Název: Dlouhodobé přínosy vzdělávacích programů
Překlad názvu: Long-Term Contributions of Training Programmes
Autoři: Fárová, Petra ; Krbová, Jana (vedoucí práce) ; Nový, Jan (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2010
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce je zhodnocení dlouhodobých přínosů vybraných vzdělávacích programů zaměřených na adaptabilitu a konkurenceschopnost lidských zdrojů. Přínosy budou analyzovány na dvou vzdělávacích programech města Pelhřimova, podpořených z finančních prostředků Evropského sociálního fondu, konkrétně z Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Dlouhodobé přínosy vzdělávacích programů jsou v první řadě individuální -- pro samotného účastníka vzdělávání, ale i celospolečenské -- pro zaměstnavatele a posléze i pro celý stát. The aim of the thesis is to evaluate long-term contributions of selected training programmes focusing on the adaptability and competitiveness of human resources. Contributions will be analyzed in two training programmes of city Pelhřimov, which are supported by European Social Fund, specifically by the Operational Programme Education for Competitiveness. Long-term contributions of educational programmes are primarily individual - for the learners, but also societal - for employers and the entire state.
Klíčová slova: evropské finanční nástroje podpory vzdělávání; vyhodnocování vzdělávacích programů; vzdělávací politika; Education policy; European financial instruments to promote education; Evaluation of training programmes

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/25206

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-76085


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce