Název: Rozvoj osobnosti liniových manažerů
Překlad názvu: Personality development of line managers
Autoři: Kocour, Vojtěch ; Bednářová, Markéta (oponent) ; Pfeifer, Marcel Rolf (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2024
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá hodnocením a rozvojem manažerských dovedností ve společnosti JYSK s.r.o. Pomocí dotazníkového šetření a rozhovoru se zástupcem společnosti zkoumá klíčové dovednosti manažerů a efektivitu aktuálních vzdělávacích a hodnotících metod. V průběhu práce byly v některých oblastech identifikovány nedostatky. Na základě těchto dat přináší práce návrhy na minimalizaci zjištěných nedostatků. The bachelor thesis deals with the assessment and development of management skills in JYSK Ltd. Using a questionnaire survey and an interview with a company representative, it examines the key skills of managers and the effectiveness of current training and evaluation methods. In the essay of the work, gaps were identified in some areas. Based on this data, the thesis presents suggestions for minimizing the identified shortcomings.
Klíčová slova: funkce manažera; hodnocení manažerů; manažer; manažerské dovednosti; vzdělávání a rozvoj; education and development; management skills; manager; manager function; managers assessment

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: https://hdl.handle.net/11012/248804

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-619093


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce