|
|
Důchodový systém v ČR - vývoj po roce 1989 a jeho reforma
Belčev, Daniel ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Duškov, Ivan (oponent)
Rigorózní práce se zaměřuje na analýzu reformy českého důchodového systému s tím, že pro uvědomění si příslušných konsekvencí je analyzována v kontextu celého vývoje českého důchodového systému po roce 1989. Vedle hodnotového aspektu je pozornost věnována demografickému, legislativnímu, politickému, ekonomickému, sociálnímu, institucionálnímu a mezinárodnímu aspektu organizace a financování resp. finanční udržitelnosti důchodového systému. Rovněž je kladen důraz na komparaci důchodové reformy, která je realizována koaliční vládou premiéra Petra Nečase, s koncepcí důchodové reformy opoziční České strany sociálně demokratické prizmatem kritérií rozpočtové odpovědnosti, kvality života důchodců, solidarity, sociální spravedlnosti, ekvivalence a odolnosti důchodové reformy v čase. Teoretickými východisky jsou teorie path dependency, teorie institucionalismu, teorie Welfare State, teorie korporativismu a kriteriální ukotvení reformy. V rigorózní práci je uplatněna metoda analýzy sekundárních dat a metoda komparativní analýzy. Pro získání sekundárních dat jsou využity metody vyhledávání dokumentů a datových záznamů.
|
|
|
Žena mezi rodinou a prací a sociální stát
Boušková, Magda ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Zrcková, Alžběta (oponent)
Diplomová práce "Žena mezi rodinou a prací a sociální stát" pojednává o problematice návratu žen na pracovní trh po rodičovské dovolené a konfliktu rodinných a pracovních rolí. Zaměřuje se přitom na legislativní, institucionální a strukturální faktory, které daný problém ovlivňují. Součástí diplomové práce je kvalitativní výzkum v podobě rozhovorů a skupinové diskuze, který dokresluje danou tématiku z hlediska osobních postojů a zkušeností dotčených aktérů. Metodami využívanými v rámci diplomové práce jsou analýza sekundárních zdrojových dokumentů, analýza aktérů, polostrukturované rozhovory a metoda focus group (skupinová diskuze). V práci je využíváno několik teoretických východisek, mezi stěžejní patří teorie welfare state, teorie pracovního trhu a teorie společnosti, resp. rodiny jako společenské instituce. Diplomová práce je rozdělena do 14 kapitol. Hlavní část tvoří osm kapitol, přičemž první z nich je orientována na analýzu aktérů dotčených zkoumaným problémem. Druhá kapitola mapuje současnou situaci rodin a její proměny. Navazující kapitola se věnuje strukturálním podmínkám pracovního trhu, jeho proměnám a postavení žen na současných pracovních trzích. V další části jsou popsány a analyzovány strategie, které využívá rodina, zaměstnavatelé a sociální stát k lepší harmonizaci rodinných a...
|
|
|
Důchodový systém v ČR - vývoj po roce 1989 a jeho reforma
Belčev, Daniel ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Duškov, Ivan (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na analýzu reformy českého důchodového systému s tím, že pro uvědomění si příslušných konsekvencí je analyzována v kontextu celého vývoje českého důchodového systému po roce 1989. Vedle hodnotového aspektu je pozornost věnována demografickému, legislativnímu, politickému, ekonomickému, sociálnímu, institucionálnímu a mezinárodnímu aspektu organizace a financování resp. finanční udržitelnosti důchodového systému. Rovněž je kladen důraz na komparaci důchodové reformy, která je realizována koaliční vládou premiéra Petra Nečase, s koncepcí důchodové reformy opoziční ČSSD prizmatem kritérií rozpočtové odpovědnosti, kvality života důchodců, solidarity, sociální spravedlnosti, ekvivalence a odolnosti důchodové reformy v čase. Teoretickými východisky jsou teorie path dependency, teorie institucionalismu, teorie Welfare State, teorie korporativismu a kriteriální ukotvení reformy. V diplomové práci je uplatněna metoda analýzy sekundárních dat a metoda komparativní analýzy. Pro získání sekundárních dat jsou využity metody vyhledávání dokumentů a datových záznamů.
