|
|
Inkluze v oblasti předškolního vzdělávání v ČR v roce 2015
Zběhlíková, Anna ; Barák, Vladimír (vedoucí práce) ; Hřebík, Tomáš (oponent)
Bakalářská práce se zabývá inkluzí v oblasti předškolního vzdělávání v České republice a jejími dopady jak na děti se speciálními vzdělávacími potřebami, tak na děti bez speciálních vzdělávacích potřeb. Teoretická část je zaměřena na vývoj speciální pedagogiky, vymezení pojmů integrace a inkluze, názor odborníků na inkluzi a legislativní a finanční podporu inkluze ze strany státu. V této části jsou také popsány možnosti integrace dětí s handicapem. V praktické části je provedena analýza dotazníkového šetření, která vede k závěru, že inkluze má na děti v předškolním vzdělávání spíše pozitivní dopady, pokud jsou podmínky pro inkluzi vhodně vytvořeny. V současné době stále existuje zájem o služby speciálních mateřských škol navzdory převážně kladnému postoji k trendu inkluzivního vzdělávání.
|
|
|
Zaměstnávání osob po výkonu trestu odnětí svobody v ČR v roce 2015
Danielová, Tereza ; Barák, Vladimír (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Bakalářská práce se zaměřuje na zmapování současného postavení osob propuštěných z výkonu trestu odnětí svobody na českém trhu práce. Pozornost je soustředěna na hlavní překážky, kterým tyto lidé při vstupu na trh práce čelí a na organizace, které jim tyto překážky pomáhají překonávat. Práce dále mapuje, jaké formy pomoci v České republice v současné době fungují, jelikož uplatnění se na trhu práce je důležitým prvkem ke snížení míry recidivy. Také zjišťuje, jaké společenské náklady a náklady pro státní rozpočet osoby s trestní minulostí znamenají. Praktickou část práce tvoří výzkumné šetření analyzující problematiku zaměstnávání osob s trestní minulostí. Doporučením této bakalářské práce je především větší spolupráce a podpora činnosti neziskových organizací a případně zavedení finančních dotací, které by zaměstnavatele mohly motivovat přijmout do pracovního poměru osobu, která má záznam v rejstříku trestů. Toto doporučení je podloženo výsledky průzkumu mezi zaměstnavateli v malých podnicích.
|
|
|
Zvyšování minimální mzdy v ČR v letech 2000 až 2015 a jeho vliv na spokojenost příjemců
Christensen, Sebastian ; Barák, Vladimír (vedoucí práce) ; Zeman, Martin (oponent)
Bakalářská práce se zabývá zvyšováním minimální mzdy a jeho vlivem na spokojenost příjemců. Téma minimální mzdy je opět aktuální a to vzhledem k jejímu zvýšení ke dni 1. 1. 2015 a dalším zvyšováním v budoucnu, které avizovala současná vláda. V teoretické části je popsána funkce, vývoj a mechanismy utváření minimální mzdy. Dále jsou nastíněny argumenty pro a proti minimální mzdě. V praktické části je analyzován vlastní empirický výzkum. Z tohoto výzkumu vyplynulo, že aktuální zvýšení minimální mzdy k 1. 1. 2015 má významně vyšší vliv na spokojenost než předchozí zvyšování. Možným vysvětlením je jeho aktuálnost a také jeho vyšší medializace.
|
|
|
Význam ekonomických faktorů při páchání sebevražd občanů ČR ve věku 15 až 24 let (2015)
Machálková, Dana ; Barák, Vladimír (vedoucí práce) ; Krebs, Vojtěch (oponent)
Bakalářská práce se zabývá problematikou sociálně patologického jevu, kterým je sebevražda. Vzhledem k širokému rozpětí tématu je zaměřena především na pohled studentů středních a vysokých škol. Hlavní cílem práce je zjistit, zda mladí lidé zastávají názor, že svobodný člověk oplývající právem na život má mít i právo na smrt, dle svého uvážení. A také to, zda by kvůli negativním ekonomickým faktorům pomýšleli na sebevraždu. Závěrem je porovnán rozdíl v názorech na danou problematiku studentů středních a vysokých škol v různých ročnících studia a nestudujícími. Teoretická část se zabývá především hospodářskými a ekonomickými faktory a náklady na sebevraždu. V praktické části je prováděno vlastní výzkumné šetření, kde se práce snaží pomocí dotazníkové metody zjistit důležitost ekonomických faktorů pro respondenty. Provedeným výzkumem práce potvrdila, že ekonomické faktory jsou pro studenty velmi podstatné a většina by kvůli nim pomýšlela na sebevraždu.
|
|
|
Systém zařízení denní péče o děti předškolního věku v České republice
Šírová, Kateřina ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Ženy po mateřské dovolené jsou považovány za jednu z nejvíce ohrožených skupin na trhu práce. Vzhledem k dlouhodobému výpadku z pracovního procesu v souvislosti s péčí o dítě mají obtížné podmínky při hledání zaměstnání. Systém zařízení denní péče o děti předškolního věku by měl ženám pomáhat eliminovat tento efekt. Práce si dává za cíl zkoumat dostatečnost a efektivitu systémů zařízení denní péče o děti předškolního věku a to na základě rozboru legislativy a v komparaci se systémy jiných států. Dále práce srovnává dostatečnost systému v krajích České republiky a její možný vliv na nezaměstnanost žen.
|
|
|
Je vhodné rušit druhý pilíř současného penzijního systému v České republice?
