Original title:
Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů se zaměřením na zavedení talent managementu ve vybraném podniku
Translated title:
Proposal for Changes of Human Resource Management Focused on Talent Management Implementation in a Selected Company
Authors:
Jurák, Tomáš ; Konečný, Štěpán (referee) ; Konečná, Zdeňka (advisor) Document type: Master’s theses
Year:
2024
Language:
cze Publisher:
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská Abstract:
[cze][eng]
Diplomová práce pojednává o termínu „talent management“, konkrétně vymezením návrhu talent managementu ve vybrané společnosti a jeho implementaci, a to za účelem stabilizace zaměstnanců s potenciálem dalšího úspěšného rozvoje. Společnost ACD je tuzemskou společností se zaměřením na vývoj a výrobu farmaceutik. Práce cílí na vymezení talentu ve společnosti ACD a analýzu požadavků pro zavedení talent managementu. Na základě výsledků analýz lze vyhodnotit konkrétní doporučení pro zavedení talent managementu ve společnosti ACD.
The master thesis deals with the term "talent management", specifically by defining the design of talent management in a selected company and its implementation, in order to stabilize employees with the potential for further successful development. The company ACD is a domestic company with a focus on the development and production of pharmaceuticals. This thesis aims to define the talent in the company ACD and analysing the requirements for the implementation of talent management. Based on the results of the analysis, specific recommendations for the implementation of talent management in the company ACD could be evaluated.
Keywords:
development; education; evaluation; HR system; talent; talent management; hodnocení; personální systém; rozvoj; talent; talent management; vzdělávání
Institution: Brno University of Technology
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library. Original record: https://hdl.handle.net/11012/246360