje. V praktické části uvádím postavení interního auditu, jeho činnosti u výše uvedeného úřadu veřejné správy. Na konkrétním příkladu uvádím jednotlivé fáze provádění auditu.
|
|
| |
|
|
Interní audit - proces, zásady, postupy
Talaváňová, Eva ; Svobodová, Bára (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku interního auditu. V úvodu je zmíněn stručný vývoj auditu, který vedl k oddělení dvou různých disciplín -- externího a interního auditu. Další část práce se zabývá již samotným interním auditem. Popisuje současné pojetí, hlavní cíle a typy interního auditu. Důraz je kladen především na zásady, které jsou pro interní auditory při výkonu jejich profese nezbytné. Práce také podává informaci o pracovním postupu interního auditu, podrobněji dokumentuje jeho jednotlivé fáze. Poslední část se věnuje poslání a procesu interního auditu ve společnosti Shell Czech Republic a.s.
|
|
|
Interní audit a řízení rizik
Luzumová, Martina ; Králíček, Vladimír (vedoucí práce) ; Dohnal, Martin (oponent)
Cílem diplomové práce Interní audit a řízení rizik je analýza interního auditu ve vybrané společnosti, stanovení postupu pro implementaci systému řízení rizik a posouzení softwarových možností pro interní audit a řízení rizik v této společnosti. Diplomová práce je nejprve zaměřena na historický vývoj a standardy interního auditu a řízení rizik a na vzájemnou provázanost těchto disciplín se správou a řízením společnosti. V praktické části je provedena analýza fungování interního auditu a řízení rizik a jsou nastíněny možnosti softwarových řešení ve vybrané společnosti.
|
|
|
Management jakosti a integrovaný systém řízení
BŘICHÁČKOVÁ, Lenka
Diplomová práce je zaměřena na systém řízení, charakteristiku podniku a jeho vývoj od roku 2003. Diplomová práce je zaměřena na integrovaný systém řízení, který se skládá ze systému řízení jakosti, environmentálního systému a systému bezpečnosti ochrany zdraví zaměstnanců při práci. Práce se věnuje především oblasti systému bezpečnosti ochrany zdraví zaměstnanců při práci. Systém řízení je analyzován a jsou doporučeny kroky ke zlepšení těchto procesů.
|
|
|
Interní audit ve veřejné správě
MANTLÍKOVÁ, Petra
Interní audit je v "Mezinárodním rámci profesionální praxe interního auditu" definován jako nezávislá, objektivně ujišťovací a konzultační činnost zaměřená na přidávání hodnoty a zdokonalování procesů v organizaci. Interní audit pomáhá organizaci, orgánu státní správy, nebo určitému konkrétnímu projektu dosahovat jejich cílů tím, že přináší systematický metodický přístup k hodnocení a zlepšování účinnosti systému řízení rizik, řídících a kontrolních procesů, finančních kontrol a správy a řízení organizace (projektu). Cílem práce by se měla stát analýza možných rizik, se kterými se setkává (nebo může setkat) interní auditor veřejné správy při výkonu své práce. Tedy jejich objasnění, nástin dopadů a návrhy predikce těchto skutečností. Výsledkem práce by tak byl určitý "rizikový itinerář" interního auditora. Ten bude sloužit k zefektivnění práce při interním auditu a minimalizaci nežádoucích jevů vyskytujících se běžně v praxi. Zvýšením efektivity práce je pak myšleno nejen formální, ale i legislativní a časové hledisko průběhu interního auditu.
|
|
|
Interní audit ve společnosti ČEZ
ŠMAUSOVÁ, Bohuslava
Hlavním úkolem, který jsem si vytyčila, bylo shrnutí obsahu činnosti interního auditu, poukázání na výhody ustanovení útvaru interního auditu v podniku a seznámení s nároky, které jsou kladeny na pracovníky útvaru interního auditu. Dalším úkolem bylo vypracování interního auditu ve společnosti ČEZ, a. s., za využití auditorských postupů používaných při interním auditu v této společnosti. Všechny výše zmíněné úkoly jsem řešila nejprve v teoretické rovině. Snažila jsem se podrobně rozebrat současné moderní pojetí interního auditu a zejména jsem se věnovala nejrůznějším aspektům interního auditu v podniku. Praktická část této diplomové práce se týkala interního auditu hospodaření s odpady a jejich využívání jako druhotné suroviny v ČEZ, a. s. Cílem bylo ukázat na modelovém příkladě přípravu, provedení, ukončení a vyhodnocení zjištěných skutečností interního auditu ve společnosti ČEZ, a. s. Nejprve jsem zpracovala zadání auditu, kde jsem upřesnila typ auditu, cíle, termíny provedení auditu, auditorský tým a tematický program. Dále je uveden souhrn nálezů, nesouladů, slabých míst a nedostatků. Neshody jsou zobecněny a ve zprávě prezentovány ve formě systémových nedostatků. Poté následují konkrétní zjištění zpracovaná v průběhu interního auditu na základě požadavků a cílů uvedených v zadání interního auditu.
|
|
|
Standardy kvality sociálních služeb a jejich zavádění v pobytovém zařízení domova pro seniory
KUČEROVÁ, Ludmila
Práce popisuje vznik standardů kvality pro oblast sociálních služeb a uvádí je do kontextu s aktivitami týkajícími se demografického vývoje a s komunitním plánováním. Podrobně rozebírá věcné požadavky standardů s ohledem na rezidenční zařízení pro seniory. Praktická část se věnuje implementaci těchto standardů v Domově pro seniory sv. Jiří v Plzni. Popisuje postup vytvoření potřebné řídící dokumentace, její strukturu i technické řešení. Dále dokumentuje postup změn procesů a dopady do chování zaměstnanců i nové požadavky na jejich znalosti a kompetence. Těžiště práce spočívá v popisu forem ověření, zda se podařilo standardy kvality do praxe prosadit a s jakým výsledkem. V závěru práce jsou shrnuty dosažené výsledky {--} tedy zda a jak zavedení standardů zvýšilo spokojenost klientů, jak ovlivnilo způsob práce zaměstnanců a také s jakými náklady bylo nasazení standardů spojené. Všechna tato zjištění shrnuje do zásad dobré praxe, které mohou využít i další zařízení sociálních služeb obdobného typu.
|
|
| |
host ::
RSS.