|
|
|
Komparace systémů sociálních služeb v České republice a na Slovensku
Hrubišková, Markéta ; Kotrusová, Miriam (vedoucí práce) ; Potůček, Martin (oponent)
Cílem diplomové práce je porovnat systémy sociálních služeb v České republice a na Slovensku. Autorka se zaměřuje na probíhající reformy obou systémů a analyzuje, nakolik se jim daří naplňovat vytyčené cíle. Tyto cíle vycházejí ze současných trendů, které se uplatňují na poli sociálních služeb, a které jsou také zakomponovány v sociálně-politických dokumentech Evropské unie. Práce se skládá ze dvou částí. První se zabývá analýzou legislativní úpravy sociálních služeb v České republice a na Slovensku - autorka analyzuje jak legislativní vývoj obou systémů, tak obsah aktuálních právních norem, které je upravují. V druhé části se věnuje komparaci těchto dvou systémů. Hlavní výzkumnou metodou, která je v práci použita, je tedy metoda komparativní analýzy. Autorka v práci dochází k závěru, že česká a slovenská právní úprava sociálních služeb mají několik společných rysů a je zřejmé, že vycházejí ze stejných východisek. Obě zavádějí zcela nová opatření, která mají vést ke zvyšování kvality sociálních služeb, což je možno vnímat jako jednoznačně pozitivní krok, a to i přes to, že se v nich objevují určitá slabá místa. Český i slovenský systém sociálních služeb však nadále má několik vážných nedostatků. Nejpalčivějším problémem českého systému sociálních služeb se jeví být jeho finanční neefektivita....
|
|
|
Příčiny nízké občanské a politické participace dětí a mládeže v ČR
Rousová, Jindřiška ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Tumová, Anna (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá tématem nízké občanské a politické participace dětí a mládeže v České republice. Jako hodnotové východisko je použita teorie participační demokracie a teorie občanské společnosti. Práce se zabývá především organizovanou občanskou a politickou participací dětí a mládeže. Pomocí několika mezinárodních výzkumů je prokázáno, že v porovnání s ostatními státy, je občanská a politická participace českých dětí a mládeže na prokazatelně nižší úrovni. Oblast participace mládeže spadá do státní politiky o mládeži, a proto jsou v práci uvedeny základní veřejně-politické dokumenty, které se vztahují k tématu participace dětí a mládeže. V rámci práce byla provedena analýza aktérů, kteří se podílejí na tvorbě politiky o mládeži v České republice. Jsou zde také popsány možné způsoby občanské a politické participace dětí a mládeže, např. sdružení dětí a mládeže, školní parlamenty, politické strany, akademické senáty aj. Práce identifikovala hlavní příčiny nízké občanské a politické participace dětí a mládeže. V práci jsou navrženy také konkrétní opatření, která mohou pomoci zvýšit míru občanské a politické participace dětí a mládeže v České republice.
|
|
|
Analýza dopadu demografického vývoje na zaměstnanost a politiku zaměstnanosti starších osob v České republice
Špirková, Petra ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Nekolová, Markéta (oponent)
Diplomová práce "Analýza dopadu demografického vývoje na zaměstnanost a politiku zaměstnanosti starších osob v České republice" se zabývá specifickým postavením starších osob na trhu práce, které jsou při ztrátě zaměstnání oproti jiným skupinám na pracovním trhu, častěji a ve větší míře ohroženy dlouhodobou nezaměstnaností. V práci je rozebírán aktuální stav zaměstnanosti starších osob v České republice a v Evropské unii vzhledem k demografickým trendům, které mají, kromě jiných důsledků, i silný dopad na trh práce. Cílem práce je zjistit, v čem spočívají hlavní překážky stojící v cestě vyššímu zapojení starších osob na trhu práce v České republice, a jakým směrem by se měla politika zaměstnanosti ubírat, aby dosáhla vyšší účinnosti. Základní hypotézou práce je tvrzení, že realizace nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v ČR není v případě řešení problematiky nezaměstnanosti starších osob dostatečně účinná. Pomocí čtyř teoretických rámců jsou identifikovány hlavní nedostatky v současnosti uplatňované politiky zaměstnanosti ve vztahu ke starším osobám a jejich příčiny. Teoretická východiska jsou uplatněna i v diskusi možných řešení problému. Empirická část práce využívá poznatky veřejně - politických dokumentů, výstupů odborných studií, metody srovnávací analýzy a v nejvyšší míře pak poznatky...
