Název: Rozdíly v odměňování žen a mužů v ČR v letech 2002 - 2021. Pracoviště, zaměstnání, stejná práce a rozklad faktorů. Aktualizace 2022
Překlad názvu: Gender pay gaps in the Czech Republic, 2002-2021. Workplace, employment, equal work and factor decomposition. Update 2022
Autoři: Křížková, Alena ; Pospíšilová, Kristýna
Typ dokumentu: Výzkumné zprávy
Rok: 2022
Jazyk: cze
Klíčová slova: gender pay gap; gender pay gap decomposition; within-job gender pay gap
Číslo projektu: CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0003702
Poskytovatel projektu: Evropská unie, Evropský sociální fond

Instituce: Sociologický ústav AV ČR (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dokument je dostupný na externích webových stránkách.
Externí umístění souboru: https://rovnaodmena.cz/wp-content/uploads/2024/05/studie_3_sociologicka_studie_06_dvoustrany-1.pdf
Původní záznam: https://hdl.handle.net/11104/0365947

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-678842