Sikyta, Vojtěch ; Prachař, Ondřej (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Hlavním předmětem této práce je penzijní systém v České Republice, především jeho druhý pilíř, který byl zaveden v roce 2013. Práce nejprve charakterizuje penzijní systémy dle zvolených kritérií, dále se věnuje historickému vývoji systému v České Republice, kde se postupně dostává k důvodům, které vedly k nutným změnám. Tím se práce dále přesouvá k reformám penzijního systému v posledních letech. Hlavní část práce je zaměřena na druhý pilíř a analýzu jeho neúspěchu v komparaci s dalšími zeměmi V4, součástí hlavní části je dále obecná analýza druhého pilíře. Na základě toho se práce snaží odpovědět na otázku, zda je zrušení druhého pilíře opravdu vhodné. V závěru se práce snaží na základě provedené analýzy a názorů odborníků navrhnout změny, které by měly být zahrnuty v budoucím vývoji penzijního systému v České Republice.
|
|
|
Analýza vývoje genderové segregace českého trhu práce v posledním desetiletí
Dulovec, Adam ; Poláková, Olga (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Tématem bakalářské práce je současný stav genderové segregace trhu práce v České republice a její vývoj v posledním desetiletí, jakožto v období po vstupu do Evropské unie. První část práce je zaměřena na historický vývoj vzájemného postavení mužů a žen ve společnosti, vymezení některých důležitých pojmů a především legislativní úpravu na nejen české, ale i evropské, úrovni. V praktické části je zkoumání podroben aktuální stav a vývoj segregace českého trhu práce. Na základě analýzy statistických ukazatelů lze konstatovat, že rozsah genderové segregace trhu práce v ČR se i přes snahy o jeho zmenšení a vyrovnání genderových rozdílů, zvětšuje. Významný vliv na segregaci trhu práce má vzdělání, ne však jeho nejvyšší dosažená úroveň, nýbrž rozdílná volba studijních oborů mužů a žen. To má dopad na prohlubování genderových stereotypů a feminizování nebo maskulinizování některých oborů. Důsledkem tohoto vývoje jsou rozdílné mzdy, z důvodu vyšší koncentrace mužů do lépe mzdově ohodnocených zaměstnání. Zároveň však práce zjišťuje, že princip rovné odměny za stejnou práci není ani zdaleka naplňován.
|
|
|
Prohibice jako nejdrastičtější forma regulace
Haruda, Zdeněk ; Rybáček, Miroslav (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Bakalářská práce se zabývá prohibicemi alkoholu ve vybraných zemích. Ukazuje důvody vzniku prohibicí a dopady na společenské a ekonomické blaho občanů a států. V teoretické části práce se představují jednotlivé případy zavedení prohibic a je provedena jejich analýza efektivnosti. V praktické části se práce zaměřuje především na prohibici ve Spojených státech amerických. Uvádí názory některých oponentů i příznivců prohibice, stejně jako pozitivní a negativní dopady této třináctileté prohibice.
|
|
|
Postavení absolventů soukromých a veřejnoprávních vysokých škol na trhu práce
Šimková, Kateřina ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Práce zkoumá rozdílnost postavení absolventů soukromých a veřejnoprávních vysokých škol na trhu práce. Jsou popsány hlavní rozdíly mezi oběma typy institucí. Součástí jsou argumenty pro existenci obou typů institucí a na problematiku je nahlíženo i z hlediska návratnosti nákladů z investice do vzdělání. K hlavní analýze je použita metoda dotazníkového šetření a řízených rozhovorů s personálními agenturami. Byla jednoznačně potvrzena hlavní hypotéza práce, tedy že absolventi soukromých vysokých škol jsou na trhu práce hodnoceni hůře než absolventi veřejnoprávních vysokých škol.
|
|
|
Komparace postavení osob samostatně výdělečně činných a zaměstnanců v ČR
Šantrůčková, Adéla ; Krebs, Vojtěch (vedoucí práce) ; Barák, Vladimír (oponent)
Cílem diplomové práce je analýza postavení osob samostatně výdělečně činných a zaměstnanců z hlediska velikosti odvodového zatížení a dosahovaných čistých příjmů. Toto téma je stále velmi aktuální, jelikož četné úpravy podmínek a neustálé plánované změny se často vyznačují zkreslenou interpretací, která více vyhovuje politickým potřebám, než věrohodně reflektuje reálný stav. Teoretická část ukáže právní rámec pro působení osob samostatně výdělečně činných a zaměstnanců. Vysvětleny budou hlavní rozdíly mezi oběma skupinami. Bude popsán i historický vývoj soukromého podnikání na našem území. Dále bude u obou skupin poukázáno na pozitivní stránky i negativa pramenící z jejich působení a u OSVČ bude popsán celkový význam pro hospodářství. Úvod analytické části se bude zaměřovat na jednotlivé odvody, tedy daň z příjmů, sociální a zdravotní pojištění, a to především na jejich konstrukci a vývoj ve sledovaném období. V dalších částech budou vyčísleny konkrétní výše jednotlivých odvodů a práce tak zhodnotí postavení obou skupin. Poslední část se zaměří na vývoj počtu osob samostatně výdělečně činných a bude tak poukázáno na reálný vliv jednotlivých opatření na podnikatelské prostředí.
|
host ::
RSS.