|
|
|
Žena mezi rodinou a prací a sociální stát
Kropyvko, Tetyana ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Angelovská, Olga (oponent)
Diplomová práce "Žena mezi rodinou a prací a sociální stát" pojednává o problematice skloubení rodinných a pracovních rolí mužů a žen, a to především ve vztahu k institucionálním podmínkám sociálního státu v ČR. V práci autorka zjišťuje a analyzuje vnější faktory ovlivňující skloubení rodiny a práce. Dále srovnává situaci České republiky s vybranými státy Evropské unie. Mezi nejvýznamnější teoretická východiska práce lze zařadit teorii sociálního státu, teorii rodiny a teorii genderových nerovností. Hlavními metodami práce jsou sekundární analýza dat a komparativní analýza. Práce je rozdělená celkem do osmi kapitol. Hlavní analytickou část tvoří čtyři kapitoly. První z nich se zabývá vnějšími a vnitřními faktory ovlivňujícími chování mužů a žen. Konkrétně analyzuje kulturní a hodnotový rámec, strukturální podmínky trhu práce a také preference mužů, žen a zaměstnavatelů, týkající se skloubení rodinných a pracovních rolí. Druhá část se věnuje institucionálním omezením a příležitostem vytvořeným sociálním státem v ČR. V třetí části je provedena komparativní analýza situace mezi Českou republikou, Francií a Švédskem. Poslední část se věnuje analýze strategií a motivů mužů a žen při skloubení rodinných a pracovních povinnosti.
|
|
|
Analysis and solutions for agenda manipulation in international politics
Megyeri, András Áron ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Plechanovová, Běla (oponent)
The aim of this thesis is to analyze agenda manipulation in international negotiations. The analysis is focused on the United Nations Framework Convention on Climate Change and its conferences in the past three year. A theoretical framework of agenda manipulation is established and the conferences are analyzed through a series of comparative case studies. The theoretical framework offer insight into 1) power politics and state interest, 2) negotiation as a method to manage external relations, 3) the existing framework in which the actors try to advance their agenda and 4) the various internal and external influences on state behavior.
|
|
|
Potenciál sociálního kapitálu pro rozvoj venkova
Skála, Vít ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Kalous, Jaroslav (oponent)
Téma předložené práce se ukázalo jako velice aktuální a potřebné k řešení. Vážnost tématu potvrzuje zájem, s jakým se do realizovaných šetření zapojili oslovení odborníci i velký počet starostů obcí. Venkov se potýká s řadou vážných problémů, jejichž řešení je na "bedrech" především starostů těchto obcí, kteří však nedisponují dostatečnými kapitálovými zdroji (finanční, lidský, sociální kapitál) k řešení těchto problémů. Mnohdy jsou pouze ve víru operativních úkolů bez prostoru pro strategické plánování. Přesto se daří místní problémy v některých obcích úspěšně řešit. Realizovaná šetření naznačila, že velkou roli v rozvoji obcí hrají místní aktivní občané, tzv. "tahouni", kteří v rámci dobrovolnické práce, motivováni vlastním vnitřním přesvědčením, pomáhají řešit řadu dílčích úkolů a jsou motorem místního rozvoje. Budování vztahů s těmito osobami, vyjadřování uznání a respektu či pouhé lidské upřímné poděkování za odvedenou práci mohou být první kroky k rozvíjení silného sociálního kapitálu na venkově. Důležité je nedemotivovat tyto osoby přílišnou byrokracií spojenou například i s dobrou snahou poskytnout těmto osobám za jejich práci finanční odměnu. Peníze pro tyto osoby zpravidla nejsou motivátorem. Kromě rozvíjení vztahu s místními aktéry, občany, např. využíváním prvků komunitního plánování i pořádáním...
|
|
|
Harmonizace pracovních a rodinných rolí jako problém sociální politiky
Duškov, Ivan ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Kotrusová, Miriam (oponent)
Předkládaná studie je rozšířenou a aktualizovanou verzí mé diplomové práce "Konflikt pracovních a rodinných rolí a jak mu čelit", kterou jsem obhájil na Katedře veřejné a sociální politiky ISS FSV UK v Praze v červnu 2010. Primárně se zaměřuje na identifikaci determinant konfliktu pracovních a rodinných povinností, následně se věnuje detekci a bližšímu popsání derivátů zmíněného konfliktu, stručnému srovnání stávající situace v České republice a ve vybraných členských státech EU v této oblasti a v neposlední řadě studie popisuje ty praktiky a opatření, které se k efektivní harmonizaci práce a rodiny úzce pojí. Analýza prokázala, že patrně nejvýznamnější příčinou analyzovaného problému jsou nadále přetrvávající kulturní stereotypy, které determinují postavení žen a mužů ve společnosti. Některé z členských států Evropské unie, včetně České republiky, jsou stále v zajetí tzv. breadwinner modelu, který prosazuje tradiční rozdělení ženských a mužských rolí. Konkrétně vzato ženám přisuzuje výhradně sféru domácnosti a péče o děti, mužům pak ekonomickou aktivitu, tedy placené zaměstnání. Z analýzy rovněž vyplynula frapantní souvislost mezi konfliktem, resp. harmonizací práce a rodiny a typem uplatňovaného sociálního státu. V zásadě platí, že státy praktikující liberální, konzervativní a latinský model Welfare State...
|
host ::
RSS.